Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2011 в 23:34, контрольная работа
Особенности работ, выполняемых вспомогательными рабочими:
разнообразие;
нерегулярная повторяемость;
сложность измерения количества и качества труда;
непосредственная зависимость объемов и результатов их труда от основных рабочих.
ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
Инженерно-экономический факультет
Кафедра
экономики и управления на предприятии
машиностроения
Самостоятельная работа №1
По дисциплине « Организация, нормирование и оплата труда»
Тема:
«Нормирование труда вспомогательных
рабочих»
Выполнила:
Проверила:
Вандышева С.В.
Воронеж
2010
Самостоятельная работа № 3
Нормирование труда вспомогательных
рабочих
Вопросы для рассмотрения
1.Определить
основные особенности работ,
Особенности работ, выполняемых вспомогательными рабочими:
2.Описать
известные вам методы
Степень обоснованности и достоверности норм труда зависит от способа или метода их установления. Теория и практика применяют следующие методы: суммарный; опытно-статистический; аналитический; технически-обоснованный.
Суммарный – норма времени при нем определяется в целом на операцию, работу либо изделие без расчленения их на составные части.
Опытно-статистический – устанавливается на основе опыта мастера либо нормировщика с ориентировкой на подобную изготовленную ранее деталь. Этот метод переносит имеющиеся недостатки в технологическом процессе, методах и приемах труда и не ориентирован на рост его производительности.
Аналитический
метод – имеет два вида. Первый
– аналитически-
Второй вид метода – аналитически-расчетный – включает этапы:
Технически обоснованный метод – формирует норму при соблюдении:
Рассмотренный
метод является наиболее обоснованным,
базирующийся на системе факторов,
позволяющих спроектировать реальную
норму времени.
3.Определить
особенности и содержание
В машиностроении к вспомогательным рабочим относят: наладчиков, слесарей и электромонтеров, кладовщиков инструментально-раздаточных кладовых, контролеров-прием-щиков готовой продукции, транспортных рабочих.
Виды работ, выполняемые вспомогательными рабочими: наладка и подналадка рабочих машин и оборудования; планово-предупредительный ремонт; техническое обслуживание рабочих машин и оборудования; контрольно-сортировочные работы; транспортные и погрузочно-разгрузочные работы; прием, хранение, выдача материальных ценностей; уборка производственных помещений.
Для вспомогательных рабочих норма времени обслуживания рассчитывается следующим образом:
где Тн - время выполнения основных функций на единицу измерения объема работы;
N - число единиц объема работы, приходящихся на единицу обслуживаемого оборудования;
К - коэффициент, учитывающий время на выполнение дополнительных операций, время на обслуживание, отдых и личные надобности.
В этом случае норма обслуживания, а именно количество единиц рабочих машин и оборудования, обслуживаемых одним рабочим в течение смены определяется следующим образом:
Для расчета норм численности вспомогательных рабочих используются нормы времени обслуживания:
или
где Q- количество обслуживаемого оборудования;
Kсм- коэффициент сменности.
4.Определить
норму обслуживания и
Определить норму обслуживания и численность кладовщиков-раздатчиков смешанной кладовой механосборочного цеха массового типа производства. Количество шифров используемых инструментов, хранящихся в кладовой, Nш=3159
Средний вес обрабатываемых в цехе 5кг
Коэффициент сменности работы оборудования Ксм=1,6. Оборачиваемость инструментов в кладовой – 0,6. Инструмент на деталеоперацию не комплектуется и выдается в ИРК; расстояние между стеллажами и окном выдачи в среднем 4 м, лестниц в кладовой нет.
Решение:
При расчете норм времени обслуживания (Но) учитываются фактическая оборачиваемость инструментов и наличие или отсутствие предварительной комплектации:
где Н10 – откорректированная норма обслуживания;
Н0 – нормативное значение нормы обслуживания;
Ко – поправочный коэффициент на оборачиваемость инструмента, значения которого указаны в табл. 45.
Кк – поправочный коэффициент на предварительную комплектацию инструмента
Численность кладовщиков определяется по формуле:
где Nш – количество шифров (типоразмеров) инструмента или материалов, хранящихся в ИРК или на складе;
Ксм – коэффициент сменности работ производственных рабочих.
Принятое
количество кладовщиков = 3
5. Рассчитать норму обслуживания и численность распределителей на основе данных задачи №2:
Рассчитать норму обслуживания и численность распределителей для механообрабатывающего цеха с численностью основных рабочих 210 чел.
В среднем каждый из них в течение смены выполняет 4 операции;
Вес доставляемых в цех грузов за смену составляет в среднем до 1,0 т. Число Рабочих работающих в бригаде 40%; Составление и проверка сменного задания не производится;
Решение:
Норма обслуживания = 22
Численность распределителей
где Нр – общее число производственных рабочих во всех сменах;
Но – скорректированная норма обслуживания;
Кпр- поправочный коэффициент на вес доставляемых на участок грузов;
Кбр- поправочный коэффициент на число работающих на потоке или в бригадах;
Ксз – поправочный коэффициент на выполнение процессов составления и проверки выполнения сменного задания.
Принятое
число распределителей работ = 6
6.
Определить норму обслуживания
и численность уборщиков
Определить норму обслуживания
и численность уборщиков
Общая площадь цеха 4500 м2;
Уборке подлежат 45% общей площади. За смену собирается и удаляется из цеха 7,8 т стальной и чугунной стружки, из них 1,5 т собирают и затаривают уборщики. Вывоз отходов осуществляют транспортные рабочие. Ширина проходов между станками 0,75 м. Полы не посыпаются опилками. Коэффициент сменности работы оборудования в цехе Ксм=1,7.
Решение:
Норма обслуживания = 1550
Численность уборщиков Нч определяется по формуле:
где S – размер убираемой площади, м2;
Но - норма обслуживания для одного уборщика в смену;
Ксм – коэффициент сменности работы;
Кпр – поправочный коэффициент в зависимости от ширины прохода между оборудованием;
Км – поправочный коэффициент на вид материала собираемых отходов.
Принятое число уборщиков = 3
Информация о работе Нормирование труда вспомогательных рабочих