Планирование на производстве

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.4 Расчет годовых амортизационных отчислений

 

Амортизация - это постепенное  перенесение стоимости основных фондов на производимую продукцию в  целях накопления денежных средств для полного их восстановления (реновации). Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления, которые соответствуют степени износа основных фондов.

В зависимости от того, к  какой группе по нормативному сроку  эксплуатации относится то или иное оборудование, для него устанавливается  норма амортизации. Способ начисления амортизации равномерный.

Величина амортизационных  отчислений (ЛО) определяется по формуле (7):

                                                                                         (7)

где Н_а - норма амортизации, %;

С_i - стоимость основных фондов i-ro вида.

Результаты расчета годовых  амортизационных отчислений основных фондов представить в виде таблицы 9.

                                                                                                                                  Таблица 10

Расчет годовых амортизационных отчислении основных фондов

Наименование основных фондов	Кол-во ед-ц или площади	Стоимость ед-цы, руб	Общая стоимость, руб	Норма амортизаци,%	Амортизационные отчисления, руб
1.Здания	2279,425	-	30976804	1,2	371721,648
2.Инструменты	-	-	226588	50	113294
3.Оборудование	144	-	45317600	-	8419549
4.Транспортные средства	3	112500	337500	12,5	42187,50
Итого			76858492		8946752,148

 

Сумма амортизации основных фондов составила 8946752,148 руб.

4.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА  И ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

 

К промышленно-производственному  персоналу (ППП) предприятия относятся  работники основных и вспомогательных  цехов, отделов, служб, научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических  служб, т.е. все те, кто непосредственно  связан с основной деятельностью  предприятия. ППП в зависимости  от выполняемых в производстве функций  традиционно делится на следующие  категории: рабочие (основные и вспомогательные), руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал (МОП), ученики и охрана.

Проведем расчет численности и заработной платы отдельно по следующим категориям ППП в структурном подразделении предприятия (цехе): основные рабочие, вспомогательные рабочие, руководители, специалисты, служащие.

4.1 Бюджет рабочего времени

Бюджет (баланс) рабочего времени устанавливает  среднее количество часов, которое  работник должен отработать в течение  планового периода.

Бюджет рабочего времени составляется в два этапа:

1. расчет среднего количества явочных дней;
2. расчет средней продолжительности рабочей смены.

Различают календарный, номинальный, явочный и эффективный (плановый) фонд рабочего времени. Календарный  фонд рабочего времени - число календарных  дней в плановом периоде.

Номинальный фонд времени рассчитывается как разница между календарным фондом времени и суммой выходных и праздничных дней в году.

Явочный фонд - это  разница между номинальным фондом и целодневными потерями рабочего времени.

Эффективный или  плановый фонд рабочего времени - это  время, полезно используемое в течение  планового периода.

Продолжительность смены определяется исходя из условия 8-ми часового рабочего дня за вычетом  внутрисменных потерь (Т_см). В предпраздничные дни сокращение времени работы не планируется.

Структура бюджета  рабочего времени основных и вспомогательных  рабочих приведена в таблице 6.

Эффективный фонд времени основных рабочих определяется по формуле (8):

     (8)

Эффективный фонд времени вспомогательных рабочих  определяется по формуле (9):

                                                              (9)

 

 

                                                                                                                                      Таблица 11

Бюджет рабочего времени

                                                                            

	Элементы рабочего времени	Ед. зм.	Длительность	Уд. вес, %
1	Календарный фонд времени (Fk)	дн.	365	100
2	Выходные и  праздничные дни	дн.	117	32
3	Номинальный фонд времени (Fh)	дн.	248	68
4	Целодневные потери в том числе: очередные отпуска                         болезни                         выполнение государственных обязанностей	дн.	33 24 8 1	9 6,57 2,2 0,27
5	Явочный фонд времени  (Fя)	дн.	215	58,9
6	Внутрисменные потери  в том числе:  перерывы кормящим матерям                         сокращенный рабочий день подросткам                           вредные условия труда	ч.	0,16 0,03 0,09 0,04
7	Продолжительность смены (Тсм)	ч.	7,84
8	Эффективный фонд времени основных рабочих (FЭО)	ч.	1685,6
9	Эффективный фонд времени вспомогательных рабочих (Fэв)	ч.	1720

 

 

 

Эффективный фонд времени основных рабочих определяется по формуле:

= 215∙7,84 = 1685,6 ч.                                                     

Эффективный фонд времени  вспомогательных рабочих определяется по формуле:

= 215∙8 = 1720 ч.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2 Расчет численности и фонда  заработной платы основных рабочих

 

 

 

Численность основных рабочих (Ч_осн) по профессиям и разрядам работ рассчитывается по формуле:

                                                                                                                                       (10)

где t_ij  – норма времени на обработку единицы i-го изделия на j-ой группе оборудования (трудоемкость), нормо-ч;

N_i – программа выпуска i-го изделия, шт.;

F_эо – эффективный фонд рабочего времени основных производственных рабочих, ч.;

К_вн – коэффициент выполнения норм, принимаемый равным 1,2;

n  - число позиций в номенклатуре цеха;

m – число операций.

Расчет численности основных рабочих по профессиям и разрядам работ представлен в таблице 12.           

Таблица 12

Расчет численности основных рабочих

 

Профессия	Разряд	Трудоемкость программы, ч			Расч числ раб чел.	Прин числ раб.
		Изд 1	Изд 2	Изд 3
Оператор	4	303,3	133,33	-	0,215863	1
Токарь	3	2100	1000	190	1,626523	2
Токарь	4	126000	-	-	62,29236	63
Мойщик	3	-	533.33	-	0,26367	1
Мойщик	4	14350	9333,3	9950	16,62776	17
Мойщик	5	-	-	50	0,024719	1
Слесарь	3	116,66	-	31000	15,38357	16
Слесарь	4	-	720	560	0,632811	1
Шлифовщик	4	5250	-	-	2,595515	3
Сверловщик	3	-	333,3	-	0,164778	1
Фрезеровщик	3	-	-	11600	5,734852	6
Фрезеровщик	5	1633.33	-	-	0,807492	1
Токарь	5	2158,3	74666,6	42000	58,74511	59
Резчик	4	-	333,3	-	0,164778	1
Итого	-	148120	86519,83	95350		173

 

 

Произведем расчет численности  токарей 4 разряда:

= 126000/ (1685,6 *1,2) = 62,29236

Для основных рабочих применяется  сдельно-премиальная система оплаты труда.

Годовой фонд основной заработной платы (ФЗП_осн) рабочих-сдельщиков определяется по формуле:

                                          (11)                                           

где ОЗП_осн – основная заработная плата, руб.;

ДЗП_осн – дополнительная заработная плата, руб.

                                  (12)

где ТЗП – тарифная заработная плата, руб.;

К_д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за совмещение профессий;

К_пр – коэффициент, учитывающий премии;

К_ур – уральский повышающий коэффициент, К_ур =1,15.

ТЗП                                                                   (13)                                       

где N_i – годовая программа выпуска i-го изделия, шт.;

Р_i – расценка на производство i-го изделия, руб./шт.

n  - число позиций в номенклатуре цеха.

Расчет расценок производится по формуле:

                                                                 (14)                                            

где  t_i – норма времени на обработку единицы i-го изделия, нормо-ч;

ЧТС_i – часовая тарифная ставка рабочего i-й профессии, руб./ч;

К_вн – коэффициент выполнения норм, К_вн =1,2. 

                                               (15)                                            

где  К_доп – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату, К_доп=11,04%.

Начисления на оплату труда  включают расходы предприятия по оплате единого социального налога (ЕСН)

В 2011 году взносы за работников:

ФСС -2,9% от з/п

ПФР - 26% от з/п. Из них 20% на страховую  часть и 6% на накопительную, если лицо 1967 г. рождения и моложе. Для лиц 1966 г. рождения и старше все 26% на страховую  часть.

ФФОМС - 3,1%

ТФОМС - 2%

И в соцстрах от несчастных случаев на производстве, в зависимости  от вида вашей деятельности: от 0,2% до 8,5%.

Сумма отчислений во внебюджетный фонды составляет – 34,7%.

 

 

 

                                                                                                          Таблица 13

Расчет расценок на изделие

Профессия	Раз ряд	Трудоемкость единицы, ч			ЧТС.	Расценки по изделиям, руб.
		Изделие 1	Изд 2	Изделие 3		Изделие 1	Изделие 2	Изделие 3
Оператор	4	0,004333	0,0033333	0	55,31	0,239658	0,184365	0
Токарь	3	0,03	0,025	0,006333	49,21	1,4763	1,23025	0,311647
Токарь	4	1,8	0	0	55,31	99,558	0	0
Мойщик	3	0	0,0133333	0	49,21	0	0,656132	0
Мойщик	4	0,205	0,2333325	0,331667	55,31	11,33855	12,90562	18,3445
Мойщик	5	0	0	0,001667	63,03	0	0	0,105071
Слесарь	3	0,001667	0	1,033333	49,21	0,082033	0	50,85032
Слесарь	4	0	0,018	0,018667	55,31	0	0,99558	1,032472
Шлифовщик	4	0,075	0	0	55,31	4,14825	0	0
Сверловщик	3	0	0,0083325	0	49,21	0	0,410042	0
Фрезеровщик	3	0	0	0,386667	49,21	0	0	19,02788
Фрезеровщик	5	0,023333	0	0	63,03	1,470679	0	0
Токарь	5	0,030833	1,866665	1,4	63,03	1,943404	117,6559	88,242
Резчик	4	0	0,0083325	0	55,31	0	0,460871	0
Итого	-	2,170166	2,176329	3,178333	-	120,2569	134,4988	177,9139