Организация бухгалтерского учёта на малых предприятиях

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РФ

ГОУ ВПО «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Инженерно-экономический  факультет

Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения

 

 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

 

по дисциплине: «Бухгалтерский учёт»

Тема: «Организация бухгалтерского учёта на малых предприятиях»

 

 

студентки группы

МП-101

Терёхиной В. Ю.

 

Объем работы:          стр.

Сроки выполнения:              семестр.

Сроки защиты: ____________

Руководитель: Хвостикова В.А.

Задание принял:________________

Предварительная оценка: __________________

Оценка  по результатам защиты: ______________________

 

 

 

 

Воронеж 2012

ГРАФИК выполнения курсовой работы студенткой iii курса группы МП-101 Терёхиной В. Ю.

РУКОВОДИТЕЛЬ Хвостикова В.А.

 

Вид  работ	Дата по плану	Дата по факту	Подпись руководителя курсовой  работы
Выдача задания	12.09.12
Разработка плана курсовой работы	29.09.12
утверждение плана курсовой работы	29.09.12
выполнение 1части курсовой работы (теоретической)	13.10.12
выполнение 2части курсовой работы (аналитической)	27.10.12
выполнение  3части курсовой работы  (рекомендательной)	10.11.12
Выполнение расчетно-практического  задания	17.11.12
выполнение введения, заключения, списка литературы и содержания курсовой работы	24.11.12
выполнение курсовой работы  полностью	1.12.12
сроки сдачи курсовой работы
сдача  курсовой работы на проверку после внесения исправлений
защита курсовой работы

 

Студент                                        Терёхина В. Ю.

РУКОВОДИТЕЛЬ                         Хвостикова В.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

Замечания руководителя

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

Введение	4
1. Теоретические основы  организации учёта на малых  предприятиях в РФ	6
1.1 Критерии отнесения  и сферы деятельности малых  предприятий в РФ	6
1.2 Формы бухгалтерского  учёта на малых предприятиях	13
2. Исследование организации  бухгалтерского учёта в " Инткомплекс "	19
2.1 Изучение документального  оформления деятельности предприятия	19
2.2 Внешняя и внутренняя  финансовая отчётность предприятия	29
3. Предложения по совершенствованию  учёта	35
3.1 Особенности	35
3.2 Автоматизация бухгалтерского  учёта на малых предприятиях	40
4. Расчетно-практическое  задание	52
Заключение	67
Список литературы	68

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Бухгалтерский учет, представляя собой  упорядоченную систему сбора, регистрации  и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем  сплошного, непрерывного и документального  отражения всех хозяйственных операций, выступает важнейшей функцией управления всех хозяйствующих субъектов, функционирующих  в промышленности. В этой связи  организация бухгалтерского учета  в промышленности основывается на использовании  общих научно обоснованных принципов  управления системного подхода, программно-целевого метода, экономико-математического  моделирования и других.

В процессе перехода к рыночной экономике  общество переживает системные преобразования во всех сферах своей жизнедеятельности - политической, правовой, экономической, социальной. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы  развития и поддержки малого и  среднего бизнеса, который может  и должен стать важным фактором подъема  российской экономики. Особенно актуальным является анализ особенностей бухгалтерского учета на малых предприятиях, так  как их число последние годы неуклонно  растет.

Принятые в последние годы законодательные  и нормативные документы по малому бизнесу и практическая их реализация требуют серьезного осмысления уже  сделанного и пристального внимания к перспективам развития этой сферы  деятельности (бизнеса). Поэтому целью  работы является рассмотреть в работе основные формы бухгалтерского учета  на малых предприятиях. При этом важен анализ их преимуществ и  недостатков.

Целью данной работы является систематизация и закрепление теоретических  знаний по организации бухгалтерского учета на малых предприятиях, овладение  методикой аналитической работы, развитие умений выполнять основные расчёты в бухгалтерском учете, анализировать их и делать выводы и предложения.

Задачами курсовой работы являются:

- организация и ведение бухгалтерского  учета на малых предприятиях;

- формирование финансовой отчетности;

- изучение особенностей налогообложения  малых предприятий;

- анализ финансовой отчетности  и организации бухгалтерского  учета.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Теоретические основы  организации учёта на малых  предприятиях

1.1 Критерии отнесения  и сферы деятельности малых  предприятий в РФ

 

Критерии отнесения хозяйствующих  субъектов (юридические лица и индивидуальные предприниматели), к малым предприятиям установлены Федеральным законом  от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и  среднего предпринимательства в  Российской Федерации» (далее ФЗ № 209-ФЗ).

Для того, чтобы юридическое лицо считалось субъектом малого предпринимательства, необходимо выполнение следующих условий (ст. 4 ФЗ № 209-ФЗ):

1) Юридическое лицо является  потребительским кооперативом или  коммерческой организацией. Не может  быть малым предприятием государственное  или муниципальное унитарное  предприятие;

2) доля участия РФ, субъектов  РФ, муниципальных образований, иностранных  юридических лиц, иностранных  граждан, общественных и религиозных  организаций (объединений), благотворительных  и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных  юридических лиц не должна  превышать 25% (за исключением активов  акционерных инвестиционных фондов  и закрытых паевых инвестиционных  фондов);

3) доля участия, принадлежащая  одному или нескольким юридическим  лицам, не являющимся субъектами  малого и среднего предпринимательства,  не должна превышать 25% (данное  ограничение не распространяется  на хозяйственные общества, деятельность  которых заключается в практическом  применении (внедрении) результатов  интеллектуальной деятельности (программ  для ЭВМ, баз данных, изобретений,  полезных моделей, промышленных  образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем,  секретов производства (ноу-хау), исключительные  права на которые принадлежат  учредителям (участникам) таких хозяйственных  обществ - бюджетным научным учреждениям  или созданным государственными академиями наук научным учреждениям либо бюджетным образовательным учреждениям высшего профессионального образования или созданным государственными академиями наук образовательным учреждениям высшего профессионального образования);

4) средняя численность работников  за предшествующий календарный  год не должна превышать сто  человек включительно для малых  предприятий; среди малых предприятий  выделяются микропредприятия - до  пятнадцати человек;

5) выручка от реализации товаров  (работ, услуг) без учета НДС  или балансовая стоимость активов  (остаточная стоимость основных  средств и нематериальных активов)  за предшествующий календарный  год не должна превышать предельные  значения, установленные Правительством  РФ.

Субъектами малого предпринимательства  являются также физические лица, внесенные  в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и  осуществляющие предпринимательскую  деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

1) средняя численность работников  за предшествующий календарный  год не должна превышать сто  человек включительно;

2) выручка от реализации товаров  (работ, услуг) без учета НДС  или балансовая стоимость активов  (остаточная стоимость основных  средств и нематериальных активов)  за предшествующий календарный  год не должна превышать предельные  значения, установленные Правительством  РФ.

Предельные значения выручки и  балансовой стоимости активов

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и  балансовой стоимости активов устанавливаются  Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных статистических наблюдений за деятельностью субъектов  малого предпринимательства (п. 2 ст. 4 ФЗ № 209-ФЗ). Постановлением Правительства  РФ от 22.07.2008 № 556 «О предельных значениях  выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» с 2008 года действуют следующие пределы выручки (без НДС):

• для микропредприятия - 60 млн. рублей;

• для малого предприятия - 400 млн. рублей.

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год определяется в порядке, установленном НК РФ (п. 7 ст. 4 ФЗ № 209-ФЗ).

Следует отметить, что в настоящее  время предельные значения балансовой стоимости активов Правительством РФ не установлены, поэтому не учитывается  при отнесении хозяйствующего субъекта к малому бизнесу.

Средняя численность работников

Средняя численность работников за календарный год определяется с  учетом всех его работников, в том  числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного  времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений  указанных микропредприятия, малого предприятия (п. 6 ст. 4 ФЗ № 209-ФЗ). При  определении средней численности  работников необходимо руководствоваться  Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ПМ «Сведения об основных показателях  деятельности малого предприятия», утвержденными  Приказом Росстата от 31.12.2009 №335 (Письмо Минэкономразвития РФ от 20.01.2011 №  Д05-166).

Число постоянных работников не должно превышать 250 человек 

Средняя численность работников за предшествующий календарный год  не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов  малого и среднего предпринимательства:

-от ста одного до двухсот  пятидесяти человек включительно  для средних предприятий;

- до ста человек включительно  для малых предприятий; среди  малых предприятий выделяются  микропредприятия - до пятнадцати  человек;

Малые предприятия, как правило, появляются при необходимости изготовления небольших партий продукции с  постоянно обновляемой номенклатурой  и ассортиментом выпускаемых  изделий, использования незначительных источников сырья и материалов в  условиях ограниченного количества потребителей. Таким образом, малые  предприятия при сравнительном  насыщении рынка, находят себя в  доработке продукции с учетом индивидуальных запросов заказчика, производстве мелочей или продукции, изготовление которой в технологическом отношении  является преимущественно ручным, не автоматизированным. Малые предприятия  утилизируют отходы крупных производств, изготавливают комплектующие изделия  для сборочных предприятий. Кроме  того, малые предприятия доминируют во всех сферах деятельности с высоким  риском получения нулевого результата. Это и инновационная деятельность, и освоение новой технологии, новых  видов изделий.

Хотелось бы особенно обратить внимание на две большие группы малых предприятий, имеющих разные функции и соответствующие  результаты. Это предприятия, деятельность которых направлена на интенсивное  и экстенсивное развитие экономики.

Малые предприятия интенсивного направления  призваны давать мощный импульс развитию крупных предприятий, именно здесь  закладывается основа глобальных структурных  изменений. Поощрение малых инновационных  предприятий в приоритетной сфере, целенаправленно избранной государством, призвано подготовить научно-технический  прорыв в этой области, апробировать рынок сбыта новой продукции, отладить технологические процессы, отработать основные вопросы переподготовки кадров для крупных предприятий. Интенсивная малая экономика  это полигон для отработки  всех аспектов научно-технической политики. Однако нет возможности, да и нет  необходимости учитывать все  до мелочей при глобальных изменениях в экономике.

Эту доводку крупных преобразований призваны обеспечивать малые предприятия, но только экстенсивного направления. Наполнением новыми товарами рынков небольших населенных пунктов, отдаленных районов будут также заниматься малые предприятия данного направления.