Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 05:47, курсовая работа

Описание

Главная цель, которую я поставила в курсовой работе является рассмотрение роли ценообразования в повышении эффективности производства.
В данной работе задачей является рассмотреть критерии и показатели эффективности производства, основные пути и факторы повышения эффективности производства.

Содержание

Введение
1 Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования
1.1 Процесс и система ценообразования
1.2. Методы ценообразования
1.3 Совершенствование подходов к системе ценообразования
2 Расчет годовой трудоемкости выполняемых работ ремонтного предприятия
2.1 Расчет годовой трудоемкости выполняемых работ
2.1.1 Расчет трудоемкости работ по предприятию
2.1.2 Расчет трудоемкости выполняемых работ по участкам
2.1.3 Определение режима работы предприятия и расчет фондов времени
2.2 Расчет потребности в производственном персонале
2.2.1 Определение численности основных производственных рабочих
2.2.2 Определение численности вспомогательных рабочих
2.2.3 Расчет численности служащих
2.3 Расчет фонда заработной платы работников предприятия
2.3.1 Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих
2.3.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
2.3.3. Расчет фонда заработной платы служащих
2.3.4 Расчет среднемесячной заработной платы и общего фонда зарплаты
2.3.5 Расчет обязательных отчислений от фонда заработной платы
2.4 Основные производственные средства и их амортизация
2.4.1 Расчет стоимости зданий и технологического оборудования
2.4.2 Расчет общей стоимости основных средств и их амортизационных отчислений
2.5 Расчет потребности в материальных ресурсах и затрат на них
2.5.1 Расчет потребности в основных материалах и покупных полуфабрикатах
2.5.2 Определение потребности в топливно-энергетических ресурсах и затрат на них
2.5.3 Расчет прочих материальных затрат
2.5.4 Расчет налогов и платежей, включаемых в себестоимость объектов ремонта
2.6 Расчет себестоимости продукции
2.6.1 Расчет общепроизводственных расходов
2.6.2 Расчет общехозяйственных расходов
2.6.3 Составление калькуляции себестоимости товарной продукции
2.6.4. Определение суммы оборотных средств
2.7 Расчет отпускной цены единицы продукции и годового объема товарной продукции
2.8 Расчет прибыли и уровня рентабельности производства
2.9 Расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия
2.10 Доплаты из прибыли
3.11 Определение точки безубыточности
3.12 Расчет срока окупаемости инвестиций в предприятие
Заключение
Список использованных источников

Работа состоит из  1 файл

курсач цено.doc

— 735.00 Кб (Скачать документ)

    Действительный  годовой фонд рабочего времени Фр был рассчитан по формуле 3.

    Численность  вспомогательных рабочих Чвп i рассчитана в таблице 3.4.

Вспомогательные рабочие за эффективную работу по обслуживанию основного производства премируются также в размере 30% от основной заработной платы. Прочие доплаты составляют 15% от основной зарплаты с премией.

Расчет  фонда зарплаты вспомогательных рабочих сводится в таблицу 2.9.

      Таблица 2.9 - Фонд зарплаты вспомогательных рабочих

Разряд Численность вспомогательных рабочих по разрядам, чел. Часовая тарифная ставка Тсj,

тыс.

руб.

Действительный годовой фонд времени рабочего Фр, час. Тарифныйфонд заработной платы, тыс. руб. % премии Сум-ма премии, тыс. руб. Основная заработная плата, тыс. руб. %

доп. зарплаты

Дополнительная  зарплата, тыс. руб. Фонд заработной платы, всего, тыс. руб.
6 1,92 1907,52 21 924,86 30 6 577,46 28 502,32 15 4 275,35 32 777,66
33 2,23 1907,52 140 338,00 30 42 101,40 182 439,40 15 27 365,91 209 805,31
28 2,59 1907,52 138 479,43 30 41 543,83 180 023,25 15 27 003,49 207 026,74
9 2,86 1907,52 49 047,42 30 14 714,23 63 761,65 15 9 564,25 73 325,90
Итого 76 349 789,70 104 936,9 454 726,6 68 208,99 522 935,61
 
 

  2.3.3. Расчет фонда заработной  платы служащих 

     Годовой фонд зарплаты служащих исчисляется  исходя из тарифной ставки 1-го разряда, тарифного коэффициента, соответствующего разряду должности работника и премии, которая составляет 30% от месячной тарифной ставки работника.

Расчет  фонда зарплаты служащих сводится в  таблицу  2.10.

     Таблица 2.10 - Фонд зарплаты служащих

Профессия Численность служащих, чел. Средн.тариф. разряд Тарифный коэфф Мес.тар.ставка, тыс. руб. Годовой оклад,    тыс.руб. % премии Сумма прем., тыс.р. Фонд з/платы  труда, тыс.руб.
Руководители 17 17 3,98 17 674,50 212 093,95 30 63 628,18 275 722,13
Специалисты 29 11 2,65 19 613,66 235 363,88 30 70 609,17 305 973,05
Технич.исполнители 12 6 1,9 5 625,05 67 500,59 30 20 250,18 87 750,76
Итого 58 42 913,20 514 958,41 154 487,52 669 445,94
 
 
 

2.3.4  Расчет среднемесячной  заработной платы  и общего фонда  зарплаты

     Таблица 2.11 – Общая численность, годовой фонд оплаты труда и среднемесячная зарплата работников участка, тыс . руб.

Категория работающих Числен-ность Годовые затраты  по оплате труда, включаемые в себестоимость Фонд оплаты труда, образуемый за счёт прибыли Общая сумма  выплат рабочим и служащим Среднемесячная  заработная плата
Рабочие: 385 3 358 710,89 194 710,77 3 553 421,67 769,14
основные 309 2 835 775,29 162 258,98 2 998 034,26 808,53
вспомогательные 76 522 935,61 32 451,80 555 387,40 608,98
Служащие: 58 669 445,94 21 634,53 691 080,47 992,93
руководители 17 275 722,13 - - -
специалисты 29 305 973,05 - - -
технические исполнители 12 87 750,76 - - -
Итого 443 4 028 156,83 216 345,30 4 244 502,14  
353 708,51
 

  2.3.5  Расчет обязательных  отчислений от  фонда заработной  платы 

     Отчисления  в Фонд социальной защиты работников участка составляют 34% от фонда заработной платы. Может быть выполнен также  расчёт страхового взноса по обязательному  страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,5%). Тогда общий процент составит 34,5.

     Расчёт  проводится в таблице 2.12. 

     Таблица 2.12 – Расчёт отчислений в Фонд социальной защиты, тыс. руб. 

Категория работающих участка Годовой фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость  Норма отчислений в Фонд социальной защиты, % Сумма отчислений в Фонд социальной защиты
Рабочие: 3 358 710,89 34,5 1 158 755,26
основные 2 835 775,29 34,5 978 342,47
вспомогательные 522 935,61 34,5 180 412,78
Служащие: 669 445,94 34,5 230 958,85
руководители 275 722,13 34,5 95 124,13
специалисты 305 973,05 34,5 105 560,70

2.4 Основные производственные  средства и их  амортизация

2.4.1  Расчет стоимости  зданий и технологического  оборудования 

    К основным производственным средствам  относят те средства производства, которые функционируют в сфере производства продукции. В курсовой работе для упрощения расчетов подробно рассчитывается только стоимость зданий и технологического оборудования. Стоимость производственных зданий - 35$, вспомогательных - 40$, административных - 45$ за 1 м3 объема здания. Для определения кубатуры зданий необходимо определить полезную площадь и задать среднюю высоту помещения. Площадь определяется в зависимости от удельной площади, приходящейся на одного рабочего, и количества рабочих в смене. Для расчета принять, что количество основных рабочих за одну смену равно половине общего количества основных рабочих (таблица 2.3). Расчет площади зданий сводится в таблицу  2.13.

      Таблица 2.13 - Расчет площади производственных зданий завода 

Наименование  видов работ Число рабочих в одной смене, чел. Удельная площадь, м2 Коэффициент проходов Общая площадь, м2
1. Мойка 5 32,5 1,5 219,375
2.Разборка 15 27,5 1,7 701,25
3.Контроль  и сортир-ка 4 16,5 1,9 109,725
4.Ремонт  рам 8 20 1,9 285
5.Комплектовка 4 16,5 1,9 109,725
6.Сборка 60 25 1,5 2231,25
7.Малярн.работы 5 35 1,5 236,25
8.Слес-мех. 24 11 2,25 594
9.Сварочные 5 15 1,9 142,5
10.Прочие  работы 28 22,5 1,5 928,125
Итого производственная площадь 5557,2
Площадь вспомогательных  помещений (25% от производственной площади) 1389,3
Площадь административных помещений (15% от производственной площади) 833,58
Итого общая площадь  завода 7780,08

Информация о работе Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования