Инновационная стратегия предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2012 в 14:09, курсовая работа

Описание

Цель данной курсовой работы заключается в обосновании теоретические подходы к инновационной стратегии и разработать практические мероприятия по совершенствованию инновационной стратегии предприятия

Содержание

Введение 5
1. Теоретические основы разработки и реализации инновационной стратегии предприятия 7
1.1 Сущность и содержание инновационной стратегии. 7
1.2 Классификация инновационной стратегии и факторы её определяющие. 11
1.3 Процесс формирования и реализации инновационной
стратегии предприятия. 19
2. Анализ процесса разработки и реализации инновационной стратегии предприятия (на примере ОАО «ЛАТО») 25
2.1 Характеристика существующей инновационной стратегии
ОАО «ЛАТО» 25
2.2 Факторы, определяющие нововведения на предприятии 34
2.3 Анализ процесса разработки и реализации инновационной стратегии в ОАО «ЛАТО» 40
3. Совершенствование инновационной стратегии предприятия 45
3.1 Рекомендации по совершенствованию процесса разработки и реализации инновационной стратегии 45
3.2 Совершенствование организации процесса разработки и реализации инновационной стратегии 47
Заключение 53
Список используемых источников

Работа состоит из  1 файл

Курсовая по инновационной стратегии предприятия..doc

— 336.50 Кб (Скачать документ)

Конкретный тип инновационной стратегии в отношении новой продукции зависит от ряда факторов, важнейшими из которых считаются технологические возможности и конкурентная позиция организации.

Технологические возможности определяются внутренними и внешними характеристиками инновационной деятельности. К внутренним относятся ранее сформировавшийся научный и технико-технологический потенциал, элементами которого являются кадры, портфель патентов. Примеры внешнего проявления технологических возможностей организации – наличие и масштаб распространения лицензий, формы и характер взаимоотношений с поставщиками, потребителями.

Конкурентные возможности отражают следующие показатели: относительная доля рынка, контролируемая организацией, способность быстро реагировать на динамику рыночных структур и, как следствие этого, гибкий подход к содержанию целей инновационной стратегии организации и т.д.

Таким образом, конкретный тип инновационной стратегии, прежде всего, зависит от состояния процессов взаимодействия товаропроизводителя с внешней средой в самом широком смысле.

Важное направление в изучении инновационной стратегии - выявление реальных факторов, способствующих или препятствующих её осуществлению.[32, с.34-40]

 

Таблица 1 - Факторы, влияющие на развитие инновационных процессов

 

Группа факторов

Факторы, препятствующие инновационной деятельности

Факторы, способствующие инновационной деятельности

Экономические, технологические

недостаток средств для финансирования инновационных проектов

слабость материально- и научно-технической базы и устаревшая технология, отсутствие резервных мощностей

доминирование интересов текущего производства

наличие резерва финансовых, материально-технических средств, прогрессивных технологий

наличие необходимой хозяйственной и научно-технической инфраструктуры

материальное поощрение за инновационную деятельность

Политические, правовые

ограничения со стороны антимонопольного, налогового, амортизационного, патентно-лицензионного законодательства

законодательные меры (особенно льготы), поощряющие инновационную деятельность

государственная поддержка инноваций

 

 

продолжение табл. 1.

Организационно-управленческие

устоявшаяся оргструктура, излишняя централизация, авторитарный стиль управления,

преобладание вертикальных потоков информации

ведомственная замкнутость, трудность межотраслевых и межорганизационных взаимодействий

жесткость в планировании

ориентация на сложившиеся рынки

ориентация на краткосрочную окупаемость

сложность согласования интересов участников инновационных процессов

гибкость оргструктуры, демократический стиль управления, преобладание горизонтальных потоков информации, самопланирование, допущение корректировок

децентрализация, автономия, формирование целевых проблемных групп

 

Социально-психологически, культурные

сопротивление переменам, которые могут вызвать такие последствия, как изменение статуса, необходимость поиска

новой работы, перестройка устоявшихся способов деятельности, нарушение стереотипов поведения, сложившихся традиций

боязнь неопределенности, опасение наказаний за неудачу

сопротивление всему новому, что поступает извне

моральное поощрение, общественное признание

обеспечение возможностей самореализации, освобождение творческого труда

нормальный психологический климат в трудовом коллективе

 

Формирование инновационной стратегии организации предусматривает выбор и обоснование направлений инновационной деятельности, объема и структуры инновационных проектов, сроков их выполнения и условий передачи заказчику, оценку состояния организационных структур управления нововведениями. Любая стратегия должна ориентироваться на выявление возможностей диверсификации результатов деятельности организации.[18, с.35-37]

Процесс выбора наиболее рациональной инновационной стратегии в конкретных хозяйственных условиях всегда основывается на результатах оценки всех форм инновационной деятельности, проявляющихся в нововведениях различных типов. Однако на практике реализация этого положения вызывает определенные сложности. Главная из них состоит в том, что инновационная деятельность как объект инновационного менеджмента охватывает все аспекты работы организации и является составной частью любой функциональной или производственной подсистемы. Например, в число основных целей организации входят:

                       выпуск высококачественных продуктов заданного вида и объема в установленные сроки

                       повышение эффективности использования научно-производственного потенциала

                       активная внешнеэкономическая деятельность

                       обеспечение экологической безопасности производства и устранение отрицательных последствий хозяйственной деятельности и т.д.

Первая цель предполагает совершенствование самих продуктов и технологий их производства, освоение новых изделий и процессов, что позволяет, как минимум не снижать финансовые результаты основной деятельности и сохранять рыночные позиции организации в случае изменения состояния сферы бизнеса.Вторая цель основывается на необходимости рационализации производственных, обслуживающих, управленческих процессов на базе совершенствования функциональных и производственных структур, повышения эффективности использования кадровых, информационных, финансовых, материальных ресурсов, обновления производственно-технической и инженерной базы. Третья цель требует наличия научно-технического задела, обеспечивающего высокий уровень конкурентоспособности изделий на мировом рынке и соответственно широкий потребительский спрос.

Цели экологического характера реализуются в результате разработки и применения безотходных технологий, видов продукции, экологически безопасных и для производителя, необходимых природозащитных сооружений и т.д. [37, с.27-29]

Указанные аспекты основной деятельности организации в той или иной степени проявляются в рамках инновационного процесса. Поэтому их можно рассматривать в качестве своеобразных объектов менеджмента при разработке инновационной стратегии.

 

1.3 Процесс разработки и реализации инновационной стратегии

 

Формирование инновационной стратегии организации предусматривает выбор и обоснование направлений инновационной деятельности, объема и структуры инновационных проектов, сроков их выполнения и условий передачи заказчику, оценку состояния организационных структур управления нововведениями. Любая стратегия должна ориентироваться на выявление возможностей диверсификации результатов деятельности организации.

В практике управления нововведениями используются различные приемы и методы выбора стратегии развития организации. Наиболее рациональным является системный подход. Применение его принципов в разработке инновационной стратегии позволяет выделить в качестве ее основополагающих элементов следующие процессы:

                       совершенствование ранее освоенных продуктов и технологии

                       создание, освоение и использование новых продуктов и процессов

                       повышение качественного уровня технико-технологической базы производства

                       повышение качественного уровня научно-исследовательской и опытно-конструкторской базы

                       увеличение эффективности использования кадрового и информационного потенциала

                       совершенствование организации и управления инновационной деятельностью

                       рационализация ресурсной базы

                       обеспечение экологической безопасности инновационной деятельности

                       достижение конкурентных преимуществ инновационного продукта перед аналогичными продуктами на внутреннем и внешнем рынках.

Основные положения инновационной стратегии отражаются в соответствующей  целевой программе. В ней традиционно выделяются цели, задачи и этапы реализации на перспективу, взаимоувязанные по срокам, ресурсам и исполнителям.[16, с.55-56]

Выбор, разработка и реализация инновационной стратегии – это процесс, содержащий свою логику, которая раскрывается в схеме и технологии. Этот процесс начинается сразу после системного анализа инновационная среда в целом - это совместное рассмотрение пространства из внутренней и внешней сред. Этот анализ позволяет нам установить свойства целостности фирмы и установить реальные и уточненные инновационные позиции фирмы, то есть реальные сильные и слабые стороны фирмы, отражающие ее внутренние силы, реальные возможности и угрозы со стороны внешних сил. При этом должен быть задействована обобщающая матрица SWOT-анализа, а также комплекс аналитических средств (инструментов), прежде всего матрицы Бостонской консалтинговой группы (БКГ), матрицы – МакКинзи.

Концептуальная схема технологии выбора и реализации инновационной стратегии  соответствует  традиционной  схеме принятия управленческих решений, рис. 1.

 

 

 

 

 

I.   Выяснение исходной ситуации

è

II.  Стратегический анализ

1.

Постановка стратегической инновационной проблемы

®

2.

Анализ идеологии и миссии фирмы (инновационный аспект)

®

3.

Анализ целей

развития фирмы и выбор цели развития

4.

Анализ стратегического инновационного потенциала фирмы

®

5.

Анализ стратегического инновационного климата фирмы

®

6.

Анализ страте-гической инновацион-ной позиции фирмы

                                                                                                                                                                                                                                        

IV.  Стратегическое планирование

ç

III.  Выбор инновационной стратегии 

12.

Стратегический контроль

и аудит

¬

11.

Разработка плана реализации стратегии

¬

10.

Разработка проекта реализации стратегии

9.

Выбор предпочтитель-ной стратегии  

¬

8.

Выбор альтернатив-ных стратегий

¬

7. Формирование базовых инновационных стратегий

 

                                                                                 ê                                                                                       

               V.  Адаптация фирмы к инновационной стратегии: стратегические  изменения производственно-хозяйственной  системы; реструктуризация

                                                                                 ê

VI.  Реализация   (внедрение) принятой   стратегии  инновационного развития  фирмы

Информация о работе Инновационная стратегия предприятия