Разработка плановых заданий для сортировочной станции

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.3 – Распределение работников, занятых наряду с обработкой вагонов, пропуском поездов

 

Виды работ	Объем работы за сутки	Технология трудоемкости обработки  ваг/чел	Общие затраты труда на обработку вагонов		Контингент
			Чел-мин	% к итогу
Транзитные вагоны б/п	6101	0,200	1220	5,5	18
Транзитные вагоны с/п	5205	3,500	18218	81.3	45
Местные вагоны	106	19,27	2043	9.1	15
Пропуск поездов	163	5,58	910	1.4	2
Итого	11575	28.55	22391	1	80

 

 

 

 

 

3. Контингент работников грузового хозяйства полностью относится к обработке местных вагонов.
4. Остальной контингент по станции со станции (статья 2040, 785, 789, 830) распределяется пропорционально контингенту станции раннее распределенному по основной и дополнительной продукции.

 

Таблица 3.4 – Распределение6 остального контингента на станции

 

Вид работ	Раннее распределенный контингент	Контингент  без распределения	Итого распределенный контингент		Остальной контингент, чел	Всего контингент, чел
			Чел.	% к итогу
Транзит б/п	36	-	36	0,271	27	65
Транзит с/п	105	-	105	0,125	30	136
Местные	20	107	127	0,501	28	173
Пропуск поездов	2	-	2	0,006	2	4
Итого	164	107	217	1	87	378

 

Статья 2040+30+15+2=40+30+15+2=87

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Планирование фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы

 

Работникам станции  оплата труда производится по сдельно- премиальной или повременно- премиальной  системам оплаты труда. Среднемесячная норма рабочего времени 165,1 ч, часовые  тарифные ставки других разрядов определяются путем умножения тарифной ставки рабочего времени первого разряда на тарифный  коэффициент присвоенного разряда квалификации.

Рабочим, занятым непосредственно  на участках или работах с вредными

Или тяжелыми условиями  труда установлена доплата в  процентах от тарифной ставки :

• Составителю поездов и их помощникам – 8%
• Регулировщику скоростей движения- 20%
• Электромонтерам – 4%
• Станционным рабочим - 4%;

 

В состав среднемесячной заработной платы входят зарплата по тарифу:

1. Для рабочих :

                                                (4.1)

 

Где  Z_1р^мес – часовая тарифная ставка рабочего первого разряда;

         К_i – тарифный коэффициент первого разряда;

         Т_м – среднемесячная норма рабочего времени;

 

2) Для служащих:  

                                    (4.2)

 

 

3. Для руководителей и специалистов:

 

                                                 (4.3)

Где к_нв- коэффициент выполнения норм выработки

 

 

 

 

 

 

Доплата за тяжелые и  вредные условия труда рассчитывается по формуле:

 

                                         

                                        (4.4)

 

Где d_m – доплата за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

 

Доплата за работу в ночное время суток. Ночным считается время с 22 часов предыдущих суток до 6 часов последующих суток. За работу в ночное время начисляется 40% от тарифной ставки. При планировании заработной платы доплата за работу в ночное время определяется по формуле:

 

                                                                                             (4.5)

Где d_нр – средняя доплата за работу в ночное время:

                                                                                            (4.6)

d_нр=8*40\24=13.3%

 

Доплата за работу  в праздничные  дни рассчитывается по формуле :

                                                                                             (4.7)

Где d_пд – средняя доплата за работу в праздничные дни;

                                                                                                  (4.8)

Где Д_пд – количество праздничных дней в планируемом периоде =12 дней;

Д_р- количество дней работы предприятия в планируемом периоде = 365 дней;

 

Доплаты за работу в ночное время  и праздничные дни просчитывается для работников, работающих посменно, для остальных расчет не производится.

 

Премия рассчитывается по формуле:

                                                                                            (4.9)

 

Где Р – процент  премии, берется из исходных данных;

 

 

Районный коэффициент рассчитывается по формуле:

                                                                                         (4.10)

 Где R – районный коэффициент

 

Годовой фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:

                                                                                           (4.11)

Где R_cni – списочная численность работников i-ой профессии;

Z_i – среднемесячная зарплата i-ой профессии работника;

 

 

Рассчитаем на примере  составителя поездов, заработную плату рабочего:

 Тарифная часовая ставка составителя поездов, руб – 33,55

    Тарифный коэффициент  7 разряда, 2-го уровня, руб – 2,50

 

   1 Расчёт основного заработка составителя:

2. Для служиших ( 5 разряда) Z₁=5539*2.16=11964.24
3. Для руководителя Z₁=18122

 

  2 Расчет доплаты за тяжелые и вредные условия труда

3.  Расчет доплаты за ночное время работы

   4 Расчет доплаты за праздничные дни

4. Расчет премии

Z_прем=13847.762*18\100=2492.60(руб

6. Расчет районного коэффициента
7. Z_р.к=13847.762*25\100=3461.94(руб)

 

 

 

 

8. Определение месячной заработной платы составителя поездов

 

 

Для руководителей и  специалистов зарплата рассчитаем зарплату на примере дежурного по станции

 

1 Основная тарифная  часть зарплаты – это чистый  оклад = 24313руб.

               2 Расчет доплаты за ночное время работы

4 Расчет доплаты за  праздничные дни

5  Расчет премии

 

6 Расчет районного коэффициента

 

7. Определение месячной заработной платы составителя поездов

 

 

 

Расчеты по расчету заработной платы сведены в таблицу 4.1- Расчет заработной платы. 

1Таблица 4.1- Расчет заработной платы

№статьи расходов	Должности и профессии работников	Списочный состав	Разряд	Тарифный коэффициент	Тариф-ная  часть зарплаты	Допла-та за тяже-лые условия труда	Допла-та за работу в праздничные дни	Доплата за работу в ночные смены	премия	Начисление по районному коэф-фициенту	Заработ-ная плата на одного человека	Годовой фонд заработной платы
2034	Маневровый диспетчер	9		-	21807	-	717,450	2900,331	4797,54	6044,464	36266,785	3916812,78
	Диспетчер по сортировочной  горке	9		-	19744	-	649,577	2625,952	4343,68	5472,641	32835,850	3546271,8
	Оператор сортировочной  горки	17	6	2,31	12776,263	-	420,339	1699,242	2810,777	3541,324	21247,945	4334580,78
	Составитель поездов	43	7	2,50	13847,762	1107,820	455,591	1841,752	3046,507	4059,886	24359,318	1047450,674
	Регулировщик скорости движения	22	4	1,89	10468,908	837,512	344,427	1392,364	2303,159	3069,274	18415,644	4861730,056
	Итого по статье 2034	100			78643,933	1945,332	2587,384	8759,689	26061,352	18646,265	133125,542	13372265,4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Продолжение таблицы 4.1

№статьи расходов	Должности и профессии работников	Списочный состав	Разряд	Тарифный коэффициент	Тариф-ная  часть зарплаты	Допла-та за тяже-лые условия труда	Допла-та за работу в праздничные  дни	Доплата за работу в ночное время	премия	Начисление по районному коэф-фициенту	Заработ-ная плата на одного человека	Годовой фонд заработной платы
2030	Дежурный по станции	9	-	-	21807		717,450	2900,331	4797,54	6044,464	36266,785	3916812,278
	Дежурный стрелочного поста	9	-	-	17974		591,344	2390,542	3954,28	4982,033	29892,199	3228357,144
	сигналист	9	3	1,63	9028,741		297,045	1200,822	1986,323	2502,586	15015,517	1621675,836
	Доставщик поездных документов	9	1	1,14	6314,579	505,166	207,749	839,839	1389,207	1851,308	11107,848	1199647,56
	Оператор СТЦ	9	6	2,31	12795,332		420,966	1701,779	2814,973	3540,61	21273,66	2297555,28
	Оператор по списыванию вагонов	9	4	1,89	10468,908	837,512	344,427	1392,364	2303,159	3069,274	18415,644	1988889,552
	Дежурный по парку	4	-	-	16501		542,882	2194,633	3630,22	4573,747	27406,482	1315511,136
	Техник по учету простоя  вагонов	4	3	1,35	7466,647	594696,196			1642,662	1821,862	10931,171	594696,196
	Техник по обслуживанию пневмопочты	5	2	1,14	6314,597		-	-	1389,207	1540,760	9244,565	554673,888
	Оператор при ДСП	9	7	2,50	13847,762		455,591	1841,752	3046,505	3838,322	23229,932	2512632,056

 

 

2Продолжение таблицы 4.1

№статьи расходов	Должности и профессии работников	Списочный состав	Разряд	Тарифный коэффициент	Тариф-ная  часть зарплаты	Допла-та за тяже-лые условия труда	Допла-та за работу в праздничные  дни	Доплата за работу в ночное время	премия	Начисление по районному коэф-фициенту	Заработ-ная плата на одного человека	Годовой фонд заработной платы
	Оператор при ДСП	9	7	2,50	13847,762	-	455,591	1841,752	1389,207	3838,322	23229,932	554673,888
	электромонтер	9	2	1,14	6314,597	-	-	-	-	1540,760	9244,565	15927324,814
	Итого по ст.2030	80										15927324,814
2040	Рабочий по уборке помещений	9	1	1,00	5550,105				1218,823	1353,785	8122,714	877253,112
	слесарь	9	2	1,14	6314,597				1389,207	1540,760	9244,565	554673,888
	Станционный рабочий	9	1	1,00	55539,105				1218,823	1353,785	8122,714	877253,064
	Станционный рабочий  в парках и на горках	9	2	1,14	6314,597				1389,207	1540,760	9244,565	554673,888
	Старший кладовщик	4	3	1,35	7477,791				1645,114	1824,581	10947,486	525479,328
	итого	224										3389333,28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3Продолжение таблицы 4.1

№статьи расходов	Должности и профессии работников	Списочный состав	Разряд	Тарифный коэффициент	Тариф-ная  часть зарплаты	Допла-та за тяже-лые условия труда	Допла-та за работу в праздничные  дни	Доплата за работу в ночное время	премия	Начисление по районному коэф-фициенту	Заработ-ная плата на одного человека	Годовой фонд заработной платы
Хозяйство перевозок		107
	Грузовое хозяйство	60	5	2,12	11742,902		386,341	1561,805	2583,438	5245,898	31475,339	22662244,08
	Общехозяйственный персонал	2	2	1,14	6314,597		-		1389,207	1540,760	9244,565	221869,56
830	Аппарат управления	30	10	3,27	18112,873		595,913		3984,832	4538,723	27232,341	9803642,76
	итого	47										27588756,4
	всего По станции	378										60277680,394