Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 20:36, курсовая работа
Важное место в эффективной работе предприятий в сфере торговли занимает правильная, оптимальная организация трудовых процессов. Организация трудовых процессов представляет собой систему мероприятий, направленных на обеспечение рационального функционирования живого труда с целью повышения его производительности при эффективном использовании средств производства и создания наиболее благоприятных условий труда.
Введение
1. Теоретические основы нормирования и организация заработной платы в торговле
1.1. Нормирование труда в сфере торговли
1.2. Организация заработной платы в сфере торговли
1.3. Формы и системы заработной платы
2. Нормирование и организация оплаты труда (на примере ООО «Гарант»)
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Гарант»
2.2. Нормирование труда в ООО «Гарант»
2.3. Организация оплаты труда в ООО «Гарант»
3. Пути совершенствования нормирования и организации оплаты труда в ООО «Гарант»
3.1. Мероприятия по совершенствованию нормирования в ООО «Гарант»
3.2. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда
Заключение
Используемая литература
По данным таблицы 1 видим, что товарооборот увеличился и по группе продовольственных товаров и по группе непродовольственных товаров. Темп роста товарооборота составил 107,2 %. Товарооборот увеличился в связи с расширением ассортимента товаров, появилось большее по сравнению с 2006 годом разнообразие товаров одного вида (например, больше видов чая, стирального порошка и др.).
Основные средства - часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования. Основные средства и долгосрочные инвестиции в основные средства многопланово и разносторонне влияют на финансовые результаты деятельности предприятия. Рассмотрим состав и структуру основных средств ООО «Гарант», приведенных в таблице 2.
Таблица 2
Состав и структура основных средств
Элементы основных средств | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 к 2006 в % | |||
Тыс. руб. | % | Тыс. руб. | % | Тыс. руб. | % |
| |
Здания и сооружения | 13150 | 84,5 | 13950 | 82,9 | 14225 | 82,2 | 108,2 |
Машины и оборудование | 1531 | 9,8 | 1623 | 9,6 | 1755 | 10,1 | 114,6 |
Измерительные приборы | 350 | 2,2 | 403 | 2,4 | 450 | 2,6 | 128,6 |
Вычислительная техника | 160 | 1,0 | 211 | 1,3 | 240 | 1,4 | 150,0 |
Транспортные средства | 350 | 2,2 | 628 | 3,7 | 623 | 3,6 | 178,0 |
Инструменты | 15 | 0,1 | 15 | 0,1 | 15 | 0,1 | 100,0 |
Всего производственных фондов | 15556 | 100,0 | 16830 | 100,0 | 17308 | 100,0 | 110,9 |
В 2008 году по сравнению с 2006 годом произошли следующие изменения: увеличилась стоимость здания в связи с проделанным ремонтом, было приобретено новое оборудование (холодильники), измерительные приборы, вычислительная техника, транспортные средства, поэтому их стоимостное выражение выросло. В структуре основных средств за анализируемый период существенных изменений не произошло.
Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения, которые обеспечивают непрерывность процесса производства и продажи продукции. Оборотные средства обеспечивают производственную и платежно-расчетную функции. Наличие оборотных средств в минимально необходимых размерах, обеспечивающих нормальную производственную и коммерческую деятельность предприятия, является непременным условием успешного выполнения ими своих функций. Рассмотрим состав и структуру оборотных средств магазина, которые представлены в таблице 3.
Таблица 3
Состав и структура оборотных средств
Элементы оборотных средств | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 к 2006 в % | |||
Тыс. руб. | % | Тыс. руб. | % | Тыс. руб. | % |
| |
Оборотные средства | 9874 | 100,0 | 10235 | 100,0 | 10873 | 100,0 | 110,1 |
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Оборотные фонды: |
|
|
|
|
|
|
|
-торговые запасы | 7800 | 79,0 | 8597 | 84,0 | 8617 | 79,3 | 110,5 |
Фонды обращения: |
|
|
|
|
|
|
|
-денежные средства | 1917 | 19,4 | 1502 | 14,7 | 2094 | 19,3 | 109,2 |
-дебиторская задолженность | 156 | 1,6 | 136 | 1,3 | 162 | 1,5 | 103,8 |
В 2008 году по сравнению с 2006 годом увеличилось количество оборотных средств, в том числе денежных средств на 9,2 %. Это произошло из-за увеличения денежных средств, находящихся в обороте, и из-за увеличения производственных запасов. В связи с расширением ассортимента увеличилась величина товарных запасов.
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Персонал – основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации. Персонал необходимо рассматривать как основной ресурс фирмы, определяющий в первую очередь успех деятельности всей организации. Состав и структура персонала магазина представлены в таблице 4.
Таблица 4
Состав и структура персонала предприятия
Категории работников | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 к 2006 в % | |||
чел. | % | чел. | % | чел. | % |
| |
Всего работников | 37 | 100,0 | 38 | 100,0 | 40 | 100,0 | 108,1 |
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Управленческий персонал | 5 | 13,5 | 5 | 13,2 | 5 | 12,5 | 100,0 |
Торгово-оперативный персонал | 24 | 64,9 | 25 | 65,8 | 26 | 65,0 | 108,3 |
Вспомогательный персонал | 8 | 21,6 | 8 | 21,1 | 9 | 22,5 | 112,5 |
По данным таблицы 4 видим, что в структуре персонала произошли небольшие изменения. Темп роста численности в 2008 году по сравнению с 2006 составляет 108,1 %, это связано, прежде всего, с увеличением количества кассиров и продавцов из-за увеличения товарооборота, расширения торговых площадей, увеличения ассортимента товара.
Развитие предприятия, улучшение финансово-хозяйственной деятельности невозможно без анализа хозяйственной деятельности. Его можно осуществить при помощи показателей экономической эффективности, в том числе эффективности использования ресурсов. Под эффективностью понимается уровень (степень) результативности работы или действия в сопоставлении с произведенными затратами. В экономике предприятия эффективность означает результативность хозяйственной деятельности, соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики. На предприятии затраты имеют форму авансируемого основного и оборотного капитала, а конечные результаты - форму прибыли. Таким образом, показатель экономической эффективности дает представление о том, какой ценой предприятие получает прибыль.
Проанализируем уровень эффективности использования ресурсов ООО «Гарант», показатели которого отображены в таблице 5.
Таблица 5
Уровень эффективности использования ресурсов
Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 к 2006 в % |
Фондоотдача, руб. | 6,5 | 6,4 | 7,1 | 107,7 |
Рентабельность основных средств, % | 80 | 73 | 69 | 85,7 |
Длительность одного оборота оборотных средств, дни | 35 | 34 | 32 | 91,9 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз. | 10,3 | 10,5 | 11,2 | 108,8 |
Выработка продукции на одного работника, руб. | 2748649 | 2831579 | 3047500 | 110,9 |
По данным таблицы 5 видим, что рост показателей в 2008 году виден не по всем позициям. Улучшилась фондоотдача, так как увеличился товарооборот предприятия, что повлекло за собой рост выработки продукции на одного работника. Деловая активность предприятия также увеличилась. Количество оборотов увеличилось на 8.8%.
Эффективность работы предприятия характеризуется его финансовыми результатами, которые представлены в таблице 6.
Таблица 6
Финансовые результаты деятельности предприятия, тыс. руб.
Наименование | 2006 | 2007 | 2008 | 2008 к 2006 в % |
Товарооборот | 101801,70 | 107815,20 | 122021,90 | 119,9 |
Себестоимость продукции | 84495,41 | 90564,77 | 104938,83 | 124,2 |
Валовая прибыль | 17306,29 | 17250,43 | 17083,07 | 98,7 |
Коммерческие и управленческие расходы | 1412,00 | 1435,00 | 1967,00 | 139,3 |
Прибыль от продаж | 15894,29 | 15815,43 | 15116,07 | 95,1 |
Чистая прибыль | 12438,29 | 12325,43 | 11860,07 | 95,4 |