Инвестиции фирмы в человеческий капитал

своих  сотрудников  в  данном  виде   деятельности.   Анализ   эффективности

инвестиций в человека показывает  насколько  значимым  становится  для  фирм

затрачивать  огромные  средства  на  здоровье  и   образование   работников,

поскольку в будущем  обеспечивается больший доход всей компании.

          Экономические   оценки   человеческого   капитала   стали   широко

использоваться как  на микроэкономическом, так и  макроэкономическом  уровнях

для определения  величины национального богатства, потерь общества  от  войн,

болезней  и  стихийных  бедствий,  в  сфере  страхования  жизни,  выгодности

инвестиций в образование, здравоохранение,  миграцию  и  для  многих  других

целей. 
 

                            ЛИТЕРАТУРА 
 
 

       1.Борисов Г.В.  Инвестирование  в  человеческий  капитал   в  условиях

трансформирующейся  экономики России // Вестник  С.-Петерб.  ун-та.  Сер.  5,

экономика.- СПб., 1998.-Вып. 2.-С. 17-23.

       2.Борисов Г.В. Человеческий капитал фирмы // Вестник  С.-Петерб.  ун-

та. Сер. 5, экономика.- СПб., 1999.- Вып.1.-С. 173-188.

       3.Дейнтри           Даффи.           Человеческий           капитал.-

http://www.osp.ru/cio/2000/06/023.htm.

       4.Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д.  Человеческий  капитал  в

транзитивной экономике: Формирование, оценка,  эффективность  использования/

СПб.. ун-т экономики  и финансов.- СПб.: Наука,  1999.-  309  с.-  Библиогр.:

с.297-307.

       5.Интеллектуальный  капитал  //   Мировая   экономика   и   междунар.

отношения. - М., 1998.-№11.- С.23-41.

       6.Исторический обзор подходов  к  концепции  человеческого   капитала.-

http://www.sibupk.nsk.su/Public/Chairs/c_ectheory/kapital/gl1.htm.

       7.Курганский    С.А.    Предпринимательские    способности-     актив

человеческого капитала // Изв.  СПб.  ун-та  экономики  и  финансов.-  СПб.,

1999.- С. 13-24.- Библиогр.: с. 24.

       8.Методы оценки и критерии  экономической эффективности   человеческого

капитала. - http://www.economer.khv.ru/content/n040/methods.

        9.Нуреев Р.  Теории  развития:  новые  модели  экономического  роста

(вклад человеческого  капитала) // Вопр. экономики.- М., 2000.- №9.- С.  136-

157.

       10.Образование и человеческий  капитал. - http://www.worldbank.org.ru/

wbimo/dep/mirross/chapter7.html.

       11.Теория            человеческого            капитала.             -

http://www.libertarium.ru/libertarium/10624.

       12.Управление развитием человеческого  капитала компании.-

http://www.cinfo.ru/ OB/OB_basic.htm 

       13.Щетинин В. Человеческий капитал  и неоднозначность его  трактовки//

Мировая экономика  и междунар. отношения.- М., 2001.- №12.-С.42-49.

       14.Янковкий А. Предпринимательская  деятельность и кадровый  капитал//

Маркетинг.- М., 2000.- №1 – С. 100-112. 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 
 
 

-----------------------

[1] Мировая экономика  и международные отношения, 2001, №12, С.42.

[2] Экономическая  энциклопедия. М., 1999, С.275.

[3]См.:Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий  капитал в

транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность  использования.

СПб.:Наука, 1999, С.44.

[4]Мировая экономика  и международные отношения, 2001, №12, С.49.

[5] Образование и  человеческий капитал –

http://www.Libertarium.ru/libertarium/10624

[6]Управление развитием человеческого капитала компании.

http://www.cinfo.ru/OB/OB_basic.htm

[7]Cм.:Дейнтри Даффи.  Человеческий капитал.

http://www.osp.ru/cio/2000/06/023.htm.

[8]Cм.:Там же.

[9] Десслер Г. Управление  персоналом: Учебное пособие по  экономическим

направлениям и специальностям.

[10] Десслер Г. Управление  персоналом: Учебное пособие по  экономическим

направлениям и  специальностям

[11] Янковский А.  Предпринимательская деятельность  и кадровый капитал //

Маркетинг.2000.№1.

[12] См.: Приложение 1 

-----------------------

Человеческий капитал 

                                   Знания,

                           воплощенные в человеке 

                             Знания, воплощенные

                         в физических, материальных

                                   формах 

                    Институты, содействующие эффективному

                      использованию всех видов капитала

                         (институциональный капитал)