Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 10:23, шпаргалка
1. Гарантіі прав громадян на охорону праці.
2. Державна політика в галузі охорони праці.
3. Організація охорони праці.
4. Нормативно-правові документи з охорони праці.
5. Державне управління охороною праці.
- відповідній установі
(закладу) санітарно-
За результатами розслідування складається акт спеціального розслідування за формою н-5, а також оформляється карта обліку професійного захворювання (отруєння) на кожного потерпілого за формою п-5, якщо нещасний випадок пов'язаний із гострим професійним захворюванням (отруєнням).
Акт за формою н-1 або нт
на кожного потерпілого
79.Документація
розслідування нещасного
Під нещасними випадками невиробничого характеру слід розуміти: не пов'язані з виконанням трудових обов'язків травми, у тому числі отримані внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою, отруєння, самогубства, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою, травми, отримані внаслідок стихійного лиха, контакту з тваринами тощо, які призвели до ушкодження здоров'я потерпілих.
Нещасні випадки підлягають розслідуванню відповідно до порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 березня 2001р. № 270. Розслідуванню підлягають нещасні випадки, що сталися під час:
- прямування на роботу
чи з роботи пішки, на
- стихійного лиха; - перебування
в громадських місцях, закладах
торгівлі, закладах лікувально-
на підставі результатів
розслідування розробляються
80. Документація
розслідування професійного
Усі вперше виявлені хронічні професійні захворювання підлягають розслідуванню протягом 7 днів з моменту одержання повідомлення про профзахворювання. Для встановлення остаточного діагнозу і зв'язку профзахворювання з впливом виробничих факторів і трудового процесу спеціаліст з профпаталогії направляє хворого до визначених МОЗ спеціалізованих лікувально-профілактичних закладів. Віднесення захворювання до професійного проводиться відповідно до списку професійних захворювань, затвердженого міністерством охорони здоров'я України. Розслідування профзахворювань проводиться комісією з розслідування, яка призначається наказом керівника санепідемстанції до її складу входять: працівник санепідемстанції (голова комісії), представники профспілкової організації, трудового колективу, лікувально-профілактичного закладу, а також спеціаліст з профпаталогії і роботодавець. Акт розслідування профзахворювання складається комісією у 5 примірниках протягом 3 діб надсилається хворому, підприємству, лікувальному закладу, профспілковій організації.
Усі виявлені отруєння підлягають розслідуванню. Роботодавець підприємства наказом призначає комісію з розслідування у складі керівника служби охорони праці, керівника структурного підрозділу за наслідками розслідування на облік беруться отруєння, які трапились: під час виконання трудових обов'язків, а також дій в інтересах підприємства без доручення роботодавця . Підприємство в п'ятиденний термін після закінчення розслідування отруєння надсилає матеріали відповідному органу державного нагляду за охороною праці, а в разі розслідування гострого отруєння - також санепідемстанції всі нещасні випадки, оформлені актами, реєструються органом управління, навчально-виховними закладами у спеціальному журналі. Медична установа, куди доставлено учня, студента або вихованця, який постраждав при нещасному випадку (отруєнні), що стали під час навчально-виховного процесу, зобов'язана на запит керівника закладу видати медичний висновок про характер отруєнь по закінченні строку лікування потерпілого (потерпілих) керівник закладу направляє до вищого органу управління освітою повідомлення про наслідки отруєння.
81. Статистичний метод аналізу травматизму
Мета аналізу травматизму
— розробка заходів запобігання
нещасним випадкам, у зв’язку з
чим потрібно систематично аналізувати
й узагальнювати причини травма
кч.т.=n*1000/ч де n —
кількість врахованих нещасних
випадків на виробництві за
звітний період з утратою
даний показник визначається на 1000 осіб облікової чисельності працівників.
коефіцієнт тяжкості травматизму обчислюється за формулою:
кт.т.=д/n де д — сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках;
n — загальна кількість нещасних випадків. коефіцієнт виробничих витрат визначається за формулою: кв.в.=кч.т.* кт.т.=n*1000/ч * д/n =д*1000/ч . Для більш глибокого аналізу травматизму використовуються також показники непрацездатності, матеріальних наслідків витрат на попередження нещасних випадків.
82.Розрахунок економічної ефективності впровадження заходів з охорони праці.
РОЗРАХУНОК ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАХОДІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
де Q - річна економія внаслідок зниження виробничого травматизму і окремих статей собівартості;
Ен - нормативний коефіцієнт ефективності заходів охорони праці, Ен = 0,08;
К1, К2 - витрати для впровадження заходів для попередження нещасних випадків за попередній і звітний роки.
2. Річна економія, Q: Q = Мн1 – Мн2,
де Мн1–Мн2 - матеріальні наслідки виробничого травматизму в попередньому і звітному роках.
3. Термін окупності
витрат на охорону праці:T = K2 / Q.
4. Економічна ефективність
заходів:Е еф. = Q / К2.
Закон передбачає неприпустимість керуватись суто економічними міркуваннями при проведенні заходів з охорони праці.
83.Розрахунок матеріальних затрат, пов’язаних з нещасним випадком.
РОЗРАХУНОК МАТЕРІАЛЬНИХ ЗАТРАТ, ПОВ”ЯЗАНИХ З ТРАВМАМИ ТА ПРОФЗАХВОРЮВАННЯМИ
1. Матеріальні наслідки
травматизму: Мн = Дт . S . Ф,
де Дт - кількість людино-днів непрацездатності в потерпілих з втратою працездатності на 1 день і більше, тимчасова непрацездатність яких закінчилась у звітному році;
S - середня денна заробітна плата одного працівника;
Ф - коефіцієнт матеріальних наслідків (страхові внески, штрафи, матеріальні втрати); Ф = 2.
Крім того, в зв'язку з нещасним випадком потерпілий позбавлений можливості виробляти матеріальні цінності.
2. Умовні річні втрати
додаткового продукту Ув можуть бути визначені Ув
= (Дт + Д1 + Дс) .
S,
де Д1 - кількість людино-днів непрацездатності за рік внаслідок інвалідності;
Дс - кількість людино-днів у році, які недопрацьовані через смертельні випадки.
3. Загальна сума матеріальних
наслідків від нещасних
84.Розрахунок річної економії матеріальних коштів.
1.Річна економія зарплати за рахунок зростання продуктивності праці за зменшення рівня захворюваності і травматизму ( ):
, де - середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу;
- середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соцстрахунання.
2.Річна економія на собівартості продукції за рахунок зменшення умовно-постійних витрат ( ):
,
де - умовно-постійні витрати у виробничій собівартості річного обсягу товарної продукції.
3.Економія за рахунок зменшення коштів на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності (Е(Г):
, де - середньоденна сума допомоги з тимчасової непрацездатності.
4. Річна економія за рахунок зменшення рівня захворюваності ( )
, де - відповідно складові економії за рівнем захворюваності.
5. Річна економія за рахунок зменшення травматизму ( ) ,
де - відповідно складові економії по травматизму, що розраховані за наведеними вище залежностями.
6. Річна економія підприємства від поліпшення умов праці за показниками, що базуються на визначенні основних соціально-економічних результатів працеохоронної діяльності на підприємстві , визначається за формулою: .
85.Розрахунок терміну окупності коштів , що виділяються на охорону праці.
Термін окупності витрат на охорону праці:T = K2 / Q.
де, К2 - витрати для впровадження заходів для попередження нещасних випадків за звітний рік.,
Q - річна економія внаслідок зниження виробничого травматизму і окремих статей собівартості
Информация о работе Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"