Отчет по практике в сельскохозяйственной организаци ОАО агрофирма «Южная»

 
Ежемесячно суммы износа начисленного по нематериальным активам согласно установленным нормам, предприятие  включает в издержки производства.: Д 20, 25, 26, 97, 44 К 05.

Учет выбытия нематериальных активов

Основными видами выбытия  нематериальных активов с предприятия  являются: 
- их реализация (продажа); 
- безвозмездная передача; 
- списание вследствие непригодности; 
- передача в счет вклада в уставный капитал других организаций; 
- списание после окончания срока полезного использования.

Независимо от причины, любое  выбытие нематериальных активов  получает отражение на активно-пассивном  счете 91 "Прочие доходы и расходы". 
Сопоставление оборотов по счету 91 позволяет выявить либо доходы, либо потери. 
Финансовый результат от выбытия нематериальных активов списывают со счета 91 на счет 99. Финансовый результат от безвозмездной передачи нематериальных активов производственного назначения списывают в дебет счета 98/2, а непроизводственного назначения в дебет счета 84.

Инвентаризация нематериальных активов. 
Как и в общем случае, основными целями инвентаризации являются: 
- выявление фактического наличия нематериальных активов; 
- сопоставление фактического наличия нематериальных активов с данными бухгалтерского учета; 
- проверка полноты отражения в учете.

Учет нематериальных активов  в агрофирме «Южная» ведется  согласно учетной политике .

Нематериальными активами признаются принадлежащие агрофирме (приобретенные  и созданные) результаты интеллектуальной деятельности (исключительные права на них). Которые она использует при продаже продукции, товаров, услуг. Основными критериями для признания объекта НМА наличие способности приносить агрофирме доход, а так же наличие документов, подтверждающих существование НМА и права на него. К таким документам относятся товарный знак. (ПБУ 14/2007) Нематериальные активы принимаются к учету по фактическим затратам, образующим их первоначальную стоимость на счете 04 «НМА» с использованием счета 05 «Амортизация НМА». Способ начисления амортизации – линейный. Срок полезного использования актива не может превышать срок деятельности организации. 
В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ проведение инвентаризации нематериальных активов обязательно: 
- при передаче имущества организации в аренду; 
- перед составлением годовой бухгалтерской отчетности; 
- при смене материально-ответственных лиц; 
- при установлении фактов хищений; 
- в случае стихийных бедствий, пожара, аварий; 
- при ликвидации организации перед составлением ликвидационного баланса. 
Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. 
При инвентаризации проверяют: 
- наличие документов, подтверждающих права организации на его использование; 
- правильность и своевременность отражения нематериальных активов в балансе. 
91 - 04 - Списана остаточная стоимость нематериальных активов. 
05 - 91 - Списана амортизация нематериальных активов. 
94 - 91 - Отнесение остаточной стоимости нематериальных активов на недостачи. 
73/2 - 94 - Отнесение сумм недостач нематериальных активов на виновное лицо.

 

2.6. Учет капитальных и финансовые вложения.

 

Финансовые вложения - затраты организации на приобретение ценных бумаг, вложения в уставные капиталы других организаций, приобретение государственных облигаций, сертификатов. 
В их состав входят также суммы дебиторской задолженности в виде предоставленных займов другим юридическим и физическим лицам. 
В зависимости от сроков, на которые произведены финансовые вложения, они подразделяются на краткосрочные (вложения сроком до 1 г.) и долгосрочные (вложения на срок более 1 года). 
Виды финансовых вложений: 
1. Вложения в уставный капитал других организаций. Вкладывая средства в уставные капиталы, организации должны иметь подтверждение сделанных вложений. В качестве вклада в уставный капитал, организации могут внести основные средства, нематериальные активы, внеоборотные активы и другие активы. 
2. Вложение средств при покупке акций других организаций. Организации приобретают акции других организаций на вторичном рынке. 
Финансовые вложения классифицируют по различным признакам: по связи с уставным капиталом, формам собственности, срокам, на которые они произведены и др. 
По формам собственности различают государственные и негосударственные ценные бумаги.

Виды ценных бумаг

Ценная бумага - денежный документ, удостоверяющий имущественное право или отношение займа владельца документа к лицу, выпустившему такой документ. 
В соответствии со статьей 134 Гражданского кодекса РФ, к ценным бумагам относятся: государственная облигация, облигация, акция, вексель, депозитный и сберегательный сертификат, приватизационные ценные бумаги и другие документы. 
Акция - это ценная бумага подтверждающая внесение ее владельцем в уставный капитал АО, дающая право на получение дохода от его деятельности, распределение остатков имущества при ликвидации общества. 
Акции бывают именные и на предъявителя, обыкновенные и привилегированные. 
Облигация - ценная бумага, подтверждающая обязательство возместить ее владельцу номинальную стоимость с уплатой фиксированного %. 
Облигации бывают следующих видов: 
- государственные и частные; 
- именные и на предъявителя; 
- процентные и беспроцентные; 
- свободно обращающиеся и с ограниченным кругом обращения. 
Депозитные сертификаты - это письменное свидетельство кредитного учреждения о депонировании денежных сумм, удостоверяющее право владельца на получение по истечении срока суммы депозита. 
Вексель - это ценная бумага, удостоверяющая безусловное обязательство векселедателя уплатить по наступлении срока определенную сумму векселедержателю. Существуют 2 вида векселей: простой и переводной.

Учет финансовых вложений и ценных бумаг

Приобретение ценных бумаг  отражается на счете 58 "Финансовые вложения". 
Счет 58 - А, денежный, имеет сальдо дебетовое, которое показывает сумму произведенных финансовых вложений на начало месяца. 
По дебету этого счета отражают операции по оприходованию ценных бумаг; по кредиту - операции по погашению, выкупу, продажи ценных бумаг.

 

 

Рассмотрим эти виды.

Рисунок 2. «Простой вексель».

 

Проанализировав эти таблицы  можно сделать следующие выводы.

Отчетливо видно что оборотные  и внеоборотные активы увеличиваются, что говорит о увеличении  организации нематериальных активов, основных средств, запасов и т.д.(Приложение Ж)

Оценка финансовой устойчивости организации осуществляется по двум направлениям. Первое направление, установленное  в нормах финансового права, предусматривает  расчет величины чистых активов организации  и сравнение ее с величиной  уставного капитала и с законодательно установленной нормой уставного  капитала для различного типа организаций. Суть сравнения состоит в том, что положительная разница отражает реинвестирование прибыли и свидетельствует  о наращивании экономической  мощи предприятия – это стратегическая оценка.

При использовании журнально-ордерной формы учета, записи по кредиту счета 58 могут производиться в журнале-ордере №8 и ведомости №7. 
В этих регистрах можно отражать соответствующие данные аналитического учета. Дебетовые обороты по счету 58 отражают в журнале-

 

Рисунок 3. «Переводной вексель».

Организация ОАО «Южная»  достаточно независимая, целиком и  полностью существует за счет своих  собственных средств, соотношение  заемных и собственных средств стабильно, не превышает критической точки. 
Аналитический учет по всем субсчетам ведется на основании первичных документов по видам вложений ценных бумаг. 
ордере №2, №8.

 

Таблица 12  «Анализ динамики и структуры финансовых вложений за 2012 г ОАО агрофирмы «Южная».

 

Наименование показателей	2012 год	2011 год	2010 год
Иное использование  финансовых вложений	1 019 226	802 293	629 092

 

Затраты организации на приобретение ценных бумаг, вложения в уставные капиталы других организаций, приобретение государственных облигаций, сертификатов увеличились к 2012 году на 390 134 тыс. рублей.(Приложение З ).

Капитальные вложения представляют собой совокупность затрат на воспроизводство  основных средств и улучшение  их качественного состава - создание новых, расширение и модернизацию действующих.

Строительство относится  к индивидуальному типу производства. Процесс строительства начинается с планирования, которое проводится по имеющимся сметам на проведение строительных работ, и определения источников его финансирования, а завершается вводом построенных объектов в эксплуатацию. Поэтому в строительстве обычно применяется позаказный метод учета произведенных затрат. Застройщик ведет учет затрат нарастающим итогом с начала проведения работ до ввода объекта в эксплуатацию. При этом затраты на капитальное строительство приобретают форму первоначальной стоимости введенных объектов основных средств. До окончания работ по строительству объектов затраты по их возведению, учтенные на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы», составляют незавершенные капитальные вложения.

 

 

2.7. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

 

Оплата труда работников в организации является основной формой их вознаграждения за результаты труда и стимулирования его количественных и качественных показателей.

В соответствии с законодательством  организация самостоятельно разрабатывает  и утверждает формы и системы  оплаты труда работников, как числящихся в штате, так и привлекаемых со стороны для производства работ  по договорам гражданского - правового характера.

Система оплаты труда определяется тарифной системой и формами оплаты труда. Тарифная система организации  базируется на тарифной сетке (устанавливается  система разрядов, классов, определяющих квалификацию работников и работ); тарифной ставке (устанавливается размер оплаты за определенный период времени); квалификационных требованиях к объему знаний, соответствующих  определенному разряду или классу. Тарифная система должна учитывать  установленный законодательством  минимальный размер оплаты труда, ниже которого оплата труда отдельного работника не может быть установлена.

В качестве основных применяются сдельная форма оплаты труда, при которой заработок работника зависит от его выработки, и повременная форма оплаты труда, при которой заработок зависит от отработанного работником времени. Наряду с указанными используются другие формы оплаты труда, которые в основном являются разновидностями сдельной и повременной форм оплаты труда и отличаются от них размерами, видами и методами распределения дополнительных выплат и вознаграждений.

Учет личного состава  и рабочего времени ведется по группам работников, штатному и нештатному персоналу, местам производства работ, видам продукции (работ и услуг), изготовлением которых заняты работники.

Работники организации могут  получать оплату труда в форме  заработной платы, выплат социального  характера, пособий и других выплат, не входящих в состав фонда заработной платы и выплат социального характера.

Выплаты средств на оплату труда работников организации как  сумма их вознаграждения в соответствии с количеством и качеством  труда составляют фонд заработной платы (оплаты труда) организации. При определении  состава выплат, входящих в фонд заработной платы, организации могут  руководствоваться Инструкцией  о составе фонда заработной платы  и выплат социального характера  при заполнении организациями форм федерального государственного статистического  наблюдения, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. N 116. Фонд оплаты труда складывается из денежных сумм и выплат в натуральной  форме за отработанное и неотработанное время (в случаях, установленных  законодательством), связанное с  производством продукции (выполнением  работ, оказанием услуг), режимом  работы и условиями труда, носящими регулярный характер.

Для характеристики движения рабочей силы исчисляют и анализируют  в динамике следующие показатели.

1.Коэффициент оборота  по приему персонала (Кпр):

Кпр= Чп / Чс

где Чп- количество принятого на работу персонала;

Чс - среднесписочная численность персонала.

2. Коэффициент оборота  по выбытию (Кв):

Кв=Чу / Чс

где Чу - количество уволившихся работников.

3. Коэффициент текучести  кадров (Ктк):

Ктк = УСТр / Чс

где УСТр - количество уволившихся работников по собственному

желанию и за нарушение  трудовой дисциплины.

Уровень обеспеченности предприятия  персоналом определяется сравнением фактического количества работников по категориям и специальностям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется при этом обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных для производства специальностей.

Все расходы, включаемые в  фонд заработной платы, связанные с  оплатой труда работников, включаются в затраты на производство продукции (работ, услуг).

К ним, в частности, относятся:

- оплата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (работ, услуг);

- оплата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

- стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда;

- премии и вознаграждения, носящие регулярный характер;

- стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам;

- вознаграждения за выслугу лет, стаж работы и т.п.;

- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;

- оплата ежегодных и дополнительных отпусков;

- оплата за период обучения работников;

 

Таблица 13 «Удержания из зарплаты работников в ОАО «Южная».

 

Содержание хозяйственной  операции	Дебет	Кредит	Сумма
начислена заработная плата  Зайцеву С.Т.	20	70	24 750
удержан НДФЛ	70	68.1	2 958
перечислен НДФЛ	68.1	51	2 958
удержан аванс, ранее выданный Зайцеву С.Т.	70	51	6 000
удержана сумма алиментов  с зарплаты Зайцева С.Т.	70	76.6	5 448
перечислены алименты на расчетный  счет в банке	76.6	51	5 448
выплачена заработная плата  Зайцеву С.Т.	70	51	10 344