Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 05:47, курсовая работа

Описание

Главная цель, которую я поставила в курсовой работе является рассмотрение роли ценообразования в повышении эффективности производства.
В данной работе задачей является рассмотреть критерии и показатели эффективности производства, основные пути и факторы повышения эффективности производства.

Содержание

Введение
1 Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования
1.1 Процесс и система ценообразования
1.2. Методы ценообразования
1.3 Совершенствование подходов к системе ценообразования
2 Расчет годовой трудоемкости выполняемых работ ремонтного предприятия
2.1 Расчет годовой трудоемкости выполняемых работ
2.1.1 Расчет трудоемкости работ по предприятию
2.1.2 Расчет трудоемкости выполняемых работ по участкам
2.1.3 Определение режима работы предприятия и расчет фондов времени
2.2 Расчет потребности в производственном персонале
2.2.1 Определение численности основных производственных рабочих
2.2.2 Определение численности вспомогательных рабочих
2.2.3 Расчет численности служащих
2.3 Расчет фонда заработной платы работников предприятия
2.3.1 Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих
2.3.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
2.3.3. Расчет фонда заработной платы служащих
2.3.4 Расчет среднемесячной заработной платы и общего фонда зарплаты
2.3.5 Расчет обязательных отчислений от фонда заработной платы
2.4 Основные производственные средства и их амортизация
2.4.1 Расчет стоимости зданий и технологического оборудования
2.4.2 Расчет общей стоимости основных средств и их амортизационных отчислений
2.5 Расчет потребности в материальных ресурсах и затрат на них
2.5.1 Расчет потребности в основных материалах и покупных полуфабрикатах
2.5.2 Определение потребности в топливно-энергетических ресурсах и затрат на них
2.5.3 Расчет прочих материальных затрат
2.5.4 Расчет налогов и платежей, включаемых в себестоимость объектов ремонта
2.6 Расчет себестоимости продукции
2.6.1 Расчет общепроизводственных расходов
2.6.2 Расчет общехозяйственных расходов
2.6.3 Составление калькуляции себестоимости товарной продукции
2.6.4. Определение суммы оборотных средств
2.7 Расчет отпускной цены единицы продукции и годового объема товарной продукции
2.8 Расчет прибыли и уровня рентабельности производства
2.9 Расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия
2.10 Доплаты из прибыли
3.11 Определение точки безубыточности
3.12 Расчет срока окупаемости инвестиций в предприятие
Заключение
Список использованных источников

Скачать (208.56 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

курсач цено.doc

— 735.00 Кб (Скачать документ)

     Профессии основных производственных рабочих  соответствуют видам работ (мойщик для мойки и т.д.). Расчет необходимого количества основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.3.

     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Таблица 2.3 - Численность основных производственных рабочих по профессиям 

Профессии Разряд Годовая трудоемкость по видам работ, Тpij, чел.-час. Действительный  годовой фонд времени рабочего, Фр, ч Коэффициент выполнения норм выработки, КВ Численность рабочих
расчетная Чор, чел. принятая Чоп, чел.
1. Мойщик 2 21372,7 1907,52 1,2 9,34 9
2. Разборщик 3 68770,9 1907,52 1,2 30,04 30
3. Сортировщик 4 16778,7 1907,52 1,2 7,33 7
4. Рамщик 4 34790 1907,52 1,2 15,20 15
5. Комплектовщик 4 15649 1907,52 1,2 6,84 7
6. Сборщик 5 272517,2 1907,52 1,2 119,05 119
7. Маляр 4 20301,8 1907,52 1,2 8,87 9
8. Слесарь 5 109346,8 1907,52 1,2 47,77 48
9. Сварщик 4 23089,3 1907,52 1,2 10,09 10
10. Разнорабочие 4 125283,6 1907,52 1,2 54,73 55
Итого – – – – 309,26 309
 

    2.2.2 Определение численности вспомогательных рабочих

    К вспомогательным рабочим относятся  те рабочие, которые обслуживают  технологический процесс. Их численность Чв определяется по формуле 

   (6)

где Пв - процент вспомогательных рабочих от числа основных производственных рабочих, Пв = (25-35%).  Чвр = (309 * 30) / 100 = 93 

      После определения общей численности  вспомогательных рабочих их распределяют по профессиям в таблице 2.4.  

      Таблица 2.4 - Численность вспомогательных рабочих 

Профессии Разряд Численность рабочих, чел.
расчетная Чвр принятая Чвп
1. Станочник 4 18,54 19
2. Слесарь 3 9,27 9
3. Электрик 5 9,27 9
4. Наладчик 4 9,27 9
5. Контролер ОТК 3 13,73 14
6. Подсобный рабочий 3 9,51 10
7. Уборщик 2 6,18 6
Итого – 75,77 76
 
 
 
 
 

2.2.3  Расчет численности  служащих 

     Численность служащих определяется штатным расписанием  завода. Для ремонтных предприятий  численность служащих принимается в среднем 15% от общего числа рабочих (основных и вспомогательных). Общее число рабочих равно 279 человек. Расчет численности служащих сводится в таблицу  2.5. 

      Таблица 2.5 - Численность служащих 

Категория работающих Процентное  отношение  Численность, чел.
Служащие 15% от рабочих 58
в том числе    
1)  руководители 30% от служащих 17
2) специалисты 50% от служащих 29
3) технические исполнители 20% от служащих 12
 
 

2.3  Расчет фонда заработной платы работников предприятия

2.3.1 Расчет фонда заработной  платы основных  производственных  рабочих 

    Основной  фонд заработной платы (зарплаты) основных производственных рабочих рассчитывается исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по производственным участкам (Тpij) и тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ (Тсj), по формуле

                 (7)

    Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки, соответствующей  определенному разряду работ Тсмj, и месячного фонда рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне Фрм (принимается равным 170 часам) по формуле

.               (8)

Месячная  тарифная ставка по соответствующему разряду определяется по формуле

  (9)

где Тмин - месячная тарифная ставка 1-го разряда (минимальная, устанавливается законодательно, берется на момент выполнения курсовой работы); Кт - тарифный коэффициент, соответствующий разряду выполняемых работ, определяется в приложении Б; Ксл - коэффициент, учитывающий сложность труда (для ремонтных работ Ксл. = 1,1).

Расчет  часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 3.6. 
 
 
 
 

      Таблица 2.6 - Расчет часовых тарифных ставок по разрядам

Разряд Тарифн.ставка 1-го разр.Тмин.,тыс.руб Тарифный коэфф.Кт Коэффициент сложности  Ксл Мес.тар.ставка Тсмj, тыс.р.. Мес.фонд рабочего вре-мени Фмр, час. Часовая тарифная ставка Тсj, тыс.руб.
2.                  255,22 1,16 1,1 325,7 170 1,9
3.                  255,22 1,35 1,1 379,0 170 2,2
4.                  255,22 1,57 1,1 440,8 170 2,6
5.                  255,22 1,73 1,1 485,7 170 2,9
 

    Расчет  тарифного фонда заработной платы  основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.7.

   Таблица 2.7 - Тарифный фонд зарплаты основных производственных рабочих 

Виды  выполняемых работ Тарифный  разряд Часовая тарифная ставка Тсj, тыс. руб. Годовая трудоемкость ремонта Тарифный  фонд заработной платы, тыс. р.
машины Tpij, чел.-час. двигателя Tpij, по машине по двигателю всего
чел.-час.
1. Мойка 2 1,9 14 413 6 959,7 27 610,28 13 332,36 40 942,64
2.Разборка 3 2,2 51 688 17 082,9 115 234,35 38 084,99 153 319,34
3.Контроль  и сорт-ка 4 2,6 11 928 4 850,7 30 926,14 12 576,58 43 502,72
4.Ремонт  рам 4 2,6 34 790 0,0 90 201,25 0,00 90 201,25
5.Комплектовка 4 2,6 11 431 4 218,0 29 637,55 10 936,16 40 573,71
6.Сборка 5 2,9 167 489 105 028,2 478 509,83 300 061,65 778 571,48
7.Малярн.работы 4 2,6 19 880 421,8 51 543,57 1 093,62 52 637,19
8.Слес-мех. 5 2,9 81 508 27 838,8 232 865,32 79 534,41 312 399,73
9.Сварочные 4 2,6 17 395 5 694,3 45 100,62 14 763,81 59 864,43
10.Прочие  работы 4 2,6 86 478 38 805,6 224 214,53 100 612,64 324 827,17
Итого – – 497 000 210 900 1 325 843,45 570 996,21 1 896 839,7

     При сдельно-премиальной форме зарплаты основным производственным рабочим выплачивается премия за качественное изготовление изделия и т.п. Размер премии за эффективную работу установлен  в размере 30% от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие доплаты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15% от основной заработной платы с премией.

            Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.8. 

      Таблица 3.8 - Фонд зарплаты основных производственных рабочих

Наим.объекта  ремонта Тарифный фонд зарплаты, тыс. руб. % премии Сумма премии, тыс.р. Основная з/пл, тыс.руб. % дополнительной  зарплаты Доп.зарплата,    тыс.  руб.. Фонд з/пл всего, тыс.р
1. Машина  1 325 843,45 30% 397 753,03 1 723 596,48 15 258 539,47 1 982 135,96
2. Двигатель 570 996,21 30% 171 298,86 742 295,07 15 111 344,26 853 639,33
Итого 1 896 839,66 – 569 051,90 2 465 891,55   369 883,73 2 835 775,29
 
 
 
 
 

  2.3.2  Расчет фонда заработной  платы вспомогательных  рабочих 

    Фонд  основной заработной платы вспомогательных  рабочих Звр, находящихся на повременной оплате труда, рассчитывается по формуле

   (10)

где Зврi – зарплата рабочих i-го разряда; I – от 2 до 5 разряда (таблица 2.6). Значение часовой тарифной ставки разряда выполняемых работ Тсj берется из таблицы 3.6.

Информация о работе Организация ценообразования на предприятии и направления ее совершенствования