Совершенствование оплаты труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 12:59, курсовая работа

Описание

Целью написания данного дипломного проекта является глубокое и всестороннее изучение оплаты труда и его учета, научиться анализировать систему оплаты труда, и его учет на конкретном предприятии, вырабатывать методы по совершенствованию существующей системы оплаты труда.
Для достижения поставленной необходимо решить следующие задачи:

Содержание

Введение
1. Характеристика предприятия
2. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты
2.1. Задачи бухгалтерского учета на ООО «ЛАВОКОМ»
2.2. Организация бухгалтерского учета на ООО «ЛАВОКОМ»
2.4. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления
2.5. Отпуск
2.6. Гарантии и компенсации
2.7. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
2.8. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
2.9. Учет удержаний из заработной платы
2.9.1. Обязательные удержания
2.9.2. Удержания по инициативе организации
2.10. Документальное оформление личного состава, труда и его оплаты
2.10.1. Документы по кадровому учету
2.10.2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
3. Анализ оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ»
3.1. Аспекты учета оплаты труда
3.1.1. Задачи анализа
3.1.2. Анализ производительности труда.
3.1.3. Анализ использования рабочего времени
3.1.4. Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы
3.1.5. Анализ хозяйственной деятельности ООО «ЛАВОКОМ»
3.2. Существующая система оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ и её развитие
3.3. Проблемы в оплате труда и его учете и организации
4. Совершенствование системы оплаты труда
4.1. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда
4.2. Автоматизация учета оплаты труда
5. Безопасность и охрана труда
5.1. Опасные и вредные факторы при работе с полимерными изделиями
5.2. Расчет освещения рабочего помещения экономиста
6. Экономика природопользования
6.1. Источники загрязнения и целевая проверка
6.2. Платежи за природопользование
6.3. Правонарушения в области охраны природы
Заключение
Библиографический список

Работа состоит из  1 файл

Совершенствование оплаты труда на предприятии.doc

— 799.50 Кб (Скачать документ)

Для очень высоких уровней содержания пыли, что  иногда может иметь место при работе оператора, может потребоваться маска с подаваемым из вне воздухом.

В ООО «ЛАВОКОМ» все рабочие цеха по нанесению полимерных порошковых материалов снабжены спецодеждой, хлопчатобумажными перчатками и респираторами.

Помещения обладают проточно-вытяжной вентиляцией. Вся производственная линия имеет заземление по контуру, для избежания поражения электрическим током.

Все работники цеха по нанесению полимерных порошковых материалов проходят первичный и текущий инструктажи по технике безопасности.

На территории ООО «ЛАВОКОМ» неоднократно производились проверки СЭС (Приложение №4). По результатам этих проверок нарушений санитарного состояния помещения и т.п. выявлено не было.

 

5.2. Расчет освещения рабочего помещения экономиста

Выбираем светильники ОД с газоразрядными лампами;

Тип проводки - закрытая в строительных конструкциях под штукатуркой, провода - АППВ, выключатель нормального исполнения;

Светильники расположены параллельными рядами;

Характеристика выполняемой работы – разряд IV, подразряд-в (контраст - большой, фон – светлый). Минимальная освещённость от комбинированного освещения 400 лк, общее освещение 200 лк.

Система освещения – комбинированная: общее равномерное плюс местное;

Потребная освещённость при комбинированном освещении газоразрядными лампами от светильников общего освещения 200 лк, от местного – 150 лк;

Необходимый коэффициент запаса 1,6;

Наиболее выгодное отношение расстояния между светильниками к высоте подвески светильников : 1,6;

1,6*2 = 3,2 м;                1.2 м;

Расстояние между светильниками по ширине примем равным длине светильника плюс 0.05 м;

Расстояние от стены до первого ряда светильников:

0.30.3 * 3,2 = 0.96 м;

Расстояние между крайними рядами по ширине помещения:

28–2* 0,96 = 6,08 м;

Число рядов, которое можно расположить между крайними рядами по ширине помещения: 6,08/1.2 - 1 = 4;

Общее число рядов светильников по ширине:

4 + 2 = 6;

Расстояние между крайними рядами светильников по длине помещения:

9 – 2* 0.96 = 7,08 м;

Число светильников, которое можно расположить между крайними рядами по длине: 7,08/3,2-1 =1:

Общее число рядов светильников по длине

1 + 2 = 3;

Общее число рядов светильников, которые необходимо установить по длине и ширине: 6 * 3 = 18;

Коэффициенты отражения от стен () и потолков () - по окраске стен и потолков: 56%, 73%;

Коэффициент, учитывающий равномерность освещения в зависимости от типа светильников и отношения : 1.13;

Площадь пола освещаемого помещения:

9 * 8 = 72 кв.м;

По длине и ширине помещения, и высоте подвески светильников находим показатель помещения:

72 /(2,8* 17) = 1.5;

Коэффициент использования светового потока: 0.53;

Расчётный (потребный) световой поток одной лампы:

150* 1.6 *1.13 *72/(18*0.53) = 2046 лм;

По напряжению в сети и световому потоку одной лампы 2046 лм по справочным таблицам (ГОСТ 2239-70) определяем необходимую мощность электролампы ЛД40-4 40 Вт. В каждом светильнике имеется лампа ЛД40-4 со световым потоком 2340 лм;

Действительная освещённость:

2340 * 18 * 0.6 / (1,6 * 1.13 * 72) = 171,48 лк.

Схема расположения рабочих мест (с ПЭВМ) относительно светопроемов показана на рисунке 1

Рисунок 1 – Схема расположения рабочих мест относительно светопроёмов

 

 

6. Экономика природопользования

6.1. Источники загрязнения и целевая проверка

Отходы от порошковых полимерных материалов не представляют вреда в соответствии с Законом о здравоохранении и восстановлении природных ресурсов. Но на предприятии имеются другие вредные отходы различных классов опасности:

1-го класса: люминесцентные лампы,

2-го класса: отработанное масло,

3-го класса: промасленная ветошь,

4-го класса: смет с территорий и другое.

В январе 2003 года на территории ООО «ЛАВОКОМ» была произведена целевая проверка Новосибирским комитетом охраны окружающей среды и природных ресурсов.

По результатам этой проверки были выявлены серьезные нарушения:

1.                    Не разработан и не согласован проект инвентаризации выбросов вредных веществ в атмосферный воздух;

2.                    Не разработано и не утверждено приказом по предприятию Положение о производственном экологическом контроле (ПЭК)

3.                    Не разработан и не утвержден проект нормативов образования и лимитов размещения отходов производства и потребления;

4.                    Не осуществляется первичный учет количества и состава выбросов загрязняющих веществ

5.                    Нарушается правила эксплуатации газоочистных установок (нарушается периодичность инструментального контроля эффективности работы, отсутствуют акты технического освидетельствования состояния узлов и оборудования, не назначены ответственные за эксплуатацию, отсутствуют инструкции по эксплуатации, нет паспортов)

6.                    Отсутствует приказ руководителя, утверждающим место складирования отходов на территории предприятия, их границы, обустройство, а также списка должностных лиц, ответственных за их эксплуатацию.

7.                    Предприятие не соблюдает экологические требования при обращении с отходами производства и потребления

8.                    Не осуществляется первичный учет наличия, образования и размещения отходов; Отсутствует материальный баланс используемых в производстве сырья и материалов, подтверждающих количество образовавшихся отходов.

В настоящее время предприятие является самовольным природопользователем. В настоящее время на предприятие ведется работа по устранению выявленных нарушений, разработке нормативов и т.д. В скором времени в обязанности предприятия будет входить уплачивать платежи за  природопользование.

 

6.2. Платежи за природопользование

Устанавливаются два вида базовых нормативов платы:

       за выбросы, сбросы загрязняющих веществ, другие виды вредного воздействия в пределах допустимых нормативов;

       за выбросы, сбросы загрязняющих веществ, размещение отходов, другие виды вредного воздействия в пределах установленных лимитов (временно согласованных нормативов).

В связи с отсутствием действующих нормативов предельно допустимых объемов размещения отходов, нормативы платы за размещение отходов устанавливаются за объемы размещения в пределах установленных лимитов.

Плата за выбросы загрязняющих веществ в размерах, не превышающих установленные природопользователю предельно допустимые нормативы выбросов, определяется путем умножения соответствующих ставок платы на величину загрязнения и суммирования полученных произведений по видам загрязняющих веществ.

               n

      Пн атм = S Cнi атм Mi атм  при Mi атм <= Mнi атм   (1),

              i=1

      где:

      i - вид загрязняющего вещества (i = 1, 2, 3, ... n);

      Пн атм - плата за выбросы загрязняющих веществ в размерах, не

               превышающих предельно допустимые нормативы выбросов

               (руб.);

      Cнi атм - ставка платы за выброс 1 тонны i-го загрязняющего

                вещества в пределах допустимых нормативов выбросов

                (руб.);

      Mi атм - фактический выброй 1-го загрязняющего вещества (т);

      Mнi атм - предельно допустимый выброс i-го загрязняющего

                вещества (т).

      Cнi атм = Нбнi атм Кэ атм, где:

      Нбнi атм - базовый норматив платы за выброс 1 тонны i-го

                 загрязняющего вещества в размерах, не превышающих

                 предельно допустимые нормативы выбросов (руб.);

      Кэ атм - коэффициент экологической ситуации и экологической

                значимости атмосферы в данном регионе.

Учитывая тот факт, что учет выбросов на предприятии пока не ведется берем только ориентировочные суммы:

Выбрасывается в год фактически 0,5 тонны двуокиси азота.

Коэффициент экологической ситуации: 1,2

Базовый норматив за выброс 1 тонны (в пределах допустимых выбросов): 415

Фактический объем выбросов в год: 0,5 тонны

Платеж: 0,5 * 1,2 *415 = 249 рублей

 

6.3. Правонарушения в области охраны природы

Ответственность за эти правонарушения регламентирует кодекс об административных правонарушениях.

Существует достаточно широкий спектр подобных правонарушений, но мы рассмотрим только те, которые могут относится к ООО «ЛАВОКОМ».

Несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований при сборе, складировании, использовании, сжигании, переработке, обезвреживании, транспортировке, захоронении и ином обращении с отходами производства и потребления или иными опасными веществами -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.

Сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о состоянии окружающей природной среды и природных ресурсов, об источниках загрязнения окружающей природной среды и природных ресурсов или иного вредного воздействия на окружающую природную среду и природные ресурсы, о радиационной обстановке, а равно искажение сведений о состоянии земель, водных объектов и других объектов окружающей природной среды лицами, обязанными сообщать такую информацию, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда.

Нарушение правил охраны атмосферного воздуха

1. Выброс вредных веществ в атмосферный воздух или вредное физическое воздействие на него без специального разрешения -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от четырехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда.

2. Нарушение условий специального разрешения на выброс вредных веществ в атмосферный воздух или вредное физическое воздействие на него -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятнадцати до двадцати минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от тридцати до сорока минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от трехсот до четырехсот минимальных размеров оплаты труда.

3. Нарушение правил эксплуатации, не использование сооружений, оборудования или аппаратуры для очистки газов и контроля выбросов вредных веществ в атмосферный воздух, которые могут привести к его загрязнению, либо использование неисправных указанных сооружений, оборудования или аппаратуры - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда.

 

Заключение

В данной дипломной работе были рассмотрены и изучены теоретические аспекты учета труда и заработной платы, анализ фонда заработной платы, фонда рабочего времени и производительности труда. Предложены конкретные рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ».

На базе ООО «ЛАВОКОМ» были изучены материалы, касающиеся охраны труда и экономики природопользования.

Подведя итог дипломной работе по ООО «ЛАВОКОМ» можно сделать следующие выводы:

1.                  ООО «ЛАВОКОМ» использует разнообразные системы оплаты труда с целью повышения заинтересованности работников и доведения до оптимального соотношения заработной платы различных категорий работников до их фактического трудового участия в деятельности предприятия

2.                  Руководители ООО «ЛАВОКОМ» вводят новые формы документов и методики начисления заработной платы, адаптированные к данному предприятию,  с целью  совершенствования оплаты труда. Если посмотреть динамику изменений на участке полимерных порошковых материалов, то наблюдается тенденция к более точному учету заработной платы не только между отдельными бригадами, но и между отдельными работниками бригады, что несомненно является положительным этапом совершенствования учета труда на предприятии

Информация о работе Совершенствование оплаты труда на предприятии