Контрольная работа по "Политологии"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31 .Порядок  возмещения собственником ущерба  работникам в случае повреждения  их здоровья при выполнении  трудовых обязанностей. Права работников на льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда. Пенсии по возрасту на льготных условиях.

Собственник или уполномоченный им орган обязан в соответствии с  законодательством возместить работнику  ущерб, причиненный ему увечьем  или иным повреждением здоровья, связанным  с исполнением трудовых обязанностей.

1. Предусматривая обязанность  собственника или уполномоченного  им органа возместить работнику  ущерб, причиненный увечьем или  иным повреждением здоровья, связанным  с выполнением работником трудовых  обязанностей статья 173 КЗоТ Украины, не содержит конкретных трудовых норм, а отсылает к специальному законодательству.

Специальным законодательством  здесь являются статьи 11-13 Закона Украины  «Об охране труда», Правила возмещения собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей. Эти Правила утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 23 июня 1993 № 472. Изменения в них были внесены Постановлениями от 18 июля 1994 года № 492 и от 3 октября 1997 года № 1100.

2. Действие Правил  распространяется на всех работников, в том числе и на тех, которые  заключили трудовые договоры  с гражданами.

Действие Правил не распространяются на отношения, не урегулированные трудовым правом.

3. Статья 8 Закона Украины  «Об охране труда» установила  новый по сравнению с ранее  действовавшим порядок возмещения  ущерба работнику. Возмещение  ущерб, (в том числе выплата  единовременного пособия) должно  производиться из фонда социального страхования, а на собственника или уполномоченный им орган возлагаетет обязанность возместить фонду расходы, связанные с возмещением ущерба. Статья 173 КЗоТ Украины по-прежнему обязывает собственника производить возмещение ущерба непосредственно работнику. Однако после вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» возмещение ущерба будет производить соответствующий Фонд.

4. Согласно пункту 12 Правил  на собственнике лежит также  обязанность возместить потерпевшему  затраты на медицинскую и социальную  помощь, включая расходы на дополнительное  питание, приобретение лекарств, специальный медицинский и обычный уход, бытовое обслуживание, протезирование, санитарно-курортное лечение, приобретение специальных средств передвижения. Основанием для возмещения этих затрат является заключение МСЭК о потребности в таких расходах.

5. В случае смерти  потерпевшего право на возмещение вреда имеют лица, которые имели на день его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок умершего, родившийся после его смерти (пункт 8 Правил).

6. Пункт 18 Правил возлагает  обязанность нести расходы на  похороны непосредственно на собственника или уполномоченный им орган, а статья 459 Гражданского Кодекса Украины возлагает на организацию или гражданина ответственность за вред, связанный со смертью потерпевшего, обязанность возместить расходы на похороны, но эти небольшие разногласия в нормативных актах не имеют никакого практического значения.

7. Пункт 27 Правил устанавливает  особенности возмещения ущерба  при повреждении здоровья в  период производственного обучения. Право на возмещение ущерба  имеют только лица, которые в  связи с производственным обучением (практикой) вступают в трудовые отношения с предприятием.

8. О возмещении ущерба  собственник или уполномоченный  им орган обязан завести дело  на каждого потерпевшего. В нем  хранится приказ (распоряжение) собственника  о возмещении ущерба, решение суда или иного органа по рассмотрению споров о назначении возмещения, заявление потерпевшего со всеми приложенными к

нему документами. На период возмещения ущерба документы  хранятся в бухгалтерии предприятия. Через два года после прекращения выплат в порядке возмещения ущерба дело передается в архив.

Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и  вредные условия труда (Статья 7 Закон  Украины об охране труда)

Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставляемые в порядке, определенном законодательством, При разъездном характере работы работнику выплачивается денежная компенсация на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов на условиях, предусмотренных коллективным договором. Работодатель может за свои средства дополнительно устанавливать по коллективному договору (соглашению, трудовому договору) работнику льготы и компенсации, не предусмотренные законодательством, В течение действия заключенного с работником трудового договора работодатель должен, не позднее чем за 2 месяца, письменно информировать работника об изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсаций, с учетом тех, которые предоставляются ему дополнительно.

Пенсии по возрасту на льготных условиях. (Закон Украины "О пенсионном обеспечении" Статья 13).

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы:

а) работники, занятые  полный рабочий день на подземных  работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет  на указанных работах;

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с  особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением  возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца - женщинам;

б) работники, занятые  полный рабочий день на других работах  с вредными и тяжелыми условиями  труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев  на указанных работах;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет  на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с  вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются  с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, - мужчины-по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; 
г) женщины, которые работают трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, которые работают доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания. 
Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в  течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке  табака, - по достижении 50 лет и при  стаже указанной работы не менее 20 лет;

есть) работницы текстильного производства, занятые на станках  и машинах, - по списку производств  и профессий, утверждаемому в  порядке, который определяется Кабинетом  Министров Украины, - по достижении 50 лет и при стаже указанной  работы не менее 20 лет;

ж) женщины, которые работают в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более  детей, - независимо от возраста и трудового  стажа, в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины;

с) водители городского пассажирского  транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные  пенсии в зависимости от условий  труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, которые перечисляются в Пенсионного фонда Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона..

Порядок пенсионного  обеспечения лиц, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных  законодательством, действовавшим  ранее, определяется статьей 100 настоящего Закона.

Контроль за правильностью  применения списков на льготное пенсионное обеспечение и качеством проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях, подготовка предложений  по совершенствованию этих списков возлагаются на органы Государственной экспертизы условий труда. Положение об органах Государственной экспертизы условий труда и порядок проведение аттестации рабочих мест утверждаются Кабинетом Министров Украины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32. О.т. при  проектировании генеральных планов  объектов строительства (часть  см. 33)

Временные здания и сооружения, а также временные коммуникации, возводимые на период строительства, необходимо располагать на территориях, которые не подлежат застройке постоянными зданиями и сооружениями. Размещение временных зданий, установок, устройств и коммуникаций на месте запроектированных постоянных объектов потребует в дальнейшем их перемещения, для чего могут понадобиться дополнительные затраты труда, времени, материальных ресурсов, что в итоге приведет к увеличению стоимости строительства.

Расстояния между временными зданиями, установками, складами должны быть минимальными, и соответственно затраты времени на доставку строительных конструкций, материалов и изделий на строительные объекты, на переходы рабочих от мест их размещения и отдыха к рабочим местам тоже должны быть минимальными. По возможности открытые склады строительных конструкций и производственные установки должны располагаться в зоне действия башенных и других монтажных кранов. Размеры складов должны быть такими, чтобы на складах не было зон, которые не могут обслуживаться имеющимися кранами, т.е. "мертвых зон".  

Расположение временных  зданий и сооружений должно удовлетворять требованиям пожарной безопасности. Требования определяют минимальные пожарные разрывы между зданиями, минимальные расстояния расположения от них пожарных гидрантов и т.д. Также должны соблюдаться требования и регламенты органов санитарного надзора, природопользования, охраны труда. Так, временные здания культурно-бытового обслуживания не должны располагаться в зонах действия грузоподъемных кранов. По возможности они должны быть также удалены от источников образования вредных газов (мастерских по раскрою и сварке линолеума, гаражей и др.), шума, вредной пыли (резка древесно-стружечных плит, изделий и материалов из пластмасс и др.).  

Решения по строительному  генеральному плану существенно  влияют на использование рабочего времени  рабочих, объемы работ по доставке строительных материалов на рабочие места, подачу строительных конструкций и оборудования в зону монтажа, безопасность производства работ, обеспечение сохранения здоровья работающих.

 

 

33. Требования  безопасности и о.т. при организации  строительного производства участников работ и рабочих мест

Организация строительной площадки, участков работ и рабочих  мест должна обеспечивать безопасность труда работающих на всех этапах выполнения работ. Все территориально обособленные участки должны быть обеспечены телефонной связью или радиосвязью. При организации строительной площадки, размещении участков работ, рабочих мест, проездов строительных машин и транспортных средств, проходов для людей следует установить опасные для людей зоны, в пределах которых постоянно действуют или потенциально могут действовать опасные производственные факторы.