Автор работы: k************@yandex.ru, 27 Ноября 2011 в 22:22, дипломная работа
Целью настоящей работы является описание на примере МУП “Аптека 461 МО (город) Каменск-Уральский” системы учета  труда и заработной платы работников предприятия, освещение, по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме и, как итог, создание автоматизированной системы расчета заработной платы, которое предполагается решить практически.
     Дипломный проект “Автоматизация расчета заработной платы на примере МУП “Аптека 461 МО (город) Каменск-Уральский” включает три раздела.
ВВЕДЕНИЕ 4 
1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 8
Технико-экономическая характеристика объекта. Организационная структура объекта 8
Экономическая сущность комплекса экономических информационных задач 15
     1.2.1. Общие сведения о задачах 15
Декомпозиция комплекса задач 23
Обоснование проектных решений по автоматизированному решению экономико-информационных задач 36
  Обоснование выбора задач, входящих в комплекс 36
1.3.2. Обоснование необходимости использования  вычислительной техники и создания  программного обеспечения для решения данного комплекса задач 38
Обоснование проектных решений по информационному обеспечению комплекса задач 39
  Обоснование проектных решений по технологии сбора, обработки и выдачи информации 41
Обоснование проектных решений по программному обеспечению комплекса задач 43
 
2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 47
Информационное обеспечение комплекса задач 47
Внемашинное информационное обеспечение 47
Информационная модель (схема данных) и её описание 47
Используемые классификаторы и системы кодирования 48
Характеристика входной информации 49
Нормативно-справочная информация 50
Входная оперативная информация 53
Характеристика выходной информации 55
Внутримашинная реализация комплекса задач 57
2.1.2.1. Формализация расчетов (алгоритмы  расчета и решения задачи) 57
Структурная схема использования комплекса программ (дерево диалога) 68
Технологическое обеспечение 71 
Организация технологии сбора, передачи, обработки и выдачи информации 71
Схема технологического процесса сбора, обработки и выдачи информации 73
Программное обеспечение комплекса задач 75
Общие положения 75
Структурная схема программного обеспечения 76
Описание программных модулей 79
Схема взаимосвязи программных модулей и информационных файлов 79
 
ОБОСНОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 81
Выбор и обоснование методики расчета экономической эффективности проекта 81
Расчет показателей экономической эффективности проекта 84
 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88 
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 92
Таблица 2.7
| Наименование поля | Тип данных | Размер поля | 
| 1 | 2 | 3 | 
| Код доплаты | Числовой | Длинное целое | 
| Наименование доплаты | Текстовый | 50 | 
| Начисление премии | Логический | Да/Нет | 
Таблица 2.8
| Наименование поля | Тип данных | Размер поля | 
| 1 | 2 | 3 | 
| Код начисления | Числовой | Длинное целое | 
| Наименование начисления | Текстовый | 70 | 
| Ежемесячная премия | Логический | Да/Нет | 
| Начисление ур_коэф-та | Логический | Да/Нет | 
Таблица 2.9
| Наименование поля | Тип данных | Размер поля | 
| 1 | 2 | 3 | 
Продолжение табл. 2.9
| 1 | 2 | 3 | 
| Код выплаты | Числовой | Длинное целое | 
| Наименование выплаты | Текстовый | 35 | 
     Формы 
для ввода нормативно-
2.1.1.3.2. 
Входная оперативная информация
Перечень массивов оперативной информации, используемой для решения комплекса задач “Расчёт заработной платы” (табл.2.10 – 2.13):
Таблица 2.10
| Наименование поля |  |  | 
| 1 | 2 | 3 | 
|  |  |  | 
|  | Дата | |
|  | Числовой | Длинное целое | 
| Код должности | Числовой | Длинное целое | 
| Оклад | Денежный | Денежный | 
| Код доплаты | Числовой | Длинное целое | 
| Сумма доплаты | Денежный | Денежный | 
| % профвзносов | Числовой | Длинное целое | 
Таблица 2.11
| Наименование поля |  |  | 
| 1 | 2 | 3 | 
|  |  |  | 
|  | Числовой | Длинное целое | 
| Смены | Числовой | Длинное целое | 
Продолжение табл. 2.11
| 1 | 2 | 3 | 
| Праздничные дни | Числовой | Длинное целое | 
| % премии |  | Длинное целое | 
| Больничный лист | Денежный | Денежный | 
| Отпускные | Денежный | Денежный | 
| Материальная помощь | Денежный | Денежный | 
| Компенсации | Денежный | Денежный | 
|  | Денежный | Денежный | 
| Исполнительный лист | Денежный | Денежный | 
| Оплата услуг | Денежный | Денежный | 
| Прочие удержания | Денежный | Денежный | 
| Сальдо начальное | Денежный | Денежный | 
Таблица 2.12
| Наименование поля |  |  | 
| 1 | 2 | 3 | 
|  |  |  | 
|  |  | Длинное целое | 
| Код начисления | Числовой | Длинное целое | 
| Сумма начисления | Денежный | Денежный | 
Таблица 2.13
| Наименование поля |  |  | 
| 1 | 2 | 3 | 
|  |  | |
|  |  | Длинное целое | 
| Код выплаты | Числовой | Длинное целое | 
| Сумма выплаты | Денежный | Денежный | 
     Формы 
для ввода оперативной 
2.1.1.4. 
Характеристика выходной 
Основным требованием, предъявляемым к программному комплексу “Расчёт заработной платы”, является формирование следующих экранных форм и выходных документов на бумажных носителях:
В качестве бланка расчётной ведомости используется унифицированная форма № Т-51 утверждённая Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1. Бланк расчётной ведомости должен содержать следующие обязательные реквизиты: наименование документа, код формы по ОКУД (0301010), полное наименование предприятия, его код по ОКПО, номер и дату составления документа, расчетный период. Расчётная ведомость должна быть представлена в виде следующей таблицы (табл.2.14):
Таблица 2.14
| № п/п | Табельный номер | Фамилия имя отчество | Профессия (должность) | Оклад | Доплата к окладу | Отработано дней | |
| Рабочих | Выходных и праздничных | ||||||
| Начислено | |||||||||
| За смены | За праздничные дни | Премия | Уральск. коэф-т | Больнич-ный лист | Материальная помощь | Оплата отпуска | Компенсации | Прочие | Всего | 
| Удержано | Сумма | |||||||
| Аванс | НДФЛ | Профвзносы | Исполнитель-ный лист | Оплата за услуги | Прочие | Всего | За организацией | К выплате | 
     В 
отчёте  выполняется группировка 
записей с формированием 
Отчёт может иметь произвольную форму с группировкой начисленных и удержанных сумм по каждому работнику. Общие итоги по предприятию не формируются.
В качестве бланка платежной ведомости используется унифицированная форма № Т-53 утверждённая Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1. Заголовочная часть бланка платежной ведомости должна содержать следующие обязательные реквизиты: наименование документа, код формы по ОКУД (0301011), полное наименование предприятия, его код по ОКПО, наименование структурного подразделения, номер и дату составления документа, расчетный период, срок оплаты платежной ведомости, общую сумму к выплате, а также личные подписи руководителя и главного бухгалтера организации (с расшифровкой должностей и фамилий). Содержательная часть платежной ведомости должна быть представлена в виде следующей таблицы (табл.2.15):
Таблица 2.15
| № п/п | Табельный номер | Фамилия, инициалы | Сумма, руб. | Подпись в получении денег (запись о депонировании суммы) | Примечание |