Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 21:33, курсовая работа

Описание

В переходной экономики, которой сейчас пребывает Россия, учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации вопрос важный. Многие организации (в основном частные) придерживаются политики ведения расчетов скрытым способом (теневым). Для того, чтобы этого не было правительство РФ пытается изменить налоговую политику государства чтобы организациям было выгодно платить налоги нежели их скрывать.

Содержание

1. Введение
2.Виды оплаты труда и порядок их расчетов.
3.Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
4.Бухгалтерский учет и налогообложение доплат, пособий, компенсаций.
5.Заключение
6.Приложения
7.Расчетная часть
8.Список литературы

Работа состоит из  1 файл

курсовая работа.doc

— 499.00 Кб (Скачать документ)
  • включаться в состав вложений во внеоборотные активы;
  • включаться в состав внереализационных или операционных расходов;
  • включаться в состав расходов будущих периодов;
  • включаться в состав чрезвычайных расходов;
  • выплачиваться за счет резерва предстоящих расходов;
  • выплачиваться за счет чистой прибыли организации

3. При приеме на  работу на каждого работника  заполняются первичные документы,  ему присваивается табельный  номер. Результаты расчетов ежемесячно фиксируются в лицевых счетах и расчетно-платежных ведомостях. Данные аналитического и синтетического учета в конце отчетного периода обобщаются с целью получения сводной информации. Они находят свое отражение в журналах-ордерах, оборотно-сальдовой ведомости, главной книге и бухгалтерском балансе. Расчеты по начисленной, но не выплаченной заработной плате учитываются в пассиве бухгалтерского баланса в разделе «Краткосрочные обязательства» по строке 624 – кредиторская задолженность перед персоналом организации.

Заработная плата входит как важная доля в себестоимость продукции, работ и услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия. Она является одним из самых существенных факторов производства, очень сильно влияющих на себестоимость продукции.

Грамотное и своевременное  начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников. Если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль фирме.

 

Приложение №1

     
     
     

ООО «Автостудия»

наименование организации

Основное

структурное подразделение


 

 

 
Номер 
документа 

 

Расчетный период

Категория персонала

 

С

по

                                                           ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ

14

 

01.01.2004.

31.12.2004

 

 

   

Табельный номер

Фамилия, имя, отчество

Ишутина Ольга Александровна

014


 

Отметка о приеме на работу, переводе, увольнении, изменении в  оплате труда

Отметки об использовании

приказ 
(распоряжение)

струк- 
турное 
подраз- 
деление

должность (специаль- 
ность, профессия)

условия 
труда

тарифная 
ставка (часовая, дневная) (оклад), руб.

сумма надбавок, 
доплат, 
руб.

Вид 
отпуска

приказ 
(распоряжение)

за 
период

дата

номер

с

по

дата

номер

премия

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

20.01.03

7

Основное

бухгалтер

 

3300

2000

 

ежегодный

26.04.04

41

21.01.04

21.04.

31.03.04

24

     

4000

   

ежегодный

25.08.04

65

21.04.04

21.10

                         

 

Месяц

Отработанные дни (часы)

Начислено, руб

по видам оплат

пособие по временной 
нетрудоспособности

всего

Код

 
коли- 
чество

Код

 
коли- 
чество

3арплата

премия

     

другие 
доходы 
в виде 
различ- 
ных 
социаль- 
ных и 
мате- 
риальных 
благ

Код

код

             

месяц

дни

сумма

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

Январь

15

     

2605,26

               

2605,26

               
               

Февраль

19

     

3300

3200

             

6500

               
               

Бухгалтер

                   
 

личная подпись

 

расшифровка подписи

             

 

Унифицированная форма  № Т-54

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. № 1

   

Код

 

Форма по ОКУД

0301012

     
 

по ОКПО

     
   
     

 

Идентификационный 
номер 
налогоплательщика

Номер страхового 
свидетельства государственного пенсионного страхования

Код 
места 
жительст- 
ва

Состояние 
в браке

Коли- 
чество 
детей

Дата

поступления 
на работу

увольнения

710307402254

105-665-497-68

 

замужем

-

21.01.2003г

 

 

 

Дата рождения

22.12.1978г.

     

 

Отпуска

Удержания и взносы

Сумма предос- 
тавляемых льгот 
(сумма стандарт- 
ных налоговых 
вычетов), руб

дата

 
количество дней календарных  

вид 
удержания 
(номер и 
дата 
документа)

период 
удержания

сумма 
удержания, 
руб, 
или 
процент

размер 
удержания 
в месяц 
(период), 
руб

начала

оконча- 
ния

С

по

14

15

16

17

18

19

20

21

21

01.05.04

07.05.04

7

Подоходный налог

01.04.04

31.12.04

13%

 

400

 

01.09.04

14.09.04

14

           
 
                 
 

 

 

Удержано и зачтено, руб

Задолжность, руб

 
 
 
 
 
Всего к оплате, руб 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
выдано 
в пер- 
вую 
поло- 
вину 
месяца 
(аванс) 
 

Налог 
на 
доходы

           

 
 
 
 
 
 
 
всего 
 
 
 
 
 

за 
организа- 
цией

за 
работником

                   

код

Код

                   

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

900

287

           

1418,26

1418,26

 

1418,26

2200

793

           

3507

3507

 

3507


 

 

 

 

20

 

г.

 
                 

 

 

Приложение  № 4

 
 
 
 

наименование организации

 

структурное подразделение


 

В кассу для  оплаты в срок с

15

ноября

20

04

Г. по

17

Ноября

20

04

г.

 

Сумма

Сорок тысяч семьсот  девяноста

 

Прописью

   

руб

71

коп (

40790

руб

71

коп)

 

цифрами

 

 

Руководитель  организации

Генеральный директор

     

Савин В.Е.

 

должность

 

личная подпись

 

Расшифровка подписи

Главный бухгалтер

   

Сидоров П.А.

 

личная подпись

 

расшифровка подписи

15

ноября

20

04

г.

РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ


 

Номер по порядку

Табель- 
ный 
номер

Должность 
(специаль- 
ность, 
профессия)

Тарифная 
ставка 
(часовая, 
дневная) 
(оклад), 
руб

Отработано дней 
(часов)

Начислено, руб

за текущий месяц (по видам оплат)

Всего

рабо- 
чих

выход- 
ных

празд- 
нич- 
ных

3/та

премия

     

другие доходы 
в виде 
различных 
социальных и 
материальных 
благ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

001

Генеральный директор

17500-00

21

   

17500-00

         

17500-00

2

006

Главный бухгалтер

9200-00

21

   

9200-00

         

9200-00

3

009

Начальник отдела

6000-00

21

   

6000-00

500-00

       

6500-00

4

017

Менеджер по реализации

3100-00

15

   

1785,71

2500-00

       

4285,71

5

016

Грузчик

3500-00

21

   

3500-00

500-00

       

4000-00

6

014

Бухгалтер

4300-00

0

   

0

500-00

       

1000-00

7

010

Кладовщик

4000-00

21

   

4000-00

500-00

       

4500-00

8

007

Экспедитор

3200-00

21

   

3200-00

500-00

       

3700-00

Информация о работе Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации