Материальная ответственность работника

     6. Судам необходимо иметь в виду, что в силу ч.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере может быть возложено на заместителя руководителя организации или на главного бухгалтера при условии, что это установлено трудовым договором. Если трудовым договором  не предусмотрено, что указанные лица в случае причинения ущерба несут материальную ответственность в полном размере, то при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение этих лиц к такой ответственности, они могут  нести ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка.

     7. В трудовом законодательстве  нет необходимой ясности в  вопросе о сроках обращения  к работодателю и в суд за  возмещением ущерба.

     Для работников предусмотрены более сжатые, по сравнению с работодателем, сроки для обращения в суд за разрешением спора о возмещение ущерба. Так, для работника такой срок составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения ущерба (ст.392 ТК РФ). Нарушение установленных ТК РФ правил о сроках обращения в суд за разрешением спора о возмещение ущерба лишает сторону возможности получить это возмещение.

     Трехмесячный  срок, установленный ч.1 ст.392 ТК для  обращения работника в суд  по индивидуальным трудовым спорам, выглидит несправедливым, учитывая, что для обращения работодателя в суд с иском к работнику о возмещение материального ущерба предусмотрен срок один год со дня обнаружения причиненного ущерба. Ст. 235 ТК предусматривает, что для обращения работника в суд в этом случае применяется общий срок исковой давности, установленный ст. 196 ГК. По нашему мнению, Трудовой кодекс не устанавливает срока и для обращения работника с соответствующим заявлением к работодателю. Все это объясняется заинтересованностью работника в скорейшей возмещение причиненного его имуществу ущерб.

     Думается, необходимо внести соответствующее  дополнение в ст.392 ТК, предусмотрев в ней одинаковые сроки для  обращения в суд работника  и работодателя по имущественным  срокам. 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников

     Нормативно-правовые акты  

1. Всеобщая декларация прав человека. Принята 10.12.1948 г. Генеральный ассамблеей ООН//Российская газета – 1995 – 05 апреля.

2. Конституция Российской федерации от 12 декабря 1993 г.//Российская газета -1993-25 декабря - №237.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N 197-ФЗ (в ред. От 27.07.2010г.№213-ФЗ)//Собрание законодательства РФ. – 2002- №1-Ст.3.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ(в ред.от27.12.2009 №352-ФЗ//Собрание законодательства РФ- 1994 –N 32 – Ст.3301.

5. Гражданский процессуальный кодекс Российской федерации. Федеральный закон от 14 ноября 2002г. №138-ФЗ(в ред. от 23.07.2010 N 178-ФЗ)//Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002 - №31 –Ст.2901.

6. Уголовный кодекс Российский Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (в ред. 27.07.2010 №224-ФЗ)//Собрание законодательства РФ. -1996 – N 25 – Ст. 2954.

7. Кодекс Российской Федерации об административных  правонарушениях от 20 декабря 2001г. №195-ФЗ (в ред. от 15.03.2010г. № 55-ФЗ)//Российская газета – 2001 – 31 декабря - № 256.

8. Налоговый кодекс Российской Федерации ( часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (в ред.от 03.11.2010 №291-ФЗ)//Собрание законодательства РФ – 2000 –N 32 –Ст.3340.

9. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ (в ред. от 17.07.2009г. N 167-ФЗ) « О внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими Сиду некоторых законодательных актах (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета -2006-07 июля- №146.

10. Федеральный  закон  от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 24.07.2007) «О коммерческой тайне»//Собрание  законодательства РФ. 2004 N 32 Ст. 3283.

11. Федеральный  закон от 14 ноября 2002г. №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (ред.от 02.07.2010 N 152-ФЗ) //Собрание законодательства РФ. – 2002 – N 48 – Ст.4746.

12. Федеральный  закон от 8 февраля 1998г. №14-ФЗ  «Обществах с ограниченной ответственностью»  (ред.от 27.12.2009 N 352-ФЗ)// Собрание законодательства РФ – 1998- N 7 – Cт.785.

13. Федеральный закон от 26.12.1995г. № 208-ФЗ (ред.от 03.11.2010 N 292-ФЗ ) «Об акционерных обществах».// Собрание законодательства РФ.-1996-№1 – Ст.1.

14. Федеральный  закон от 7 июля 2003г. N 126-ФЗ(в ред. от 27.07.2010 N 221-ФЗ) «О связи» // CЗ РФ – 2003 – N 28 – Ст.2895.

15. Федеральный  закон от 26.03.1998 N 41-ФЗ (в ред. от 24.07.2007 №214-ФЗ « О драгоценных металлах и драгоценных камнях» // Собрание законодательства РФ. 1998 N 2 Ст.1463.

16. Федеральный  закон от 08.01.1998 N 3-ФЗ ( в ред. от 19.05.2010 № 87-ФЗ) «О наркотических средствах и психотропных веществах» // Собрание законодательства РФ. 1998 N 2 Ст.219.

17. Указ Президента РФ от 16.11.1992 N 1392 (ред. от 15.09.2008) «О мерах по реализации промышленной политики при приватизации государственных предприятий» //Cобрание актов Президента и Правительства РФ – 1992-N 21 – Ст.1731.

18. Постановление  Правительства РФ от 13.10.1999 N 1156 ( в ред. от 20.02.2002) «Об утверждение Порядка образования и использования внебюджетных фондов федеральных органов исполнительной власти и коммерческих организаций для  финансирования научных исследований и экспериментальных разработок» // Российская газета – 1999 – 25 октября- № 211.

19..Постановление  Правительства РФ  от  24.12..2007 N 922 ( в ред. от 11.11.2009 № 916) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства РФ 2007 N 53 Cт.6618.

20. Постановление Правительства РФ  от 14 ноября 2002г. N 823 «О порядке утверждения перечней должностей работ, замещаемых  или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной ( бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // СЗ РФ -2002 – N 47- Ст. 4678.

21. Постановление  Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждение перечней должностей м работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Российская газета – 2003 -8 февраля.

22. Письмо  ЦБ РФ от 04.10.1993 N 18 (ред. от 26.02.1996) «Об утверждении «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» // Экономика и жизнь. – 1993 - №42. 

     Книги 

23. Административное  право РФ / под ред. Ю.А. Дмитриевой. – М., 2007- 563с.

24. Бойкова О.С., Филиппова М.В. Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями: Практическое пособие – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010 – 216 с.

25. Гусов  К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право  России. – М., 2008 – 578с. 

26. Гусятникова Д.Е. Кадровый учет с нуля: Практическое пособие. - М.: Дашков и К,2010. - 216 с.

27. Гусов  К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность  по российскому трудовому праву:  Научно-практическое пособие. -М.: Велби,  Проспект, 2008. -272 с.

28. Долгова  М.Н. Материальная ответственность  работника и работодателя.

-М.: ГроссМедия, 2007.-112с.

29. Ершова  Е.А. Трудовое право России. -М., 2008. - 684 с.

30. Исайчева  Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2010. – 920 с.

31. Клокова  А.В. Материальная ответственность  работника: юридическое оформление и бухгалтерский учет: Профессиональные рекомендации. – М.: Омега-Л, 2009. -111с.

32. Курс  российского трудового права.  / под ред. проф. Е.Б. Хохлова. - СПб.: Юридический центр Пресс, 2008. – 560 с.

33. Комментарий  к Трудовому кодексу РФ / под ред. В.И. Шкатуллы. - М., 2007. – 1104с.

34. Комментарий  к Трудовому кодексу Российской  Федерации / под ред.  А.М. Куренного, С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. –М.: Юристъ, 2008. -731 с.

35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Ю.П. Орловского. – М., 2009. - 574 с.

36. Комментарий  к Трудовому кодексу Российской  Федерации / под ред.

К.Н. Гусова. –М., 2009. -763 с.

37. Миронов  В.И. Трудовое право : Учебник. - СПб.: Питер, 2009. – 651с.

38. Орловский  Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу Российской Федерации: Комментарии и разъяснения: Практическое пособие / под ред. Ю.П. Орловского. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт-Издат, 2010.550с.

39. Полетаев  Ю.Н. Материально ответственные  лица. -М., 2009. -209с.

40. Пиляева  В.В. Трудовое право России. –  СПб., 2002. - 412с.

41. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. –М., 2006. – 189 с.

42. Щур-Труханович  Л.В., Щур Д.Л. Договоры о полной  материальной ответственности.- М., 2007. – 136 с. 

Статьи 

43.Авдеев В.В. Договоры о полной материальной ответственности / В.В. Авдеев // Налоги (газета). – 2010. № 6. – С. 12-15.

44. Архимандритова  М.А. Материальная ответственность  работника и работодателя: общее  и особенное в правовом регулировании  / М.А. Архимандритова // Журнал российского права.  -2010. - № 11. - С. 54 - 64

45. Боголюбова  Е.В. Применение имущественной  ответственности в трудовом праве  РФ / Е.В. Боголюбова // Законодательство и экономика. – 2010. № 5. – С. 29-33

46.Викторов И. Надзор за исполнением законов об охране труда / И. Викторов // Законность. – 2010. – № 2. – С. 12-15.

47.Дзарасов  М.Э. Договоры о полной материальной  ответственности работников / М.Э. Дзарасов // Гражданин и право. – 2007. – № 5. – С. 92-94.

48 Козлова  Т.А. Материальная ответственность работника / Т.А. Козлова // Трудовое право. – 2009. - № 3. - С. 57-63.

49. Костян  И.Т. Трудовой кодекс: Дисциплинарная  и материальная ответственность / И.Т. Костян // Трудовые отношения.  – 2009. - № 10. – С. 16-19.

50. Крикунов  С.А. Материальная ответственность по трудовому праву / C.А. Крикунов // Трудовое право. – 2008. - № 11. – С. 19-24.