Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 12:59, курсовая работа
Целью написания данного дипломного проекта является глубокое и всестороннее изучение оплаты труда и его учета, научиться анализировать систему оплаты труда, и его учет на конкретном предприятии, вырабатывать методы по совершенствованию существующей системы оплаты труда.
Для достижения поставленной необходимо решить следующие задачи:
Введение
1. Характеристика предприятия
2. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты
2.1. Задачи бухгалтерского учета на ООО «ЛАВОКОМ»
2.2. Организация бухгалтерского учета на ООО «ЛАВОКОМ»
2.4. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления
2.5. Отпуск
2.6. Гарантии и компенсации
2.7. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
2.8. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
2.9. Учет удержаний из заработной платы
2.9.1. Обязательные удержания
2.9.2. Удержания по инициативе организации
2.10. Документальное оформление личного состава, труда и его оплаты
2.10.1. Документы по кадровому учету
2.10.2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
3. Анализ оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ»
3.1. Аспекты учета оплаты труда
3.1.1. Задачи анализа
3.1.2. Анализ производительности труда.
3.1.3. Анализ использования рабочего времени
3.1.4. Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы
3.1.5. Анализ хозяйственной деятельности ООО «ЛАВОКОМ»
3.2. Существующая система оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ и её развитие
3.3. Проблемы в оплате труда и его учете и организации
4. Совершенствование системы оплаты труда
4.1. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда
4.2. Автоматизация учета оплаты труда
5. Безопасность и охрана труда
5.1. Опасные и вредные факторы при работе с полимерными изделиями
5.2. Расчет освещения рабочего помещения экономиста
6. Экономика природопользования
6.1. Источники загрязнения и целевая проверка
6.2. Платежи за природопользование
6.3. Правонарушения в области охраны природы
Заключение
Библиографический список
3. Отрицательным моментом в учете труда и заработной платы в ООО «ЛАВОКОМ» является достаточно широкий спектр проблем в этой области (слабая мотивация труда в некоторых подразделениях, значительная амплитуда доли фонда заработной платы в общих издержках обращения, нарушения трудовой дисциплины)
4. Приведенные рекомендации по совершенствованию учета труда и заработной платы, на мой взгляд, если не устранять рассмотренные проблемы, то помогут снизить их негативное влияние на результаты хозяйственной деятельности предприятия.
5. В области охраны труда предприятие является достаточно опасным: наличие химических вредных веществ в порошковых полимерных красках, хотя эта опасность ниже, чем при работе с жидкими лакокрасочными материалами.
6. В области экономики природопользования состояние на предприятии оставляет желать лучшего: выявленные в ходе целевой проверки говорят не только о существенных нарушениях, сколько об отсутствии учете за выбросами и отходами, экологического контроля со стороны руководства и т.д.
Библиографический список
1. Базовые нормативы платы за выбросы, сбросы загрязняющих веществ в окружающую природную среду и размещение отходов (утв. Минприроды РФ 27 ноября 1992 г.) (с изменениями от 18 августа 1993 г.), г. Москва – 16 стр.
2. Бухгалтерская газета №21 от 29.12.99, №3 (73) от 31.01.01.,
3. Гйец «Консультант бухгалтера», №7 июль 2002 г. Москва, - 12 стр.
4. Еженедельная газета «Бухгалтерский учет и налоговое право» №3 (150) 30 января-5 февраля 2003 года
5. Еженедельная газета «Учет, налоги, право» №5 11-17 февраля 2003 г.
6. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет», М.:ИНФРА-М, 1999 – 585 стр.
7. Конституция Российской Федерации. г. Москва, 2000 - 64 стр.
8. Коршунов «Комментарий к Трудовому Кодексу РФ» Спарк, 2002 – 46 стр.
9. Кожинов В.Я. «План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета» М.: «Экзамен», 2002 – 96 стр.
10. Налоговый кодекс Российской Федерации, М: Инфра-М, 2002 -
11. «Охрана труда в организации», М: ИНФРА-М, 2002, 375 стр.
12. Письмо Фонда социального страхования РФ от 18 февраля 2002 г. N 02-18/05/1136 "О пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам" – г. Москва, 4 стр.
13. Письмо Фонда социального страхования РФ от 18 марта 2002 г. N 02-18/05-1886 "Об исчислении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" Заместитель председатель Фонда социального страхования РФ Л.Н. Pay- г. Москва, 3 стр.
14. Постановление Госкомстата №71а от 30.10.1997 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве" (с изменениями от 25 января, 2 июля, 11 ноября 1999 г., 29 декабря 2000 г., 6 апреля 2001 г., 28 января 2002 г.). г. Москва, стр. – 37 стр.
15. «Порошковые краски. Технология покрытий» Сп-б: Химиздат, 2001, 249 стр.
16. Правовые системы «Гарант Сибирь» и «Консультант-плюс»
17. «Прогрессивный бухгалтер», региональный выпуск: Новосибирск, «42/61-00, апрель 2003 г.
18. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», М:ИНФРА-М, 2002 – 335 стр.
19. СНиП "Естественное и искусственное освещение". Г. Москва, 2000 – 52 стр.
20. Трудовой кодекс Российской Федерации. Г. Новосибирск, 2002 – 122 стр.
21. Холоденко Е., А. Ростовцев «Составление бухгалтерских документов» М.: Издательство «Экономика-пресс», 2001 – 39 стр.
22. Якушева Э.Г. «Методические указания по оформлению курсовых и дипломных проектов», Новосибирск, 2002
23. Приказ «Об учетной политике» (внутренняя документация ООО «ЛАВОКОМ»), 2002 год, 4 стр.
Информация о работе Совершенствование оплаты труда на предприятии