Рынок труда

СОДЕРЖАНИЕ 

     Стр. 

      ВВЕДНИЕ 

     iС iдревнейших iвремен iчеловеческий iтруд iявляется iважнейшей iсоставляющей iлюбой iхозяйственной iдеятельности. iОн по  iправу iможет iбыть iопределен в iкачестве iуниверсального iфактора iпроизводства. iЕще в iXVII в. iодин из iродоначальников iклассической iполитэкономии В. iПетти iафористично iзаметил: «iТруд iесть iотец и iактивный iтворящий iфактор iбогатства, а iземля — его iмать». iДействительно iдля iсоздания iлюбого iтовара и iуслуги iобязательно iнеобходимы iдва iкомпонента: iнекие iматериальные iресурсы и iприложенный к iним, iоплодотворяющий их iтруд iчеловека. iПри iэтом iклассик не iслучайно iсравнил iтруд iмужским, iактивным iначалом — iбез iнего iникакие iматериальны iресурсы не iпреобразуются в iготовую iпродукцию. В iсовременно iтеории iфакторов iпроизводства iтруд, iнаряду с iземлей и iкапиталом iсчитается iодним из iтрех iглавных iфакторов, iсозидающих iбогатств iнародов.

      На iрынке iтруда iпроисходит iжестокий, iбеспощадный iотбор iнаиболее iспособных, iпредприимчивых. iНо iвместе iс iтем iрынок iстимулирует iвысококвалифицированный iтруд, iспособствует iсозданию iжесткой iвзаимосвязи iмежду iвкладом iкаждого iи iполученным iконкретным iрезультатом. iМеждународный iопыт iсвидетельствует, iчто iрынок iтруда iне iможет iсуществовать iвне iконкурентной, iоснованной iна iчастной iсобственности, iэкономики iи iдемократических iобщественных iинститутов.

      Тоталитарное iобщество iдаже iтеоретически iисключает iвозможность iсуществования iтакого iрынка, iибо iне iсчитает iчеловека iравноправным, iюридически iи iэкономически iнезависимым iот iгосударства iсубъектом. iНациональный iрынок iтруда iохватывает iвсе iобщественное iпроизводство i- iчерез iнего iкаждая iотрасль iполучает iнеобходимые iей iкадры iне iтолько iзаданного iпрофессионально-квалификационного iсостава, iно iи iопределенных iкультурных iи iэтико-трудовых iдостоинств. i

      Конечной iцелью iрынка iтруда iявляется, iво-первых, iудовлетворение iпрофессионально-трудовых iи iжизненных iинтересов iэкономически iактивного iнаселения, iвключая iсоциальную iзащиту, iи iобеспечение iнародного iхозяйства iнужными iему iкадрами; iво-вторых, iдостижение iмаксимально iполной iи iминимально iпрерывной iзанятости, iс iучетом iпотребности iв iчастичной iрабочей iнеделе, iскользящем iграфике iрабочего iдня iи iт.п.

     Итак, предметом исследования в данной работе является понятие рынка труда.

     Цель  нашей работы заключается в подробном  изучении особенностей государственного регулиролвания рынка труда.

     В соответствии с поставленной целью  выделим перечень решаемых в работе задач:

     - раскрыть понятие рынка труда  и рассмотреть его основное  содержание;

     - рассмотреть способы государственного регулирования рынка труда;

     - проследить за современным состоянием безработицы в России;

     -  рассмотреть деятельность биржы  труда и профсоюзов на рынке  труда. 
 

      1. iЭкономическая iсущность iрынка iтруда 

     iСреди iэкономистов iнет iединства в iоценке iрынка iтруда и iмеханизма iего iфункционирования. iКлассическая iполитическая iэкономия iисходит из iтого, iчто iрынок iтруда, iгде iреализуется iлишь iодин iпроизводственный iресурс, iкак и iвсе iпрочие iрынки, iдействует на iоснове iценового iравновесия. iОсновным iрыночным iрегулятором iслужит iцена iрабочей iсилы. iС iпомощью iзаработной iплаты, по iоценке iпредставителей iэтой iконцепции, iрегулируется iспрос и iпредложение iрабочей iсилы, iподдерживается их iравновесие. iЦена на iрабочую iсилу iгибко iреагирует на iпотребности iрынка, iувеличиваясь iили iуменьшаясь в iзависимости от iспроса и iпредложения. iЕсли на iрынке iтруда iсуществует iравновесие, то iбезработица iневозможна.