Правовое обеспечение социальной работы

    При назначении, исчислении и выплате  пособии по временной нетрудоспособности необходимо по-прежнему руководствоваться» постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984г. утверждающим Основные условия обеспечения пособиями погас дарственному социальному страхованию (кроме случаев трудового увечья и профессионального заболевания) с изм. на 14 августа 1991. разъяснением «О порядке оплаты периода временной нетрудоспособности граждан, признанных безработными», утвержденным постановлением Минтруда и социального развития РФ от 7 ноября 2000 г. «О социальной защите граждан, заняты на работах с химическим оружием», ФЗ «О социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и другими нормативными актами.

    В соответствии с перечисленными актами право на пособие по временной нетрудоспособности в установленных законодательством случаях имеют лица, работающие по трудовому догов а также граждане, которые в период своей деятельности обязательному государственному социальному страхованию. К числу последних относятся: адвокаты, нотариусы, члены кооперативов, лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, а равно безработные граждане. 

    Виды  пособий по временной  нетрудоспособности

    Пособие по временной нетрудоспособности выдается:

     1) при заболевании (травме), связанном  с утратой трудоспособности;

    2) при санаторно-курортном лечении;

    3) при болезни члена семьи в  случае необходимости ухода за ним; 
        4) при карантине; 

    5) при временном переводе на  другую работу в связи с  заболеванием туберкулезом или с профессиональным заболеванием; при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. 

    Условия назначения пособия по временной нетрудоспособности и продолжительность выплаты

    Пособие по временной нетрудоспособности при  утрате трудоспособности вследствие заболевания  или травмы выплачивается застрахованному  лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности).

    При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня.

    Застрахованному лицу, признанному в установленном  порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом.

    Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

    Пособие по временной нетрудоспособности при  необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

    1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

    2) в случае ухода за больным  ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

    3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

    4) в случае ухода за больным  ребенком в возрасте до 15 лет,  являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

    5) в случае ухода за больным  ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

    6) в остальных случаях ухода  за больным членом семьи при  амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

    Пособие по временной нетрудоспособности в  случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

    Пособие по временной нетрудоспособности в  случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается  застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

    Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности

    Выплата пособия по временной  нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника

    В страховой стаж для определения  размеров пособий по временной нетрудоспособности (беременности и родам), включаются периоды работы, в течение которых  гражданин подлежал обязательному  социальному страхованию.

    Исчисление  страхового стажа производится в  календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из периодов по выбору застрахованного лица.

    При этом не зачитываются в страховой  стаж, ранее учитываемые в непрерывном  трудовом стаже:

• служба в составе Вооруженных Сил;
• время работы или производственной практики в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;
• период обучения в училищах и школах профессионально-технического образования;
• время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

    Размеры пособий

    Пособие по временной нетрудоспособности при  утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

    1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

    2) застрахованному лицу, имеющему  страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов  среднего заработка;

    3) застрахованному лицу, имеющему  страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов  среднего заработка.

    Если  сотрудник работает у нескольких работодателей, пособия назначаются  и выплачиваются ему каждым работодателем. 
 
 
 
 

    Пособие в связи с несчастным случаем на производстве и проф. Заболеванием.

    Самост. изучение (понятие  н.с. на п-п, виды, понятие проф. заб, виды, порядок расследования)

    Пособия гражданам, имеющим детей

    Самост. изучение (виды пособий, порядок назначения, документы, лица, имеющие  права на пособия) 
 
 

    ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНВАЛИДНОСТИ

    1. Понятие инвалидности, инвалида и ограничения жизнедеятельности

    Инвалид — лицо, имеющее нарушение здоровья (т. е. нарушение полного физического, душевного и социального благополучия), связанное с потерей, аномалией, расстройством психологической, физиологической, анатомической структуры и (или) функции организма человека, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

    Инвалидность  — социальная недостаточность вследствие нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящая к ограничению жизнедеятельности и необходимости социальной защиты.

    Ограничение жизнедеятельности — отклонение от нормы деятельности человека вследствие нарушения здоровья, которое характеризуется полной или частичной утратой лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью™

    2. Группы инвалидности. Критерии для определения группы инвалидности

    В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности на основании постановления Правительства РФ от 13 августа 1996 г. «О порядке признания граждан инвалидами» (с изм. и доп. от 26 октября 2000 г.) лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лег устанавливается категория «ребенок-инвалид»

    Критерием для определения 1 группы инвалидности являете социальная недостаточность, требующая социальной защиты помощи, вследствие нарушения здоровья со стойким, значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленным заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящим к резко выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию.

    Критерием для установления II группы инвалидности является социальная недостаточность, требующая социальной защиты или помощи, вследствие нарушения здоровья со стойким, выраженным расстройством функций организма, обусловленным заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к выраженному ограничению одной из категорий жизнедеятельности либо их сочетанию. Ограничение способности к обучению П и III степеней может быть основанием для установления II группы инвалидности при сочетании с ограничением одной или нескольких других категорий жизнедеятельности, за исключением учащихся, у которых ограничение только способности к обучению второй, третьей степеней может обусловить необходимость установления II группы инвалидности.

    Критерием для определения III группы инвалидности является социальная недостаточность, требующая социальной защиты или помощи, вследствие нарушения здоровья со стойким, незначительно или умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленным заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к нерезко или умеренно выраженному ограничению одной из категорий жизнедеятельности или их сочетанию.