Экономика на предприятии

       Сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект.

       На  основании проведенных выше расчетов составим сводную смету капитальных  затрат в проектируемый объект и  определим укрупненную структуру  основных фондов.

Форма 5. Сводная смета  капитальных вложений в проектируемый  объект.

       Удельные  капиталовложения рассчитывается как  отношение суммы сметной стоимости  зданий, сооружений и оборудования и годового выпуска продукции.

       К_у =  28001514,24/150000 = 186,68 руб./шт.

       Расчет  численности работающих.

       Численность трудящихся проектируемого объекта  рассчитывается по  категориям и  группам работников: основные рабочие, вспомогательные рабочие (включая  дежурный и ремонтный персонал), инженерно-технические работники (ИТР), служащие и младший обслуживающий персонал (МОП). Это подразделение обусловлено характером выполняемой работы и отнесением заработной платы перечисленных категорий и групп работников на разные статьи расходов при калькулировании себестоимости продукции. Численность трудящихся определяется также по профессиям и специальностям, а рабочих – и по тарифным разрядам.

       При расчете численности рабочих  определяется явочный, штатный и  списочный состав. Для ИТР, служащих и МОП определяется только их штатный состав. Также не рассчитывается резерв на подмену работников всех категорий, работающих в одну смену. Для этих работников списочный состав принимается равным явочному.

       Основными исходными данными для расчета  численности трудящихся проектируемого объекта являются:

• Проектируемый годовой объем производства продукции;
• Среднее количество дней и часов работы в год одного рабочего,
• Нормы обслуживания машин и аппаратов и нормы времени или выработки;
• Производственная структура и схема управления проектируемого объекта;

       Среднее количество дней и часов, подлежащих отработке в год одним рабочим, определяется на основе баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

       Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного     рабочего.

       Баланс  рабочего времени составляется в  днях и часах для групп рабочих, имеющих одинаковые режимы работы с  целью определения эффективного фонда времени работы в году и  средней продолжительности рабочей  смены одного среднесписочного рабочего. При составлении баланса рабочего времени последовательно определяется номинальный и эффективный фонды времени.

       Номинальный фонд рабочего времени в днях определяется путем вычитания из календарного времени года количества выходных и праздничных дней, установленных в соответствии с режимом работы проектируемого объекта.

       Номинальный фонд рабочего времени в часах (В_н.ч) определяется умножением этого фонда в днях (В_н.д) на продолжительность рабочей смены.

       Эффективный фонд рабочего времени в днях (В_эф.дн.) представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством целодневных невыходов на работу (в днях) в связи с очередными и дополнительными отпусками для учащихся, декретными отпусками и болезнями. Умножением эффективного фонда рабочего времени в днях на продолжительность рабочей смены определяется максимальное количество рабочих часов в год на одного среднесписочного рабочего (В_м.ч.).

       Средняя продолжительность рабочей смены  определяется делением эффективного фонда  рабочего времени в часах на эффективный фонд времени в днях.

Форма 6. Баланс рабочего времени  одного среднесписочного рабочего. 

       Расчет  численности основных производственных рабочих.

       К основным производственным рабочим  относятся рабочие основных цехов, выполняющие основные (технологические) операции. При аппаратурных процессах производства применяются два вида обслуживания оборудования:

1. зонно-агрегатное обслуживание;
2. комплексно-технологическое взаимозаменяемое обслуживание (КВО).

       При зонно-агрегатном обслуживании за каждым рабочим (бригадой) закрепляется отдельный  аппарат, или группа однотипного  оборудования, или зона обслуживания, включающая как основное технологическое  оборудование (реактор, печь и т.п.), так и вспомогательное оборудование (мерники, насосы, бункера, сборники, накопители и т.п.).

       Расчет  численности основных производственных рабочих по нормам обслуживания представлен  в форме 8. В этой форме перечень профессий и специальностей указывается  в соответствии со схемой технологического процесса и расстановкой рабочих, принятой в проекте. Тарифные разряды принимаются по данным производственной практики (или по тарифно-квалификационным справочникам) и здесь же указываются условия труда (нормальные, вредные, особо вредные). Нормы обслуживания принимаются расчетные (для специальностей или операций, по которым проводился расчет норм обслуживания) или по данным производственной практики (для всех других специальностей и операций). Далее указывается количество аппаратов, одновременно обслуживаемых всеми рабочими данной специальности. Количество смен в сутки проставляется в соответствии с принятым режимом работы для данной профессии.

       Затем, с учетом , количества аппаратов и числа смен в сутки определяется явочный состав рабочих в сутки ( ) и списочный состав ( ).

       где - число смен в сутки.

       В производствах с периодическим  режимом работы подмена в выходные дни не требуется и  .

       Для расчета списочного состава рабочих  необходимо предварительно рассчитать коэффициент списочного состава  :

         в днях или в часах.

       Форма 8. Расчет численности  рабочих по нормам обслуживания.

       Расчет  численности руководителей, специалистов и других служащих.

       Для расчета численности трудящихся составляем схему управления цехом:  

       В соответствии со схемой управления составляется штатное расписание цеха с перечнем всех должностей и указанием числа штатных единиц. 
 
 
 

Форма 10. Расчёт численности  руководителей, специалистов и других служащих.