Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2012 в 23:20, курсовая работа
Увеличения объема знаний и темпы изменения условий увеличения объема знаний в сегодняшнем мире настолько высоки, что планирование представляется единственным способом формального прогнозирования будущих проблем и возможностей. Оно обеспечивает организацию средств создания плана деятельности как на перспективный, так и на текущий периоды и дает основу для принятия управленческих решений.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3
1. Экономическая сущность и значение планирования деятельности организации………………………………………………………………..5
1.1Понятие,задачи и принципы планирования………………………….5
1.2.Виды и методы планирования………………………………………..8
1.3Государственное регулирование деятельности организации………11
1.4 Значение планирования производственно-хозяйственной деятельности в современных условиях……………………………………………………21
2. Планирование в организации………………………………………….30
2.1. Текущее планирование в организации……………………………...30
2.2 Оперативно-производственное планирование деятельности организации:календарное планирование и
диспетчирование производства…………………………………………..33
3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ………45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………49
В формуле (4) приводятся алгоритмы
расчета календарного плана на основе
формул (1- 4) с учетом имеющихся складских
и необходимых страховых
Вид продукции описывается такими реквизитами, как обозначение, наименование, номер партии запуска [2, стр. 105].
Каждый вид продукции выпускается в несколько партий выпуска. Партия выпуска описывается номером партии выпуска в партии запуска, диапазоном серийных номеров готовой продукции, входящей в партию выпуска, датой выпуска. В каждой партии выпуска планируемой продукции входящая в эту партию номенклатура раскрывается по уровням входимости до деталей.
В каждой строке дерева номенклатуры
приводятся ее обозначение и наименование.
Каждый вид номенклатуры, обеспечивающий
комплектацию вышестоящей партии, также
выпускается в несколько
Экранная таблица плана комплектации для номенклатуры в дереве, подлежащей изготовлению и имеющей уровень входимости больше нуля, состоит из двух частей. В верхней части для каждого вида номенклатуры раскрывается полное дерево партий запуска и выпуска этой номенклатуры. В нижней части раскрывается маршрутный техпроцесс для каждой партии выпуска.
Второй этап: диспетчирование производства
Заключительным этапом оперативного планирования является диспетчирование (регулирование) производства.
Под диспетчированием производства
понимается централизованное руководство
работой всех органов предприятия
на основе плана - графика, а также
систематического учета и контроля
текущего хода производства. Для осуществления
функции диспетчирования в
Основными принципами диспетчирования являются централизация, плановость, оперативность, профилактика отклонений от заданного графика работ.
Централизация диспетчерской деятельности означает осуществление её из единого центра – ПДО и обязательных распоряжений главного или сменного диспетчера для всех начальников цехов и отделов.
Плановость выражается в ведении диспетчирования на основе месячных сменно-суточных планов, в соблюдении сроков запуска-выпуска, поддержании хода производственного процесса в заданном ритме и в соответствии с заданным сменным планом.
Оперативность диспетчерской службы основывается на конкретности руководства, широкой осведомленности о состоянии работы в любом звене предприятия, систематическом контроле за ходом производственного процесса по графику и принятие незамедлительных мер по устранению возникающих отклонений.
Профилактика отклонений заключается в контроле качества сменно-суточных планов, их обеспеченности, знании пропускной способности каждого участка, его слабых сторон.
Оперативный контроль охватывает ежесменный учет сдачи цехами по графику деталей, сборочных единиц и изделий, состояния межцеховых передач и заделов в производстве, равномерность хода производства, выявление отклонений и их устранение.
Контроль равномерности хода производства в течение смены осуществляется централизованно из ПДО, где дежурят диспетчера и операторы, поддерживающие постоянную связь с диспетчерами.
В журнале диспетчерской службы регистрируются все отклонения от плана за смену, новые срочные задания, сообщения поставщиков о задержке в отправке грузов и разные поручения, которые необходимо выполнить диспетчерскому аппарату.
Исходной информацией, необходимой для облегчения бесперебойности работы, является: сменно-суточный план и данные оперативного учета о выполнении плана, об обеспеченности сменных заданий всем необходимым, перечень позиций плана, идущих с опережением или отставанием, данные журнала диспетчерской службы.
В журнале дежурный диспетчер
делает отметки о принятых мерах.
Кроме того, диспетчерская служба
ведет картотеку, в которую входят
мероприятия, осуществление которых
требует более длительного
Оперативность контроля усиливается ежедневными диспетчированными совещаниями, которые дают отправные данные всей работы диспетчерского отдела в течение текущих суток.
Для работы диспетчерских органов используют устройства, позволяющие руководителям быстро связываться с любым подразделением, получать информацию, давать указания с помощью телефонной, телеграфной, электронной связи [6, стр. 113].
Для непрерывного диспетчерского
контроля и регулирования используется
диспетчерский пульт с
3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Сбыт продукции сейчас
должен рассматриваться под
В условиях рыночной системы
хозяйствования под сбытом (сбытовой
деятельностью) следует понимать комплекс
процедур продвижения готовой продукции
на рынок (формирование спроса, получение
и обработка заказов, комплектация
и подготовка продукции к отправке
покупателям, отгрузка продукции на
транспортное средство и транспортировка
к месту продажи или
Главная цель сбыта - получение предпринимательской прибыли на основе удовлетворения платежеспособного спроса потребителей.
Для совершенствования сбытовой деятельности в организации следует выполнить следующие условия:
- всемирное привлечение
внешних и внутренних
- создания механизма интеграции
технологических комплексов и
организации оптовых
- поиск стабильных каналов сбыта на внутреннем рынке;
- максимальное удовлетворение
платежеспособного спроса
- создание положительного имиджа на рынке и признание со стороны общественности.
Все организационные решения по сбытовой политике фирмы должны быть приняты лишь только после глубокого анализа существующей ситуации и должны быть нацелены на выполнение конкретных задач предприятия, как то получение максимальной прибыли или завоевание наибольшей доли рынка.
Показатели сбыта являются важными характеристиками факторной среды формирования прибыли предприятий.
Поэтому они обязательны при проведении сравнительного анализа и оценке финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели сбыта используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.
Таким образом, применяя на
практике теоретические знания, изложенные
в данной работе, можно получать
высокие экономические
В заключение следует отметить, что неумение управлять сбытом в современных условиях хозяйствования рождает цепочку: переполненные склады, неплатежи, отсутствие оборотных средств на закупку продукции.
Детально проработанная и документально закрепленная логистика сбыта становится эффективным инструментом предварительного, текущего и последующего контроля за сбытовой деятельностью организации и ее положением на рынке.
Обоснованное формирование и эффективный подход к сбытовой логистике руководством организации обеспечивает конкурентоспособность организации (предприятия) и, следовательно, само ее существование в современных жестких условиях конкурентной борьбы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Спланировать деятельность
предприятия - значит составить план
его функционирования и развития
и в дальнейшем контролировать выполнение
этого плана. Планирование деятельности
предприятия заключается в
В современных экономических
условиях планирование деятельности предприятия
непосредственно связано с
Основная задача планирования
- разработать программу действий
для получения предприятием максимально
возможной прибыли как
Планирование деятельности предприятия должно осуществляться согласно следующим принципам: конкретность и измеримость планов предприятия; принцип маржинальности; ориентированность во времени; достижимость показателей плана предприятия, реалистиччость плана; гибкость; комплексность; непротиворечивость; обязательность исполнения плана.
Различают четыре основных этапа плановой работы на предприятии:
1) анализ ситуации на
рынке (в регионе, отрасли,
2) анализ текущей и
перспективной позиции
3) собственно планирование;
4) контроль за выполнением плана.
При планировании деятельности предприятий торговли применяют следующие основные методы:
- нормативный;
- расчетно-аналитический;
- балансовый;
- экономико-математические.
На предприятии применяется линейно-функциональная (комбинированная) структура управления. Она построена на основе сочетания и взаимодействия линейной и функциональной структур. По данному принципу построены практически все организационные структуры управления в торговле и общественном питании.
План экономического и социального развития рассматриваемого торгового предприятия состоит в из пяти разделов:
- розничный и оптовый
товарооборот и товарное
- финансовый план;
- развитие материально-
- социально развитие
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. – М.: Дело и сервис, 2000. – 512 с.
Афитов Э.А. Планирование на предприятии. – М.: Вышэйшая школа, 2006. – 302 с.
Бабич Т.Н., Кузьбожев Э.Н. Планирование на предприятии. – М.: КноРус, 2005. – 336 с.
Бланк И.А. Торговый менеджмент. – М.: Эльга, Ника-Центр, Экслибрис, 2004. – 784 с.
Брагин Л.А. Экономика торгового предприятия: Торговое дело. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 314 с.
Брагин Л.А., Данько Т.П. Организация и управление торговым предприятием. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 303 с.
Бухалков М.И. Планирование на предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 416 с.
Егоров Ю. Н., Варакута С. А. Планирование на предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 176 с.
Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. – М.: Академ. Проект, Трикста, 2006. – 528 с.
Греховодова М. Н. Экономика торгового предприятия. – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 192 с.
Иванов Г.Г. Экономика торговли. – М.: ИЦ Академия, 2004. – 144 с.
Ильин А.И. Планирование на предприятии. – М.: Новое знание, 2005. – 656 с.
Кантор Е.Л., Маховикова Г.А., Дрогомирецкий И.И. Планирование на предприятии. – М.: Вектор, 2006. – 160 с.
Лебедева С.Н., Казиначикова Н.А., Гавриков А.В. Экономика торгового предприятия. – М.: Новое Знание, 2005. – 240 с.
Либерман И.А. Планирование на предприятии. – М.: РИОР, 2005. – 127 с.
Пивоваров К.В. Планирование на предприятии. – М.: Дашков и К, 2005. – 232 с.
Сорокина М.В. Менеджмент торгового предприятия. – СПб.: Питер, 2003. – 528 с.
Стратегическое планирование / Под ред. А. Н. Петрова. – СПб.: Знание, 2003. – 200 с
Экономика предприятия торговли и сферы услуг / Под ред. А.Ю. Аванесова– М.: МИИП ТОО "Люкс-арт", 1999. – 296 с.
Экономика предприятий торговли и общественного питания / По ред. Николаевой Т.И., Егоровой Н.Р. – Екатеринбург: Урал. Гос. экон., 2001. – 498 с.
Экономика и организация деятельности торгового предприятия / Под ред. Соломатина А.Н. – М.: ИНФРА-М , 2000. – 295 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ