Философия предприятия

   Соблюдение  философии гарантирует успех и благополучие во взаимоотношениях персонала и эффективное развития. Несоблюдение философии организации ведет к развитию конфликтов между администрацией и сотрудниками, между поставщиками и потребителями, к снижению имиджа фирмы, а в дальнейшем может привести к краху и разорению предприятия, так как люди - главное богатство.

Четко сформулированная философия в рамках конкретной организации, облаченная в знаковую форму и  внедренная в рабочую действительность, теряет свою абстрактность для рядового сотрудника компании, способствуя тем самым слаженности работы и достижению намеченных целей.

   Знание  философии организации, дает знание  смысла ее существования в  среднесрочной перспективе, знание  особенностей поведения ее сотрудников  в инновационной ситуации. Это условие, которое необходимо учесть, чтобы избежать лишних временных и энергетических потерь. Зная философию своей организации, мы можем лучше понять себя. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Аоки М. Фирма  в японской экономике. Пер.  с англ. - СПб: Лениздат, 2008. 

2. Джексон Грейсон,  Харла О'Делл. Американский менеджмент  на пороге XXI века. - М.: Наука, 2006. 

3. Мескон М., Альберт  М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.  Пер. с англ. Общ. ред. и вступ.  ст. Л.И.Евенко - М.: Дело, 2005. 

4. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы: Пер. с англ. - М., 2006. 

5. Паркинсон  С.Н. РастомджиМ.К., Сарпес.А. Эти  невероятные японцы. М.:ФОЗБ, 2004. 

6. Попов В.Б.  Как работают Японские предприятия. - М.: Наука, 2002. 

7. Русинова Ф.Н. Менеджмент (современный российский менеджмент): Учебник. М.: ФКБ-Пресс, 1999. 

8. Бахур А.Б.  Особенности национального менеджмента  // Менеджмент в  

 России и  за рубежом, № 5, 2005. 

9. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент  на пороге XXI  

 века. - М.: Экономика,  2006. 

10. Картавый М.А., Нехашкин А.Н. Методологические принципы  

 формирования  российского менеджмента // Менеджмент  в России и за  

 рубежом,  № 3, 1999.  

11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с  

 англ. - М.: Дело, 2000.  

12. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.:  

 Издательско-торговая  копорация «Дашков и К°», 2003. 

13. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. -  

 М.: ЮНИТИ  - ДАНА, 2000. 

14. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для  

 вузов. - М.: Банки  и биржи, ЮНИТИ, 2004. 

15. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. М., 2006.   

16. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом  организации. М., 2003. 

17. Д. Лайкер  Дао Toyota: 14 принципов менеджмента  ведущей компании мира, 2005. 

18. Генкин Б.М.  Организация, нормирование и оплата  труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М. 2003.