Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 01:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является раскрыть понятие и сущность рынка труда, выявить особенности его функционирования и развития в государстве, рассмотреть состояние государственной политики в области занятости населения, проанализировать и сформулировать выводы.
Для реализации целей курсовой работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации рынка труда и специфику его функционирования;
- охарактеризовать виды и типы занятости и безработицы;
- изучить основные модели рынка труда;
- показать формы и системы заработной платы и проследить ее изменение;
- раскрыть и проанализировать особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь.
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….4
1 Теоретические основы организации рынка труда……………………………….6
1.1 Сущность, содержание и структура рынка труда ……………………………6
1.2 Занятость населения …………………………………………………………...8
1.3 Спрос и предложение, равновесие на рынке труда ………………………….9
1.4 Безработица и ее характеристика ……………………………………………11
2 Модели рынка труда ……………………………………………………………..14
3 Заработная плата, сущность, формы и системы ……………………………….16
4 Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь ……..20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………
По–прежнему
сохраняется структурный и
В целях оперативного реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда, был организован оперативный мониторинг регистрации граждан в органах по труду, занятости и социальной защите и использования рабочего времени на производстве.
Итоги текущего мониторинга показали, что существенного ухудшения ситуации с регистрируемой безработицей не наблюдалось. Ситуация на рынке труда оставалась стабильной, управляемой, контролируемой и не выходила за рамки прогнозных показателей.
В то же время мониторинг использования рабочего времени на производстве свидетельствовал о том, что значительная часть работников находилась в отпусках без сохранения заработной платы, работала в режиме неполного времени. При этом анализ ситуации с использованием рабочего времени на производстве в мае 2009 г. свидетельствует о том, что наметилась тенденция снижения численности работников, работавших неполное рабочее время. По информации Белстата численность работников, работавших неполное рабочее время, составила 55,1 тыс. чел. или 72,9 процента к апрелю 2009 г. (75,6 тыс. человек).
Значительно (на 19,9 процента) снизился в мае по сравнению с апрелем текущего года показатель численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы – с 51,2 тыс. чел. до 41 тыс. человек.
Таким образом, общий объем вынужденной неполной занятости в мае 2009 года снизился по сравнению с апрелем на 24,2 процента и составил 96,1 тыс. человек (126,8 тыс. чел. в апреле 2009 г.), или 2,8 процента к списочной численности работников против 3,8 процента в апреле.
На данном этапе вынужденные отпуска и неполное рабочее время активно использовались нанимателями как антикризисные меры, направленные на сохранение трудовых коллективов, проявление социальной ответственности к своим сотрудникам. Вместе с тем, значительные объемы вынужденной неполной занятости работников на производстве следует рассматривать как потенциальную базу для роста безработицы.
Итоги текущего мониторинга 2010 гада показывают, что существенного ухудшения ситуации с регистрируемой безработицей не наблюдается. Ситуация на рынке труда остается стабильной, управляемой, контролируемой и не выходит за рамки прогнозных показателей Государственной программы.
В 2010 году в органы по труду, занятости и социальной защите за содействием в трудоустройстве обратилось 328,7 тыс. человек (98,1 процента к соответствующему периоду 2009 года), из них зарегистрированы безработными 205,8 тыс. человек (96,8 процента).
В рамках реализации Плана мероприятий на 2010 год по выполнению Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2009-2010 годы в 2010 г. достигнуты следующие результаты:
обеспечено трудоустройство на новые рабочие места, созданные республиканскими и местными органами государственного управления, 181,8 тыс. человек;
оказано содействие в трудоустройстве на постоянную работу 204,1 тыс. человек, из них 135,7 тыс. - безработных;
направлено на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 25,0 тыс. безработных;
трудоустроено 1,7 тыс. безработных из числа выпускников высших учебных заведений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, а также прошедших профессиональное обучение по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите на временные рабочие места в рамках «Молодежной практики»;
организована адаптация к трудовой деятельности 533 инвалидов; профинансированы и компенсированы нанимателям затраты на приобретение специализированного оборудования для создания 207 рабочих мест и трудоустройства инвалидов;
оказана финансовая поддержка в организации собственного дела 3,1 тыс. безработным;
на новое место жительства и работы переселено 386 семей безработных;
в оплачиваемых общественных работах приняли участие 96,1 тыс. человек, в том числе 49,9 тыс. безработных;
в свободное от учебы время организована трудовая занятость для 36,1 тысяч человек из числа студенческой и учащейся молодежи.
В сельской местности обеспечено создание рабочих мест для трудоустройства 21,5 тыс. человек.
Особое внимание уделяется стабилизации ситуации на рынке рабочей силы в малых и средних городских поселениях (далее – малые города). За 2010 г. в них создано 31,3 тыс. рабочих мест.
В целях обеспечения занятости населения в малых городах органами по труду, занятости и социальной защите гор(рай)исполкомов в рамках Государственной программы: оказано содействие в трудоустройстве на постоянное место работы 54,2 тыс. чел, в том числе 34,9 тыс. безработным, направлено на профессиональное обучение 5,0 тыс. безработных, оказана финансовая поддержка в организации предпринимательской деятельности 829 безработным, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 28,8 тыс. человек, в том числе 13,1 тыс. безработных.
В результате принятых мер в малых городах республики количество безработных по сравнению с началом года уменьшилось на 1366 человек (с 7558 человек на 1.01.2010 до 6192 на 1.01.2011), или на 18,1 процента, количество вакансий увеличилось с 6,1 тыс. до 8,4 тыс. рабочих мест, или на 37,7 процента. Напряженность на рынке труда малых городов сократилась с 1,2 безработного на вакансию на 1.01.2010 (по республике 1,2) до 0,7 на 1.01.2011 (по республике 0,7). Этот показатель варьируется от 1,1 в Брестской области до 0,4 в Минской. [4]
В течение 2010 года отмечался рост вакансий, заявленных в органы по труду, занятости и социальной защите, и на конец декабря 2010 г. число вакансий составило 48,8 тыс. свободных рабочих мест. На конец декабря на одну заявленную вакансию условно приходилось 0,7 безработных (на конец декабря 2009 г. – 1,2 безработных). Из общего числа вакансий 77,2 процента предназначены для трудоустройства рабочих.
Уровень безработицы на 01.01.2011 составил 0,7 процента к численности экономически активного населения (на 01.01.2010 – 0,9 процента).
По
данным Белстата, численность занятых
в экономике республики в январе – декабре
2010 г. составила 4653,4 тыс. человек.
В январе 2011 г. в экономике республики было занято 4644,2 тыс. человек,
что на
0,2% больше, чем в январе 2010 г. В
общей численности населения, занятого
в экономике, 3454,7 тыс. человек, или 74,4% составляли
работники организаций (кроме субъектов
малого предпринимательства негосударственной
формы собственности). Кроме того, на условиях
совместительства и по гражданско-правовым
договорам для работы в этих организациях
привлекалось 132,1 тыс. человек.
Данные о численности занятого населения Республики Беларусь
приведены в
таблице:
таблица 1 – Численность занятого населения
Численность занятого населения | ||
всего,
тыс. человек |
в % к соответствующему
периоду предыдущего года | |
2010 г. | ||
Январь | 4632,9 | 99,98 |
Январь-февраль | 4636,0 | 100,1 |
Январь-март | 4638,0 | 100,1 |
Январь-апрель | 4638,6 | 100,1 |
Январь-май | 4638,2 | 100,1 |
Январь-июнь | 4640,0 | 100,1 |
Январь-июль | 4641,5 | 100,1 |
Январь-август | 4644,5 | 100,1 |
Январь-сентябрь | 4646,3 | 100,1 |
Январь-октябрь | 4648,6 | 100,1 |
Январь-ноябрь | 4651,7 | 100,2 |
Январь-декабрь | 4653,4 | 100,2 |
2011 г. | ||
Январь | 4644,2 | 100,2 |
Примечание
– Источник:[3]
Организациями (кроме субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности) в январе 2011 г. было принято на работу 56,6 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 4,7 тыс., уволено по различным причинам 60,8 тыс. человек. Из общей численности уволенных 6,8% было уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, 1,1% – в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организаций.
В
январе 2011 г. 30,2 тыс. работников организаций
(0,9% среднемесячной численности) работали
в режиме вынужденной неполной занятости
(в январе 2010 г. – 2,9%). В январе 2011 г. по сравнению
с декабрем 2010 г. численность работников,
переведенных на работу с неполной рабочей
неделей (днем), уменьшилась на 24,5% и составила
13,8 тыс. человек, численность работников,
которым были предоставлены отпуска по
инициативе нанимателя, уменьшилась на
11% и составила 16,4 тыс. человек. Отпуска
без сохранения заработной платы в январе
2011 г. были предоставлены по инициативе
нанимателя 8,8 тыс. человек, или 53,9% от общей
численности работников, имевших вынужденные
отпуска.
Динамика численности работавших в режиме вынужденной неполной занятости (кроме субъектов малого предпринимательства негосударственной
формы
собственности) характеризуется следующими
данными:
таблица 2 - Численность работавших в режиме неполной занятости
Численность
работников,
работавших неполное рабочее время по инициативе нанимателя |
Численность
работников,
которым были предоставлены отпуска по инициативе нанимателя | |||
тыс.
человек |
в % к
предыдущему месяцу |
тыс.
человек |
в % к
предыдущему месяцу | |
2010 г. | ||||
Январь | 56,2 | 89,0 | 47,5 | 88,8 |
Февраль | 39,8 | 75,6 | 26,6 | 55,9 |
Март | 27,5 | 69,2 | 24,9 | 93,8 |
Апрель | 23,9 | 86,8 | 22,1 | 88,7 |
Май | 19,5 | 81,5 | 15,6 | 70,7 |
Июнь | 14,6 | 75,2 | 9,1 | 58,3 |
Июль | 15,3 | 104,7 | 9,4 | 103,5 |
Август | 11,4 | 74,1 | 7,8 | 83,0 |
Сентябрь | 10,2 | 89,9 | 7,6 | 97,3 |
Октябрь | 8,3 | 81,8 | 6,5 | 85,3 |
Ноябрь | 9,9 | 118,8 | 5,7 | 88,0 |
Декабрь | 18,3 | 184,4 | 18,4 | в 3,2р. |
2011 г. | ||||
Январь | 13,8 | 75,5 | 16,4 | 89,0 |
Примечание – Источник:[3]
Общее количество неотработанного времени в январе 2011 г. Составило 116,1 тыс. человеко-дней (в январе 2010 г. – 356,7 тыс. человеко-дней), что равнозначно ежедневному невыходу на работу 5,8 тыс. человек (в январе 2010 г. – 18,8 тыс. человек). Из общего числа неотработанных по этой причине человеко-дней на предприятия обрабатывающей промышленности приходилось 73,3%, на строительные организации – 13,1%. Условно рассчитанная численность ежедневно неработающих составила в обрабатывающей промышленности 4,3 тыс. человек, в строительстве – 0,8 тыс. человек.
В 2010 году в организациях республики численность потерпевших при несчастных случаях на производстве (кроме микроорганизаций) составила 2,6 тыс. человек, что на 6,5% меньше, чем в 2009 году. Уровень производственного травматизма (численность потерпевших на производстве в расчете на 1000 рабо-тающих) снизился с 0,73 человек в 2009 году до 0,68 человек в 2010 году.
Несчастные случаи на производстве приводят не только к потере трудоспособности и инвалидности, но и к гибели людей. В 2010 году от несчастных случаев на производстве в организациях республики (кроме микроорганизаций) погибло 198 человек (в 2009 году – 186 человек).
Численность
безработных, зарегистрированных в
органах по труду, занятости и социальной
защите, на конец февраля 2011 г. составила
34,1 тыс. человек, что на 21,7% меньше, чем
в феврале 2010 г. и на 1,1% меньше, чем в январе
2011 г. Уровень зарегистрированной безработицы
на конец февраля 2011 г. составил 0,7% от экономически
активного населения (на конец февраля
2010 г. – 0,9%).
Данные о численности безработных, зарегистрированных в органах по
труду, занятости и социальной защите, и уровне зарегистрированной
безработицы приведены в таблице:
таблица 3 – Численность безработных
Численность безработных | Зарегист-
рировано безработных за месяц, тыс. человек |
Уровень
безрабо- тицы, % | |||
тыс.
человек |
в % к | ||||
соответствую-
щему месяцу предыдущего года |
преды-
дущему месяцу | ||||
2010 г. | |||||
Январь | 42,5 | 104,6 | 105,4 | 17,9 | 0,9 |
Февраль | 43,5 | 102,5 | 102,3 | 19,5 | 0,9 |
Март | 43,8 | 99,8 | 100,7 | 20,8 | 0,9 |
Апрель | 43,1 | 98,0 | 98,5 | 17,9 | 0,9 |
Май | 40,8 | 94,4 | 97,4 | 15,7 | 0,9 |
Июнь | 38,9 | 93,4 | 95,3 | 16,3 | 0,8 |
Июль | 37,8 | 88,7 | 97,1 | 15,2 | 0,8 |
Август | 38,6 | 86,6 | 102,3 | 18,2 | 0,8 |
Сентябрь | 35,9 | 85,1 | 93,0 | 17,4 | 0,8 |
Октябрь | 35,2 | 84,9 | 97,8 | 16,9 | 0,7 |
Ноябрь | 34,1 | 82,4 | 96,9 | 16,4 | 0,7 |
Декабрь | 33,1 | 82,1 | 97,1 | 13,6 | 0,7 |
2011 г. | |||||
Январь | 34,4 | 81,0 | 104,0 | 17,0 | 0,7 |
Февраль | 34,1 | 78,3 | 98,9 | 16,9 | 0,7 |
Информация о работе Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь