Производственный потенциал предприятия (на примере ОАО "Спартак"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 18:47, курсовая работа

Описание

Цель курсовой работы: исследовать производственный потенциал СП ОАО «Спартак» и разработать конкретные предложения по повышению эффективности использования производственного потенциала предприятия.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
- теоретические основы формирования и оценки производственного потенциала предприятия;
- анализ производственного потенциала СП ОАО «Спартак»;
- разработка рекомендации по повышению эффективности производственного потенциала предприятия.

Работа состоит из  1 файл

курсовая менеджмент.doc

— 417.50 Кб (Скачать документ)

Таким образом, производственный потенциал предприятия  включает основные производственные фонды, промышленно-производственный персонал, технологию, энергию и информацию (рисунок 2).


 

ООс


 


 

 

Рисунок – 2 Структура  производственного потенциала

 

1.2 Показатели  производственного потенциала

 

Большая роль производственного  потенциала в совершенствовании  экономики предопределяет необходимость  управления процессом его использования, что требует оценки эффективности  загрузки потенциала.

Поскольку производственный потенциал предприятия представляет собой сложную систему, то уровень эффективности его использования характеризуется совокупностью показателей. Среди них показатели загрузки элементов потенциала, которые составляют определенный прогнозный фон развития всего потенциала. Методической основой их определения является соотношение результата с массой ресурса, используемого для его достижения. Начнем с анализа показателей основных фондов предприятия. В процессе анализа основных фондов изучаются их состав, структура, техническое состояние, динамика, обновление и степень использования.

К количественным показателям основных фондов относят:

1) объем основных  фондов, их наличие;

2) состав и  прогрессивность структуры;

3) динамика изменения  и степень обновляемости основных фондов;

4) техническое  состояние и ремонт;

5) наличие производственной  мощности и площадей.

Основные производственные фонды неоднородны. Выполнение ими  разнообразных функций и различное  их целевое использование обусловили разделение основных фондов на три группы:

1. Производственные фонды непосредственно той отрасли, в которой работает данная организация;

2. Производственные фонды других отраслей;

3. Непроизводственные фонды.

Производственные  фонды – это те фонды, которые  являются основой при выпуске продукции и в дальнейшем способствуют получению финансового результата.

Непроизводственные  фонды – это фонды, которые  не создают продукцию, финансовых результатов  не дают.

Необходимо выявить структуру  основных фондов по предприятию, основные причины изменений основных фондов, абсолютную величину изменений и относительную.

При этом определяется интенсивность  происходящих процессов по каждой группе в отдельности и по всем основным фондам в целом. Особое внимание следует  уделить изучению первой и третьей групп. При этом необходимо также сравнивать темпы роста по этим группам.

1коэффициент  обновления (Кобн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

Кобн = стоимость поступивших основных средств / стоимость основных средств на конец периода;                                                                        (1)

2 срок обновления основных  средств (Тобн)

Тобн = стоимость основных средств на начало периода / стоимость поступивших основных средств;                                                               (2)

3 коэффициент  выбытия (Кв)

Кв = стоимость выбывших основных средств / на стоимость основных средств на начало периода;                                                                        (3)

4 коэффициент прироста (Кпр)

Кпр = сумма прироста основных средств / стоимость их на начало периода;          (4)

Изучение технического состояния ОПФ начинают с обобщающих показателей коэффициента износа и  коэффициента годности.

Коэффициент износа определяется как отношение суммы износа к первоначальной стоимости основных фондов.

 

                                Износ

Кизноса= ----------------------------------                                                            (5)

                         Стоимость ОПФ

 

 

Коэффициент годности - это отношение остаточной стоимости  основных фондов к первоначальной.

 

                         Остаточная стоимость

 Кгодности  = ------------------------------------ = 1 - Кизноса                         (6)

                             Стоимость ОПФ

 

Коэффициент износа и коэффициент  годности рассчитываются как на начало периода, так и на конец. Анализ этих показателей следует вести по отдельным видам ОПФ, рассчитывать данные показатели за рад периодов, рассчитывать показатели по отдельным подразделениям с разбивкой по видам. Расчет по видам ОПФ позволяет узнать, в каком физическом и моральном состоянии находится каждый элемент ОПФ с учетом специфики воспроизводства их по срокам. Изучение данных показателей в динамике позволяет увидеть, на какие элементы нужно обратить внимание при воспроизводстве. Изучение по видам и по месту позволяет увидеть, в каком подразделении находятся наиболее изношенные основные фонды и по каким видам.

Чем ниже коэффициент износа (выше коэффициент годности), тем  лучше техническое состояние, в  котором находятся основные фонды.

Анализ производственных фондов других отраслей ведется аналогично анализу основных фондов основной отрасли, в которой работает предприятие.

Анализ непроизводственных фондов имеет свою специфику:

* видовая структура;

* назначение основных  непроизводственных фондов.

Анализ данных основных фондов должен осуществляться с привлечением показателей, связанных с трудовыми ресурсами.

При анализе непроизводственных фондов определяют структуру отдельных  элементов, входящих в эти фонды: ЖКХ, здравоохранение, просвещение, культура.

Помимо изучения удельного  веса каждого – элемента в общем объеме, нужно рассмотреть объем изменения каждого элемента и динамику изменения. В ходе изучения непроизводственных основных фондов необходимо определять две составляющие: активная часть и пассивная часть.

Анализ использования основных фондов базируется на изучении системы качественных показателей:

1. Фондоотдача

 

                  Объем продукции в стоимостном  выражении 

Фотд. = ---------------------------------------------------------------                      (7)

                 Среднегодовая стоимость основных фондов

 

2. Фондоемкость

 

                   Среднегодовая стоимость основных фондов          1

Фем. = ---------------------------------------------------------------=----------        (8)

                   Объем продукции в стоимостном  выражении     Фотд

 

3. Фондорентабельность

 

                          Прибыль валовая 

Френт. = ------------------------------------------                                                (9)

                   Среднегодовая стоимость ОПФ

 

4. Фондовооруженность

 

                  Среднегодовая стоимость ОПФ 

Фвоор. = -----------------------------------------------                                         (10)

                       Численность работников

Следующий этап нашего исследования - анализ обеспеченности и эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии.

Анализ обеспеченности рабочей  силы начинается с изучения укрупненных групп работающих на предприятии: рабочих и служащих. Осуществляется структурный анализ персонала работающих, определяются абсолютное и относительное отклонения за период.  В ходе анализа надо определить, какую численность предприятие могло иметь дополнительно в связи с ростом объема продукции.

 

                                                               Ефакт. за прошлый год * ТN 

Кдоп. = Rфакт. за прошлый год - --------------------------------------------,                       (11)    

                                                                         100%

где R - численность;

ТN - темп роста  объема продукции в процентах.

Изучение персонала  проводится более детально в разрезе  профессий и специальностей. В  ходе анализа профессионального  состава рабочей силы необходимо давать оценку квалификации рабочей силы по отдельным разрядам.

Следующий этап предполагает оценку движения рабочей  силы. Исследуются три показателя:

1. Коэффициент по приему рабочей силы:

 

               Численность принятых рабочих за период

Кпр. = ---------------------------------------------------------------                                             (12)

                   Среднесписочная численность

 

2. Коэффициент  выбытия рабочей силы:

 

              Численность выбывших за период

Квыб. = -----------------------------------------------                                                              (13)

                   Среднесписочная численность

 

3. Коэффициент  текучести:

                Численность выбывших по причине текучести

Ктек. = ---------------------------------------------------------------                                          (14)

                   Среднесписочная численность

 

Изучая обеспеченность предприятия рабочей силой, необходимо давать оценку стажности работы на предприятии, возрастному составу персонала образовательному уровню.

Необходимо  также проводить анализ производительности труда, которая отражает не только использование  трудовых ресурсов на предприятии, но и характеризует эффективность  работы всего предприятия, то есть это не только частный показатель, а индикатор эффективности работы организации в целом.

В ходе анализа  фонда оплаты труда изучают общую  величину, а также структуру фонда  по отдельным категориям, профессиям и специальностям. Следует давать оценку соотношению темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Важным этапом анализа фонда оплаты труда является изучение качественных показателей: темпов роста средней заработной платы, среднегодовой заработной платы, а также сравнение с темпами роста выработки.

Показателем, характеризующим  технологии можно считать показатель, эффективности технологии производства. Это отношение конечного результата функционирования потенциала к стоимости  его технологической составляющей, показывающее результат, который можно получить на 1 рубль вложений в развитие технологий.

При оценке уровня использования технологического элемента возможно применение другого показателя - технологической оснащенности производства. Это величина, обратная эффективности технологии производства, и показывает затраты в развитие технологии, необходимые для обеспечения единицы конечного результата функционирования потенциала.

 

Недостатки  учета не всегда позволяют иметь  точное представление о стоимости  используемых технологий, расчет показателей по допустимо осуществлять по приростам значений составляющих (тоща показатель дает точечную оценку явлений).

Кроме этих обобщающих показателей, при измерении эффективности  использования технологий могут  быть полезны и частные показатели: удельный вес продукции, произведенной с использованием прогрессивных технологических процессов.

Следует обратить внимание и на степень применения и загруженность ключевых технологий. Дело в том, что не каждый технологический  процесс оказывает равноценное влияние на темпы и качество производства.

Оценка уровня использование составляющей производственного  потенциала "информация" возможна на основе применения совокупности частных  показателей, так как сам элемент  включает множество составляющих. Их можно дифференцировать по 5 группам:

1) связанные  с использованием информационных  ресурсов,

2) с совершенствованием  организации управления,

3) с совершенствованием  организации труда,

4) с совершенствованием  организации производства,

5) с повышением творческой активности трудящихся.

Рассмотренные показатели оценки эффективности использования элементов производственного потенциала предприятия позволяют решать определенные задачи. При изготовлении любого изделия одновременно применяются орудия труда, энергетические и информационные ресурсы, живой труд, приемы организации труда и производства. Они взаимосвязаны, но часто оказывают разнонаправленное действие. Каждый из рассмотренных выше показателей имеет определенное значение для анализа производственного потенциала. Только совокупное использование количественных и качественных показателей дает полное представление о потенциале производства, организации, что в дальнейшем применяется для эффективного использования производственных ресурсов. Поэтому необходима оценка эффективности используемых производственных ресурсов в виде интегрального показателя отдачи потенциала хозяйственной системы.

Информация о работе Производственный потенциал предприятия (на примере ОАО "Спартак"