Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 16:12, курсовая работа
Актуальность выбранной темы курсовой работы состоит в следующем: в современной экономической литературе совокупные издержки работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда - неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ…………………………………………………………………………..5
1.1 Заработная плата как экономическая категория………………………..5
1.2 Виды систем оплаты труда………………………………………………9
1.3 Формы оплаты труда…………………………………………………….17
2 АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО
«ВИШЕРА ПЛЮС»…………………………………………………………24
2.1 Анализ планирования фонда заработной платы…………………….24
2.2 Анализ методов планирования фонда заработной платы……………..33
2.3 Оценка планирования фонда заработной платы предприятия ООО
«Вишера плюс»…………………………………………………………...42
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФОНА
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО «ВИШЕРА ПЛЮС»………………………...45
3.1 Применение новых форм оплаты труда………………………………...45
3.2 Система социально-психологических факторов стимулирования
персонала………………………………………………………………….50
3.3 Эффективность предложенных рекомендаций по совершенствованию
фонда заработной платы………………………………………………....53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...60
Методы подетального планирования применяются при расчёте фонда заработной платы на очередной планируемый год с поквартальной разбивкой в тесной увязке с конкретными мероприятиями по уменьшению расходов по заработной плате на единицу продукции. Они, как правило, базируются на дифференцированном подходе к определению каждой статьи структуры фонда заработной платы в целом по предприятию и по каждому его подразделению.
2 Для анализа фонда заработной платы было выбрано ООО «Вишера плюс». Были проанализированы порядок образования фонда оплаты труда, его структура. А также форма и система начисления заработной платы по различным параметрам, в том числе учитывая категории сотрудников.
3 Даны рекомендации по совершенствованию ФОТ. Предложено ввести бестарифную систему оплаты труда и дана оценка с точки зрения ее эффективности на данном предприятии. А также необходимо обратить внимание на социально – психологические факторы стимулирования персонала.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Балабан В.А. Диверсификация деятельности и организационные структуры предприятий. [Текст]: уч.пособие - Владивосток: ДВГАЭУ, 2004.- 140 c.
2 Бухалков, М.И. Планировние на предприятии. [Текст]: уч.пособие – М.: ИНФРА-М,2009 – 415с.
3 Волков, О.И. Эконмика предприятия. [Текст]: уч.пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко – М.: ИНФРА-М,2006 – 279с.
4. Гудкон М.А. Совершенствование оплаты и стимулирования труда при реинжиниринге бизнес-процессов предприятия. [Текст]: уч.пособие/ - СПб.: С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов., 2000. – 16 с.
5 Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. [Текст]: уч.пособие /В.В. Ковалев, О.Н. Волкова – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2000. – 424 с.
6 Кучма М. Установление условий оплаты труда[Текст] // Человек и труд. - 2003. - № 10. - с.53-57.
7 Политика предприятия в организации оплаты труда [Текст]// Человек и труд .– 2004. – № 11.- с 14-17.
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА – М,2008 – 511с.
9 СГГА. Планирование на предприятии. [Текст]: уч.пособие / В.Т. Матвеев, И.И. Золоторев, С.В. Матвеев – Новосибирск: 2004 – 251с.
10 Сергеев, И.В. Экономика предприятия. [Текст]: уч.пособие – М.: Финансы и статистика,202 – 380с.
11 Управление персоналом в организации. [Текст]: уч.пособие / Под редакцией А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М,2000 – 295с.
12. Филатов, О.К. Планирование, финансы, управление на предприятии [Текст]: уч.пособие.- М.: Финансы и ствтистика,2005 – 381с.
13 Хедервик К.Л. Современный уровень оплаты труда. [Текст]: уч.пособие - М.: Финансы и статистика, 2001. – 170
14 Цветаев В.М. Управление персоналом [Текст]: уч.пособие. – СПб: Питер, 2002. – С. 142-143.- ТАБЛИЦА
15 Экономика труда . [Текст]: уч.пособие/ Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. СПб.: Питер 2004. 656 с.: ил.
16 Экономика труда. [Текст]: учебник / Под ред. проф. Шлендера П.Э., проф. Конина Ю.П. ? М.: Юрист, ? 2003. ? 592 с
17 Эренберг, Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. [Текст]: уч.пособие/ Р. Дж .Эренберг, Р. С. Смит - М.: Гигу, 2001. – 223 с.
18 Волгин, Н.А. Оплата труда: японский опыт и российская практика.[Текст]: М.: Дашков и К, 2005. - 506 с.
19 Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях.[Текст]: учебник - М.: Норма, 2007. - 447 с
6
Информация о работе Методы планирования фонда заработной платы (на примере ООО «Вишера плюс»)