Унификация системы организационно-распорядительной документации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 13:09, курсовая работа

Описание

Цель дипломной работы анализ унифицированных систем организационно-распорядительной документации в управлении.
В соответствии с поставленной целью были выявлены следующие задачи:
- изучить основные понятия и классификацию деловой документации;
- рассмотреть требования к организационно-распорядительной документации, предъявляемых современной нормативно-правовой и нормативно-методической базой;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УНИФИКАЦИЯ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННО -РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ 7
1.1. Основные понятия и классификация деловой документации 7
1.2. Реквизиты организационно-распорядительной документации 12
1.3. Требования к бланкам документов 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННО -РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ООО «НОВИК» 36
2.1. Краткая характеристика предприятия 36
2.2. Составление и оформление управленческой документации 41
2.3. Мероприятия по оптимизации организационно-
распорядительной документации 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 70

Работа состоит из  1 файл

унификация системы организационно-распорядительной документации.doc

— 1.35 Мб (Скачать документ)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

 

 

20

 

г. №

 

) рассмотрено

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Унифицированная форма № Т-9
 

 

Унифицированная форма № Т-9
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

 

 

Код

 

Форма по ОКУД

0301022

 

по ОКПО

 

(наименование организации)

 

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

 

 

(распоряжение)
о направлении работника в командировку

Направить в командировку:

 

 

Табельный номер

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

 

(структурное подразделение)

 

(должность (специальность, профессия))

 

 

(место назначения (страна, город, организация))

 

 

 

 

 

сроком на

 

календарных дней

 

с

 

 

20

 

г.  по “

 

 

20

 

г.

 

с целью

 

 

 

 

Командировка за счет средств

 

 

(указать источник финансирования)

 

 

Основание (документ, номер, дата):

 

(служебное задание, другое основание (указать))

 

Руководитель организации

 

 

 

 

 

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

 

 

 

20

 

г.

 

(личная подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Формы журналов (журналы регистрации приказов и др.)

 

 

При разработке учетных форм можно использовать рекомендательные формы, содержащиеся в приложении 2 к Межотраслевым укрупненным нормативам времени на работы по комплектованию и учету кадров (1991 г.).

Форма журнала регистрации приема на работу

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Табельный номер

Дата поступления на работу

Структурное подразделение

Должность (профессия)

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 


 

Форма журнала регистрации переводов работников

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

До перевода

Дата

перевода

После перевода

табельный номер

должность (профессия)

структурное подразделение

табельный номер

должность (профессия)

структурное подразделение

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о работе Унификация системы организационно-распорядительной документации