Анализ финансового состояния СОАО «Бахус» и разработка мероприятий по его улучшению

- полная себестоимость  товарной продукции. 

- прибыль (убыток) отчетного периода

      По  этим показателям рассчитаем следующие коэффициенты:

1. Коэффициент использования производственной мощности, т.е. итог от деления выпуска продукции в натуральном выражении на производственную мощность предприятия.
2. Товарная продукция в расчете на один рубль стоимости основных производственных фондов, т.е. итог от деления товарной продукции на среднегодовую стоимость основных производственных фондов.
3. Реализованная продукция в расчете на один рубль стоимости основных производственных фондов, т.е. итог от деления реализованной продукции на среднегодовую стоимость основных производственных фондов
4. Убыток или прибыль от реализации продукции в расчете на один рубль стоимости основных производственных фондов, т.е. итог от деления разницы между реализованной продукцией и полной себестоимостью товарной продукции на среднегодовую стоимость основных производственных фондов.
5. Убыток или прибыль отчетного периода в расчете на один рубль стоимости основных производственных фондов, т.е. итог от деления убытка или прибыли валовой на среднегодовую стоимость основных производственных фондов.

      Значения  этих показателей представлены в  таблице 6. 

Таблица 6.

Показатели, характеризующие  использование 

производственно-технической  базы на СОАО «Бахус»

 
 

         Используя приведенные  выше данные можно выделить три основных направления анализа, это:

         а) оценка использования  накопленного производственно-технического потенциала в производственных целях;

         б) оценка востребовательности производственно-технического потенциала и его продукта со стороны рынка;

         в) оценка реализованности  использования.

         Рассмотрим степень  активности использования производственно-технического потенциала предприятия:

• в 2002 году производственная мощность предприятия по производству спирта использовалась на 53%, (в т.ч. «Экстра» – 51% «Люкс» – 54%),  (учитывая, что производственно-технический потенциал предприятия остался неизменным), тогда как в 2001 использовалось лишь 39% (в т.ч. «Экстра» – 45% «Люкс» – 31%);
• в 2002 году производственная мощность предприятия по производству водки и ЛВИ использовалась на 47%, а в 2001 использовалось на 34%;
• в 2001 году производственная мощность предприятия по производству углекислоты составляла 79%, к 2002 возросла до 109%;
• дрожжи кормовые с 78% до 87%;
• минеральная вода с 89% до 97%.

    В результате выпуск продукции в натуральном  выражении, как мы можем видеть из таблицы, увеличился в 2002 году по сравнению  с 2001 годом.

         Показатель товарной продукции в расчете на рубль стоимости ОПФ (фондоотдача) по сравнению с 2001 годом увеличился в 2002 году на 23%,  показатель реализованной продукции на рубль стоимости ОПФ возрос также на 23%, т.е. каждый рубль, затраченный на  приобретение (амортизацию) ОПФ, дает возможность произвести (реализовать) продукции на 4,28 рублей. Это говорит о высокой производственной активности, проявляемой при использовании производственно-технической базы предприятия.

         Итак, рассмотрев основные показатели, характеризующие, в совокупности состояние и тенденции использования  производственно-технического потенциала предприятия видим, что на данном предприятии достигнут относительно высокий уровень использования производственных мощностей, наметилась тенденция повышения производственной и рыночной активности. 

2.4.3. Анализ труда,  его производительности  и оплаты.

 
---

     Анализ  труда, его производительности и  оплаты основывается на семи исходных и десяти производных от них показателях.

     Два исходных показателя (среднегодовой  численности промышленно-производственного персонала и количества средств, направленных на оплату труда) имеют для анализа самостоятельное значение, пять (выпуска продукции в натуральном выражении, товарной продукции, реализованной продукции, прибыли от реализации продукции, прибыли по балансу (отчётного периода)) - играют вспомогательную роль.

К производным  показателям относятся:

• в расчёте на одного работающего: выпуск продукции в натуральном выражении, товарная продукция, реализованная продукция, прибыль от реализации продукции, прибыль по балансу;
• среднемесячная оплата труда;
• в расчёте на один рубль оплаты труда: товарная продукция, реализованная продукция, прибыль от реализации, прибыль по балансу.

      Рассмотрим  таблицу 7 с показателями характеризующими производительность и оплату труда. 
 
 
 
 
 
 

Таблица 7.

Показатели, характеризующие  приложение труда,

его производительность и оплату на СОАО "Бахус" за 2001-2002гг. 

 

      Динамика численности промышленно-производственного персонала, сложившаяся на  СОАО «Бахус» в 2001-2002 годах, указывает на 
процесс стабилизации контингента работающих где-то на уровне 850 человек, что является следствием более общей тенденции нормализации 
производственно-коммерческой деятельности предприятия.

      Незначительное  увеличение числа работающих, наблюдавшееся  при этом, следует рассматривать  как результат организационно-технических 
мероприятий, направленных на рационализацию трудовых процессов.

       При анализе таблицы 7 необходимо оценить:

       во-первых, степень использования рабочей силы, которая сконцентрирована на предприятии в целях обеспечения выпуска продукции при данном техническом уровне производства. Такая оценка осуществляется на основе двух показателей: выпуска продукции в натуральном выражении в расчёте на одного работающего; объёма товарной продукции, приходящегося на одного работающего.

       Первый  показатель в данном случае отражает количество материальных ценностей, изготовленных  в среднем каждым работником за единицу времени в пределах наличных производственных возможностей предприятия. На ликёрно-водочном заводе  этот показатель в 2002г. увеличился на 37% (по производству углекислоты) на 9,6% (по производству дрожжей кормовых), на 28% (по производству спирта), на 34,5% (по производству водки и ЛВИ) по сравнению с аналогичным показателем, взятым за 2001г.  Второй показатель является стоимостным параметром: количественно выражает сумму оптовых цен, по которым материальные ценности, произведённые работником, намечается реализовать на рынке.

       На  ликёрно-водочном заводе показатель товарной продукции в 2002г. увеличился на 25%, в  расчете на 1 работающего показатель товарной продукции увеличился на 21,2%,  по сравнению с аналогичными показателями, взятым за 2001г. Это объясняется и ростом объёмов выпуска продукции в натуральном выражении, и ростом цены за дал и за тн. продукции.

       во-вторых, целесообразность использования рабочей силы. Обобщающим показателем здесь является объём реализованной продукции, в среднем приходящейся на каждого работающего. Этот показатель к 2002г. возрос на 21,8% по отношению к 2001г. (Смотри таблицу 7)

       в-третьих, результативность использования рабочей силы как итог предпринимательской деятельности. Для отражения в анализе этого аспекта используем два показателя, взятые в расчёте на одного работающего: прибыль (или убыток) от реализации продукции и прибыль (или убыток) отчетного периода. Показатель прибыли (или убытка) от реализации продукции в расчёте на одного работающего, прежде всего, характеризует конечный результат от использования труда в производственных целях.

       Показатель  прибыли (или убытка) отчетного периода  в расчёте на одного работающего  отражает итоги коммерческой стороны  трудовой деятельности.

       В нашем примере (таблица 7) оба показателя указывают на положительный результат (прибыль), получаемый от применения труда на заводе, и обнаруживают при этом устойчивый рост, причем значительный. Так прибыль от реализации продукции  в расчете на 1 работающего возросла на 75,5%, а прибыль отчетного периода на 797,1% по сравнению с 2001 годом.

       При анализе основных технико-экономических  показателей важное место отводится  оценке взаимосвязи затрат труда  и его оплаты. Оплата труда, ее размеры, периодичность и своевременность  выдачи относятся к постоянным проблемам экономической теории и хозяйственной практики, в определенном смысле характеризуют общее состояние дел на предприятии.  

Таблица 8.

Взаимосвязь показателей выпуска  продукции на одного работающего и  заработной платы

 

В данном случае, как видно из таблицы 8, рост производительности труда сопровождается снижением его оплаты.

     Проведенный анализ не обнаруживает процессов или  явлений, существенно отличающихся от тех, которые присущи текущему этапу хозяйственного развития предприятий. Стабилизация кадрового состава, наблюдаемая на предприятии, протекает при достаточно жесткой увязке контингента работников с наличной производственно-технической базой ликёрно-водочного завода.

     Анализ  труда, его мотивации, производительности и оплаты в совокупности с анализом производства и реализации и анализом использования производственно-технической  базы, раскрывает важные стороны  и  направления деятельности предприятия в производственной, коммерческой и социальной сферах. Однако в условиях рынка выдвинулись на передний план обобщающие финансовые характеристики, прежде всего затраты и их результаты. Поэтому проведем их анализ.