Экономическая эффективности на предприятии

Эффективность использования основных фондов и оборотных средств

Общие показатели эффективности основного капитала:

Фондоотдача —  показывает, сколько тенге продукции приносит один тенге основного капитала.

                                                Фо =  ВП

                                                         Фср                      (8)

                                                

где Фо — уровень фондоотдачи (тенге/тенге.);

ВП — выпуск продукции в денежном выражении;

Фср — средняя за период величина основного капитала.

 

Фондоемкость показывает, сколько тенге основного капитала необходимо для производства одного тенге продукции:

 

                                                    Фе = Фср

                                                            ВП                     (9)

 

          где Фе — уровень фондоемкости (тенге./тенге.).

Фондовооруженность  определяется как отношение стоимости  основных средств предприятия к  средней годовой списочной численности  работников.

                                     

                                                    Фвоор= ОС

                                                             Ср.Чис.             (10)

                                                            

Где ОС – Основные средства предприятия

      Ср.Чис- Среднесписочная численность  персонала

 

Фондовооруженность определяется как отношение стоимости основных средств предприятия к средней годовой списочной численности работников.

       Определение потребности и источники формирования основного капитала. При определении потребности в основном капитале исходят из показателей объема продукции. Основой для определения натурально-вещественного состава основного капитала являются трудовые показатели объема производства.

В стоимостном  выражении потребность определяется: либо прямым счетом исходя из цен на оборудование и строительно-монтажные работы; либо, укрупненно, на основе показателя фондоемкости, умножая возможный прирост объема продукции на показатель фондоемкости. Так если Фе = 2 тенге/тенге, а прирост валовой продукции 2млн.тенге., то основной капитал должен быть увеличен на 4 млн.тенге.

Источниками формирования основного капитала является собственные  средства — нераспределенная прибыль  и амортизационные отчисления. А  также привлеченные средства: заемные средства — долгосрочные кредиты или облигации, либо продажа акций или паев.

Потребность в  основном капитале можно удовлетворить, используя лизинг. Предприятие получает прибыль в основном за счет того, что использует основные фонды для  производства продукции, а не за счет того, что является их собственником. Лизинг дает возможность разделить право собственника и право пользователя. Для того, чтобы производить продукцию, вовсе не обязательно владеть станком, его можно взять в долгосрочную аренду. Тем самым лизинг позволяет в значительной степени снизить потребность в основном капитале.

Эффективность использования оборотного капитала характеризуется следующими показателями.

Коэффициент оборачиваемости  или скорость оборота измеряется в количестве оборотов за период и рассчитывается:

 

                                                    Коб=  РП

                                                         СрОС                (11)

где РП— объем реализованной продукции, тенге.;

СрОС - средняя стоимость основных средств, тенге.

        Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящийся на один руб. оборотных средств. Из формулы видно, что увеличение числа оборотов возможно либо за счет роста объема продаж, либо за счет снижения величины оборотных средств.

Коэффициент загрузки оборотных средств (kзаг) обратен  коэффициенту оборачиваемости. Он характеризует сумму оборотных средств, затраченных на один тенге реализованной продукции:

                                                    Коб=  СрОС

                                                                   РП              (12) 

           Длительность одного оборота (Доб) в днях, которая находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости

                                           Доб=  Ткал

                                                               коб                  (13)     

 

где Ткал - длительность календарного периода (360, 90, 30 дней);

kоб — коэффициент  оборачиваемости. 

          Чем меньше продолжительность оборота оборотных средств при том же объеме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств, тем эффективнее они используются.

 Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в высвобождении, уменьшении потребности в них в связи с улучшением их использования. Различают абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств.

    Рассмотрим показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Эффективность использования живого труда, то есть рабочей силы, тоже очень влияет на общий уровень эффективности  предприятия. Здесь, как и с другими  ресурсами, о большей эффективности можно говорить при большей отдаче на единицу ресурсов.

Наиболее распространенным и универсальным показателем  использования рабочей силы является выработка продукции. Этот показатель рассчитывается как в натуральной, так и в денежной форме. Натуральная  форма используется в тех случаях, когда производится однородная продукция, имеющая единый измеритель — тонны, метры, штуки и т.д. Выработка показывает, каков объем производимой продукции в расчете на одного работника за единицу времени (час, день, месяц, год).

 

      Выроботка =   объем произведенной продукции за период

                              среднесписочная численность работников       (14)

         Существует и обратный показатель, который отражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции — это трудоемкость:

Трудоемкость =    Среднесписочная численность работников

                                    Объем произведенной продукции                (15)

         Разумеется, все приведенные выше показатели эффективности деятельности предприятия нужны не ради самого умения оценивать, а ради того, чтобы каждый предприниматель был в состоянии выявлять причины снижения уровня эффективности и видеть резервы его повышения.

Таким образом, для того чтобы добиться повышения  эффективности производственно-хозяйственной деятельности, необходимо рассмотреть, что собою представляют результаты деятельности предприятия, и что собой представляют его ресурсы и затраты.

В современных  условиях правильное определение реального  финансового состояния предприятия имеет огромное значение не только для самих субъектов хозяйствования, но и для многочисленных акционеров, особенно будущих потенциальных инвесторов. Чаще всего повышения эффективности достигают двумя путями:

1. либо достижения максимума результата при фиксированном объеме затрат;
2. либо достижения минимума затрат при фиксированном объеме результата.

Основными показателями экономической эффективности предприятия  являются:

1. рентабельность производства
2. фондовооруженность
3. фондоотдача
4. фондоемкость
5. рентабельность продукции
6. продуктивность труда

              е)  коэффициент оборачиваемости

 

1.3 Факторы влияющие на экономическую эффективность предприятия

В основе всех экономических  показателей хозяйственной деятельности предприятия лежит технико-организационный  уровень производства, т.е. качество продукции и используемой техники, прогрессивность технологических процессов, техническая и энергетическая вооруженность труда, степень концентрации, кооперирования и комбинирования, длительность производственного цикла и ритмичность производства, уровень организационного производства и управления.

 Техническая  сторона производства непосредственно  не является предметом экономического  анализа. Но экономические показатели  изучаются в тесном взаимодействии  с технологией производства, его организацией.

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют самые разнообразные факторы. Их можно классифицировать по различным признакам.

В зависимости  от направленности действия все факторы  можно объединить в две группы: позитивные и негативные. Позитивные - это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, а негативные — наоборот.

В зависимости  от места возникновения все факторы  можно классифицировать на внутренние и внешние, внутренние факторы (внутренняя среда) зависят от деятельности самого предприятия, т.е. само предприятие их порождает.

Например, на предприятии  разработана и внедрена хорошая  система материального стимулирования, которая значительно повысила мотивацию  труда работников, что способствовало повышению эффективности производства. Другой пример. На предприятии с вредными условиями труда ничего не предпринималось для их улучшения, в результате резко повысились утомляемость и заболеваемость рабочих, что в конечном итоге привело к значительному браку продукции и снижению объема ее реализации.

В первом случае внутренний фактор сыграл позитивную роль, во втором — негативную.

Внутренние  факторы настолько разнообразны, что для лучшего понимания, учета, анализа и выявления резервов производства их также целесообразно объединить в следующие группы:

1. связанные с личностью руководителя и способностью его команды эффективно управлять предприятием в условиях рынка;
2. связанные с ускорением НТП, с инновационной политикой предприятия;
3. связанные с совершенствованием организации производства и труда, управлением предприятием;
4. связанные с организационно-правовой формой хозяйствования;
5. связанные с созданием благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
6. связанные со спецификой производства и отрасли;
7. связанные с качеством и конкурентоспособностью продукции, с управлением издержками и ценовой политикой;
8. связанные с амортизационной и инвестиционной политикой.

Эта классификация  чисто условная, и она не отражает все многообразие факторов, но позволяет более детально представить внутренние факторы и их влияние на эффективность производства.

Кроме того, все  внутренние факторы можно разделить  на объективные и субъективные. Объективные  — это такие факторы, возникновение  которых не зависит от субъекта управления, например, ухудшение горно-геологических условий на горном предприятии или стихийные бедствия.

Субъективные  факторы, а они составляют абсолютное большинство, полностью зависят  от субъекта управления и должны быть всегда в поле зрения и анализа.

Эффективность работы предприятия в условиях рынка  в значительной степени зависит  и от внешних факторов (внешняя среда), которые можно классифицировать в следующие группы:

1. связанные с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса и предложения, а также в колебании цен;
2. связанные с изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;
3. связанные с инфляционными процессами;
4. связанные с деятельностью государства.