Экономическая эффективности на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 13:32, дипломная работа

Описание

Целью деятельности любого промышленного предприятия является выпуск определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг) установленного объема и качества, в определенные сроки. Но при установлении масштабов производства следует исходить не только из народнохозяйственных и индивидуальных потребностей и данной продукции, но и в необходимости учитывать достижение максимального уровня ее эффективности.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ-----------------------------------------------------------------------------------------2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ------------------------------------------------------------------------------------7
1.1. Понятие экономической эффективности деятельности предприятия-------7
1.2.Методика оценки экономической эффективности ------------------12 1.3.Факторы влияющие на эконмическую эффективность предприятия---------20
2.АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ- ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ--------------------------------------------------------- 25 2.1. Cовременное состояние предприятий строительной отрасли в РК--------25 2.2.Характеристика деятельности предприятия АО"АлматыКультбытСтрой"--31 2.3.Оценка экономической эффективности строительного предприятия-------35
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "АЛМАТЫ КУЛЬТБЫТ СТРОЙ"------------------------------------------------------------------------------------------------------58
3.1.Адаптация зарубежного опыта предприятий в строительной отрасли--58
3.2.Потенциальные возможности развития строительства на основе инвестиционной деятельности ------------------------------------------------------------70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ-----------------------------------------------------------------------------78
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ----------------------------------80

ПРИЛОЖЕНИЕ А--------------------------------------------------------------------------82
ПРИЛОЖЕНИЕ Б--------------------------------------------------------------------------83

Работа состоит из  1 файл

основной вариант дипломной работы(перереботанный) (Восстановлен) (Восстановлен).doc

— 981.00 Кб (Скачать документ)

п/п

Затраты, включаемые в себестоимость

Период

Удельный вес, %

Темп

роста

Темп

прироста

2010 год

2011 год

2010 год

2011 год

1

Материальные  затраты, тыс.тенге

564 931

558 829

74,6

79,7

94,6

-5,4

2

Фонд оплаты труда

Тыс.тенге

158 543

189 220

21

24

119,3

19,3

3

Амортизационные отчисления,тыс.тенге

29 707

34 263

4

4,3

107,5

7,5

4

Прочие затраты

Тыс.тенге

3 210

7 220

0,4

0,9

225

125

 

Итого, тыс.тенге

756 391

789 532

100

100

   



 

Из таблицы 4 видно что материальные затраты в 2010 году составили 564 931 тыс. тенге, а в 2011- 558 829 тыс. тенге. Фонд заработной платы по сравнению с 2010 годом увеличился на 19,3 %,и в 2011 году составил – 189 220 тыс. тенге.

Амортизационные отчисления в 2010 году составили – 29 707 тыс. тенге, а в 2011 году – 34 263 тыс. тенге, то есть увеличились на 7,5%.

Рисунок 6 – Распределение затрат, входящих в себестоимость

             При анализе себестоимости строительно-монтажных работ за 2010- 2011 годы мы видим, что основной удельный вес в затратах составляют материальные затраты -74,6 % в 2010 году, и  79,7% в 2011г.

   Это объясняется большой стоимостью и потребностью материалов на строительство при осуществлении строительно-монтажных работ.

   Вторая составляющая – фонд оплаты труда – 21%  и 24%,это свидетельствует о трудоемкости строительно-монтажных работ.

   Третья составляющая – амортизационные отчисления – 4% и 4,3 %. Четвертая составляющая – прочие затраты – 0,4% и 0,9 %.

При увеличении абсолютных затрат по всем видам затрат в 2011 году, удельный вес затрат изменился в незначительной степени.

  Незначительное уменьшение происходит у материальных затрат (-5,4)% и у амортизационных отчислений -7,5%..

Таким образом, исходя из данных ,можно сделать вывод о том , что в 2011 году предприятие работало успешно, чем в 2010 году, так как прирост чистой прибыли составил 90,3%. Основным составляющим было увеличение выручки на 37,8 %, при росте себестоимости на 4,3 %.

В 2011 году выручка от реализации построенного жилья увеличилась на 393 303тыс. тенге, то есть на 34,8%. Это произошло за счет увеличения ввода жилых  объектов на 45,1%. Это говорит о более эффективной деятельности предприятия в 2011 году, по сравнению с 2010 годом.

 Прирост валовой прибыли составил 196,6%,то есть она увеличилась в 2 раза. Расходы по реализации и оказанию услуг увеличились на 4,3%, административные расходы – в 2 раза.

   Прибыль (убыток) до налогообложения в 2010 году составил -149 653тыс. тенге, в 2011 году - 215 421 тыс. тенге, а прибыль (убыток) после налогообложения составил – 107 816 тыс. тенге, и 147 285 тыс. тенге соответственно.

 Расходы  по корпоративному подоходному  налогу по сравнению с 2010 годом возросли в 2 раза и в 2011  году составили – 100 136тыс. тенге. Численность работающих в 2010 году составила -271 человек, а в 2011 году-248.То есть уменьшилась на 8,5%           

   При анализе  себестоимости строительно-монтажных работ за 2010- 2011 годы мы видим, что основной удельный вес в затратах составляют материальные затраты -74,6 % в 2010 году, и  79,7% в 2011г.

   Это объясняется большой стоимостью и потребностью материалов на строительство при осуществлении строительно-монтажных работ.

             Можно сделать вывод, что в 2011 году предприятие успешно вело свою деятельность.

    

2.3.Оценка  экономической эффективности строительного  предприятия.

     Количественное соотношение экстенсивности и интенсивности экономического развития выражается в показателях использования производственных и финансовых ресурсов.

Показателями  экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов:

численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных средств, авансированных оборотных средств (активов).

    Показатели интенсивности развития — качественные показатели использования ресурсов:

    1. производительность труда (или трудоемкость),
    2. материалоотдача (или материалоемкость)
    3. фондоотдача (или фондоемкость),
    4. количество оборотов оборотных средств (или коэффициент закрепления оборотных средств, выручки от реализации сбыта продукции или оказания услуг.)

Таким образом  основными показателями экономической эффективности предприятия являются:

    1. рентабельность производства
    2. фондовооруженность
    3. фондоотдача
    4. фондоемкость
    5. рентабельность продукции
    6. продуктивность труда
    7. коэффициент оборачиваемости

 

Таблица – 4  Показатели производительности труда  и заработной платы

 

п/п

Показатели

2010 год

2011 год

Темп роста

Темп

прироста

1

Выручка, тыс,тенге

1 129 164

1 522 467

125,9

25,9

2

Среднесписочная

численность служащих, чел

80

85

106,2

6,2

3

Среднесписочная

численность рабочих, чел

77

82

106,4

6,4

4

Фонд оплаты труда:

158 543

189 220

119,3

19,3

-служащих

71 344

85 149

119,3

19,3

-рабочих

87 198

104 071

119,3

19,3

5

Производительность  труда служащих, т./чел

14 114

17 911

127

27

6

Производительность  труда рабочих, т./чел

14 664

18 566

126,6

26,6

7

Средняя заработная плата 1 служащего за год, т./чел

891,8

1 001,7

112,3

12,3

8

Средняя заработная плата 1 рабочего за год, т./чел

1 132,4

1 269,1

112,7

12,7

9

Средняя заработная плата 1 служащего за месяц, т./чел

74,3

83,4

112,2

12,2

10

Средняя заработная плата 1 рабочего за месяц, т./чел

94,3

105,7

112

12


Как видно из таблицы-3 -к 2011 году численность рабочих  предприятия увеличилась на 6,4 %, служащих 6,2 %. Рост средней заработной платы за год для служащего  составил 12,3 %, рабочего 12,7%.

Рисунок 7 – Анализ заработной платы рабочего и служащего за год

 

Как видно из рисунка-7 – средняя заработная плата 1 служащего за год в 2010 году составила 891,8 тысяч тенге, а в 2011 году – 1001,7,4 тыс. тенге – то есть увеличилась на 12,3%.Также повысилась средняя заработная плата одного рабочего. В 2010 году она составляла 1132,4 тысяч тенге, а 2011 году уже -1269,1 тысяч тенге.

 

Рисунок  8 – Анализ производительности труда служащих и рабочих

Как видно из рисунка – 10. За счет стимулирования и мотивации по повышению заработной платы, производительность труда рабочих увеличилась на 26,6 %, а служащих на 27 %, с периода 2010 по 2011 год. Повышение производительности труда является одним из  главных фактором прироста объема строительной продукции, а темпы этого повышения предопределяют темпы развития всего строительного производства и роста его эффективности.

 

Таблица–5 Показатели использования основных средств АО «Алматыкультбытстрой»

 

п/п

Показатели

2010 год

2011 год

Темп

роста

Темп

прироста

1

Стоимость основных средств на начало года, тыс.тенге

49 512

57 106

115,3

15,3

2

Стоимость поступивших  основных средств, тыс.тенге

9 770

11 321

115,8

15,8

3

Стоимость выбывших основных средств, тыс.тенге .

7 442

10 283

138,1

38,1

4

Стоимость основных средств на конец года, тыс.тенге

51 840

58 144

112,1

12,1

5

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.тенге

50 676

57 625

113,7

13,7

6

Среднесписочная численность рабочих предприятия, чел

77

82

111,8

11,8

7

Фондоотдача,1 ед.прод/тенге ОС

22,8

24,8

108,7

8,7

8

Фондоемкость, тенге ОС/1 ед.прод

0,043

 0,040

93

-7

9

Фондовооруженность, тенге/чел

658,1

702,7

106,7

6,7

10

Коэффициент поступления,%

18,5

19,4

104,8

4,8

11

Коэффициент выбытия,%

 15,03

18

119,7

19,7




 

 

Исходя из таблицы -5  можно сделать вывод , что  коэффициент поступления на 2011 год составляет -19,4%,а коэффициент выбытия-18%. Это свидетельствует о полном замещении выбывших основных средств поступившими.

Показатель фондоотдачи  в 2011 году по сравнению с 2010 годом возрос на 8,7%, что положительно характеризует эффективность использования основных производственных фондов предприятия. Динамика коэффициента фондоёмкости соответственно обратно пропорциональна показателю фондоотдачи.

 

Рисунок 9 – Фондоёмкость

Снижение фондоемкости может произойти за счет уменьшения среднегодовой стоимости основных средств, либо за счет увеличения выручки.

 В нашем  случае просматривается уменьшение  фондоемкости на 7% за счет увеличения выручки на 25,9 %, что говорит об эффективном использовании основных средств; фондоворуженность возросла на 1,6%.

 Среднегодовая  стоимость основных производственных  фондов возросла на 13,7%.

 

 

 

 

 

Таблица – 6 Показатели оборотных средств

п/п

Показатели

2010 год

2011 год

Темп

роста

Темп

прироста

1

Оборотные средства, тыс.тенге

737 100

922 995

125,2

25,2

2

Величина оборота,тыс.тенге

1 129 164

1 522 467

134,8

34,8

3

Коэффициент оборачиваемости, обороты

1,53

1,64

107,1

7,1

4

Длительность одного оборота, дни

238,2

221,2

92,8

-7,2


 

           Как видно из таблицы 6 –показателей оборотных средств, стоимость оборотных средств  в 2010 году составила – 737 100 тыс. тенге, а в 2011 году – 922 995 тыс. тенге, то есть увеличилась на 25,2 %.

  Величина оборота увеличилась на 34,8% по сравнению с 2010 годом ,и в 2011 году составила -1 522 467 тыс.тенге. Длительность одного оборота в 2010 году составила 238,2 дня, а в 2011 году – 221,2 дня, то есть этот показатель снизился на 7,2%

 

 

Рисунок 10 – Показатели коэффициента оборачиваемости

 

 Коэффициент оборачиваемости в 2011 году увеличился на 7,1% по сравнению с коэффициентом, рассчитанным годом ранее, это свидетельствует о быстром обороте оборотных средств.

   Длительность одного оборота в днях сократилась на 10,2%, что говорит об ускорении оборачиваемости оборотных средств.

Информация о работе Экономическая эффективности на предприятии