Організація фінансової роботи на підприємстві

Навчання і  перевірку знань з питань пожежної з цією категорією працівників проводять фахівці, що мають спеціальну (пожежно-технічну) освіту та стаж роботи за фахом не менше 5 років.

Подальше навчання і перевірку знань посадових  осіб з пожежної безпеки здійснюються періодично (один раз на три роки).

Після закінчення навчання особам, які успішно склали залік, видається посвідчення.

Згідно з інструкцією про заходи пожежної безпеки в приміщеннях адміністративного будинку:

-Кожний працівник адмінуправління при прийнятті на роботу зобов’язаний пройти вступний інструктаж щодо дотримання правил пожежної безпеки. Наступні інструктажі та перевірка знань з питань пожежної безпеки проводяться відповідно до встановленого  на підприємстві порядку.

-Робочі кабінети, підсобні приміщення, місця загального користування повинні щодня прибиратися в кінці робочого дня від сміття та легкозаймистих матеріалів.

-Кожна відповідальна особа в кінці робочого дня у своєму приміщенні повинна перевірити стан протипожежної безпеки. Електроприлади, електронно-обчислювальна техніка, всі електропереноски повинні відключатися від струму. Відповідальні особи за протипожежний стан кожного приміщення визначаються наказом генерального директора підприємства.

-Ремонт електроприладів, освітлювальних приладів здійснюється виключно кваліфікованим робітником служби головного енергетика підприємства, що має допуск на такі роботи.

-Працівники управління повинні знати місця знаходження засобів пожежегасіння, вміти користуватися ними, шляхи евакуації людей та майна у випадку виникнення пожежі (ознак горіння).

-Під час організації і проведенні заходів з масовим перебуванням людей виконуються вимоги:

• при кількості людей понад 50 осіб адмінбудинок забезпечується двома евакуаційними виходами;
• особи, яким доручено проведення таких заходів, перед їх початком зобов’язані ретельно оглянути приміщення і переконатися у повній готовності останніх у протипожежному відношенні, у т.ч. в забезпеченні потрібною кількістю первинних засобів пожежегасіння, справність засобів зв’язку;
• має бути організоване чергування членів добровільної пожежної дружини чи відповідальних чергових.
• не дозволяється заповнення приміщень з масовим перебуванням понад встановлені норми, зменшувати ширину проходів між рядами, встановлювати в проходах додаткові крісла, стільці тощо.

У разі виникнення пожежі (ознак горіння) посадова особа  зобов’язана:

• негайно повідомити про це пожежну охорону за телефоном 01. При цьому назвати адресу об’єкту, вказати кількість поверхів будівлі, місце виникнення пожежі, обстановку, наявність людей в будинку, своє прізвище;
• повідомити про виникнення пожежі адміністрацію підприємства;
• вжити заходів щодо оповіщення (голосом) та евакуації людей. гасіння (локалізації) пожежі та збереження матеріальних цінностей;
• здійснити в разі необхідності відключення струмоприймачів та вентиляцію;
• організувати зустріч підрозділів пожежної охорони та надати їм консультаційну та іншу допомогу в процесі гасіння пожежі;
• при гасінні пожежі дотримуватися техніки безпеки;
• у разі необхідності викликати інші аварійно-рятувальні служби (медичну, газорятувальну).

Посадові особи  несуть персональну відповідальність за невиконання або неякісне виконання  даних положень згідно чинного законодавства.

Висновок

Отже, за результатами проходження практики на АТКП обласних лікувальних закладів Житомирської обласної ради було проаналізовано діяльність даного підприємства.

За результатами проведеного аналізу було зроблено такі висновки.

Автотраспортне комунальне підприємство обласних лікувальних закладів Житомирської обласної ради ефективно та успішно функціонує в сучасних умовах господарювання:

Спостерігається стійке зростання  виручки від реалізації продукції, чистого прибутку, які зростають  більшими темпами, ніж собівартість продукції. Станом на 01.01.2012 спостерігаємо різке зростання показників чистого прибутку – в 1,75 рази, виручки від реалізації – на 18%, та рентабельності продажів на 17,49%.

Було зроблено висновок, що протягом аналізованого періоду 2009 – 2011 рр. на підприємстві АТКП обласних лікувальних закладів Житомирської обласної ради постійно збільшувався обсяг реалізації. За три роки збільшення склало 4000 тис грн., або 20%. Відповідно до темпів зростання обсягів реалізації зростає чистий дохід та чистий прибуток підприємства. У 2011 р збільшення чистого доходу становить 2924 тис грн., або 18,16%. Чистий прибуток за цей період збільшився на 2865,8 тис грн.

Фірма щорічно збільшує кількість  персоналу на 2 особи при загальній  чисельності працюючих у 2009 р. 10 осіб, а у 2011 – 14 осіб.

Збільшенням обсягів і масштабів  діяльності АТКП обласних лікувальних закладів Житомирської обласної ради обумовлене збільшення вартості його основних фондів а 7195 тис грн. у 2010 році порівняно з 2009 р., та на 175 тис грн. у 2011 р. порівняно з 2010 р. загальне збільшення за три роки відповідно становить 7370 тис грн., або 39,8% від показника 2009 р.

Аналіз свідчить про невиконання  підприємством умови А2 > П2, тобто незабезпеченість короткострокових пасивів швидкореалізовуваними активами.

Результати розрахунків показали, що на кожну гривню вкладених в  активи підприємства позикових коштів на початок 2010 року припадало 5 грн. власних  коштів, на початок 2011 року – майже 6 грн., а на початок 2012 року – 6,1 грн. Тобто знижується рівень фінансової залежності підприємства від позикових коштів.

Окрім того, доля власних  коштів у загальній сумі джерел коштів досить висока і на початок 2010 року становила 0,837, на початок 2011 – 0,856, а  на початок 2012 – 0,860. Таким чином, отримані дані свідчать про високу ступінь незалежності підприємства від зовнішнього фінансування.

Список використаних джерел

1. Конституція України від 28.06.1996
2. Господарський кодекс України № 436-IV вiд 16.01.2003 // Відомості Верховної Ради (ВВР), 2003, N 18, ст.144
3. Закон  вiд 14.10.1992  № 2694-XII Про охорону праці // Відомості Верховної Ради (ВВР), 1992, N 49, ст.668
4. Положення про Систему управління безпекою на автомобільному транспорті Міністерства транспорту України. Наказ Мінтрансу України від 12.11.03 №877
5. Бланк И.А. Основи финансового менеджмента. Т.1. - К.: Ника-Центр, 2010 - 592с.
6. Бланк И.А. Основи финансового менеджмента. Т.2. - К.: Ника-Центр, 2010 - 511с.
7. Савчук В.П. Финансовьій менеджмент предприятий. Прикладные вопросы с анализом деловых ситуаций. К.: «Максимум», 2008 - 592с.
8. Фінансовий менеджмент./ За ред. проф. Г.Г. Кірейцева, К.: ЦУЛ, 2008 - 496с.

Додатки