Планирование на производстве

 

Таблица 14

Расчет фонда заработной платы труда основных рабочих

Профессия		ТЗП, руб.	ОЗП, руб.	ДЗП, руб.		ФЗП, руб.	Начисления на оплату труда, руб.
Оператор		21754,09	35894,24	3962,724		39856,97	13551,37
Токарь		147137,4	242776,7	26802,55		269579,3	91656,95
Токарь		5973480	9856242	1088129		10944371	3721086
Мойщик		26245,27	43304,69	4780,838		48085,53	16349,08
Мойщик		1746873	2882340	318210,4		3200551	1088187
Мойщик		3152,13	5201,015	574,1921		5775,207	1963,57
Слесарь		1530431	2525212	278783,4		2803995	953358,4
Слесарь		70797,35	116815,6	12896,45		129712,1	44102,11
Шлифовщик		248895	410676,8	45338,71		456015,5	155045,3
Сверловщик		16401,69	27062,79	2987,732		30050,53	10217,18
Фрезеровщик		570836,5	941880,2	103983,6		1045864	355593,7
Фрезеровщик		88240,74	145597,2	16073,93		161671,2	54968,19
Токарь		7470100	12325665	1360753		13686418	4653382
Резчик		18434,82	30417,46	3358,087		33775,55	11483,69
ИТОГО	17932779		29589086	3266635	32855721		11170945

 

Общий фонд заработной платы основных рабочих составил 32855721 рублей,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.3 Расчет численности и фонда  заработной платы  вспомогательных  рабочих

Численность вспомогательных  рабочих по нормам обслуживания рассчитывается по следующей формуле:

                                               (16)                                                  

где ОР – объем работ (норма  обслуживания);

Н_обсл – норма обслуживания;

К_сс – коэффициент сменного состава (коэффициент потерь рабочего времени). Определяется как отношение номинального фонда времени к эффективному фонду.

= 248*8 / 1720 = 1,15

Численность вспомогательных  рабочих по трудоемкости работ рассчитывается по следующей формуле:

                                                (17)                                               

где N_i∙T_i – суммарная трудоемкость вспомогательных работ, нормо-ч;

F_эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных рабочих, час;

К_вн – коэффициент выполнения норм выработки, К_вн=1,1.

 

                                                                                                   Таблица 15

Расчет численности вспомогательных  рабочих

Профессия	Норма обслуживания/ трудоемкость работ	Расчетная численность, чел.	Принятая численность, чел.
Наладчик оборудования	1 на 40 рабочих	2,82	3
Смазчик	2 в смену	2	2
Слесарь-ремонтник	1036 ч.	0,55	1
Электрогазосварщик	1 в смену	1	1
Станочник широкого профиля	1088 ч.	0,58	1
Слесарь-инструментальщик	1 на 40 рабочих	2,82	3
Уборщик производственных и  служебных помещений	1 на 800 м2	3,05	4
Завхоз	1 в смену	1	1
Электромонтер	1 в смену	1	1
Слесарь-сантехник	1 в смену	1	1
Контролер	2% от основных  рабочих	1,96	2
Кладовщик	1 на 80 рабочих	1,41	2
Транспортировщик	1 на 1 тр. ср	3	3
Итого	-	-	25

 

Заработная плата вспомогательных  рабочих рассчитывается по повременно-премиальной  системе оплаты труда.

Тарифная заработная плата  вспомогательных рабочих определяется по формуле:

 

где – эффективный фонд времени вспомогательных рабочих, ч;=1720ч.

     - часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, руб./ч; определяется по тарифной сетке рабочих-повременщиков для предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;

     - принятая численность вспомогательных рабочих, чел.

Наладчик оборудования 5

Основная заработная плата  вспомогательных рабочих определяется по формуле:

 

где  - тарифная заработная плата, руб.;

       - коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за совмещение профессий;

         - коэффициент, учитывающий премии;

       - уральский повышающий коэффициент, =1,15.

Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих  определяется по формуле

                        

где – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату за неотработанное время (очередные и дополнительные отпуска, выполнение государственных обязанностей, перерывы кормящим матерям, сокращенный рабочий день подросткам).

Бюджет рабочего времени  вспомогательных рабочих составляет 8ч, целодневные потери – 9%, внутрисменные  потери 0,16 ч.  Рассчитаем :

8 ч – 100%;

0,16ч – х%

х=0,16ч*100% / 8 ч. = 2%;

= 2% + 9% = 11%

Фонд заработной платы  вспомогательных рабочих ( определяется по формуле:

 

где  - основная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

       - дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, руб. 

Начисления на оплату труда  включают расходы предприятия по оплате единого социального налога (ЕСН)

В 2011 году взносы за работников:

ФСС -2,9% от з/п

ПФР - 26% от з/п. Из них 20% на страховую  часть и 6% на накопительную, если лицо 1967 г. рождения и моложе. Для лиц 1966 г. рождения и старше все 26% на страховую  часть.

ФФОМС - 3,1%

ТФОМС - 2%

И в соцстрах от несчастных случаев на производстве, в зависимости  от вида вашей деятельности: от 0,2% до 8,5%.

Всего: 34,7%

 

 

Таблица 16

Расчет фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих

Профессия	ТЗП, руб.	ОЗП, руб.	ДЗП, руб.	ФЗП, руб.	Начисления на оплату труда, руб.
Наладчик оборудования	325234,8	542329,029	59656,19319	601985,2222	208888,87
Смазчик	169248	282221,04	31044,3144	313265,3544	108703,08
Слесарь-ремонтник	126592	211092,16	23220,1376	234312,2976	81306,37
Электрогазосварщик	126592	230017,664	25301,94304	255319,607	88595,90
Станочник широкого профиля	95116	158605,93	17446,6523	176052,5823	61090,25
Слесарь-инструментальщик	379776	633276,48	69660,4128	702936,8928	243919,10
Уборщик производственных и  служебных помещений	304921,6	536509,5552	59016,05107	595525,6063	206647,39
Завхоз	95116	158605,93	17446,6523	176052,5823	61090,25
Электромонтер	126592	230017,664	25301,94304	255319,607	88595,90
Слесарь-сантехник	126592	211092,16	23220,1376	234312,2976	81306,37
Контролер	216823,2	361552,686	39770,79546	401323,4815	139259,25
Кладовщик	152460,8	245461,888	27000,80768	272462,6957	94544,56
Транспортировщик	253872	423331,56	46566,4716	469898,0316	163054,62
Итого	2498936,4	4224113,746	464652,5121	4688766,258	1627001,892

 

Заработная плата  вспомогательного персонала составила 4688766,258 рублей, начисления на заработную плату составили 1627001,892 рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.4 Расчет  численности и фонда заработной  платы руководителей, специалистов  и служащих

Фонд заработной платы  данной категории работающих ) определяется исходя из должностного оклада, который устанавливается в соответствии со штатным расписанием, коэффициента, учитывающего размер премий, и уральского коэффициента:

 

где - должностной оклад, руб./мес., определяется по штатному расписанию предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;

      - принятая численность руководителей, специалистов и служащих, чел.;

      – коэффициент, учитывающий размер премии

      - число месяцев в году;

      – уральский коэффициент, = 1,15.

                                                                                                            Таблица17

Численность, фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих

Должность	Принятая  численность, чел.	Оклад, руб.		ФЗП, руб.	Начисления  на оплату труда
Начальник	1	25 000	0,8	621000	215487
Старший диспетчер	1	17 000	0,6	375360	130249,92
Диспетчер	2	11 000	0,5	455400	158023,8
Инженер-технолог 2 кат.	1	12 000	0,5	248400	86194,8
Инженер-технолог	2	9 000	0,5	372600	129292,2
Начальник БТиЗ	1	18 000	0,6	397440	137911,68
Инженер по нормированию труда	1	8 000	0,5	165600	57463,2
Должность	Принятая  численность, чел.	Оклад, руб.		ФЗП, руб.	Начисления  на оплату труда
Инженер-экономист	1	9 000	0,5	186300	64646,1
Механик	1	16 000	0,5	331200	114926,4
Энергетик	1	14 000	0,5	289800	100560,6
Секретарь	1	8 000	0,5	165600	57463,2
Табельщик	2	7 000	0,5	289800	100560,6
Итого	15	154 000		3898500	1352779,5