Отчет по практике в ООО «Детство»

Деловая активность является комплексной и динамичной характеристикой предпринимательской  деятельности и эффективности использования  ресурсов. Уровни деловой активности конкретной  организации отражают этапы ее жизнедеятельности (зарождение, развитие, подъем, спад, кризис, депрессия) и показывают степень адаптации  к быстроменяющимся рыночным условиям, качество управления.

Деловую активность можно охарактеризовать как мотивированный макро - и микроуровнем управления процесс устойчивой хозяйственной деятельности организаций, направленный на обеспечение ее положительной динамики, увеличение трудовой занятости и эффективное использование ресурсов в целях достижения рыночной конкурентоспособности.

Деловая активность выражает эффективность использования  материальных, трудовых, финансовых и  других ресурсов по всем бизнес - линиям деятельности и характеризует качество управления, возможности экономического роста и достаточность капитала организации.

Для анализа деловой  активности используются следующие  коэффициенты:

Коэффициент общей оборачиваемости  капитала - отражает скорость оборота  всего капитала предприятия. Рассчитывается по формуле 4:

 

К13  = (выручка от реализации продукции)/ (средний за период итог баланса);           (4)

 

К13₂₀₀₉  = 549931/1910213 = 0,288;

К13₂₀₁₀  = 569044/1923528 = 0,296;

К13₂₀₁₁  = 587133/1971386,5 = 0,298.

 

Коэффициент оборачиваемости  текущих активов (мобильных средств) – показывает, скорость оборота  мобильных средств предприятия. Рассчитывается по формуле 5:

 

К14= (выручка от реализации продукции)/(средняя величина за период величина запасов по балансу + средняя  за период величина денежных средств);           (5)

 

К14₂₀₀₉  = 549931/(464578+50235)=1,068;

К14₂₀₁₀  = 569044/(453312+51281) = 1,128;

К14₂₀₁₁  = 587133/(472286+54087,5) = 1,115.

 

Коэффициент оборачиваемости  материальных оборотных активов  – отражает число оборотов запасов  предприятия за анализируемый период. Рассчитывается по формуле 6:

 

К15 = (выручка от реализации продукции)/(средняя величина за период величина запасов по балансу);       (6)

 

К15 ₂₀₀₉  = 549931/464578=1,184;

К15₂₀₁₀  = 569044/453312=1,255;

К15₂₀₁₁  = 587133/472286=1,243.

 

Коэффициент оборачиваемости  дебиторской задолженности показывает сколько раз за период (за год) оборачивается  дебиторская задолженность. Рассчитывается по формуле 7:

 

К16 = (выручка от реализации продукции)/(средняя за период дебиторская  задолженность);        (7)

 

К16₂₀₀₉  = 549931/19265=28,546;

К16₂₀₁₀  = 569044/15433=36,872;

К16₂₀₁₁  = 587133/16743,5=35,066.

 

Средний срок оборота дебиторской  задолженности рассчитывается по формуле 8:

 

К17 = 365/ Коб.деб. зад.;       (8)

 

К17 ₂₀₀₉  = 365/28,546=12,787;

К17 ₂₀₁₀  = 365/36,872=9,899;

К17 ₂₀₁₁  = 365/35,066=77,42.

 

Коэффициент оборачиваемости  кредиторской задолженности показывает сколько раз за период (за год) оборачивается  кредиторская задолженность. Рассчитывается по формуле 9:

 

К18 = (выручка от реализации продукции)/(средняя за период кредиторская задолженность);       (9)

 

К18₂₀₀₉  = 549931/978452=0,562;

К18₂₀₁₀  = 569044/917883,5=0,620;

К18₂₀₁₁  = 587133/873875,5=0,672.

 

Средний срок оборота кредиторской задолженности рассчитывается по формуле 10:

 

К19 = 365/( Коб.кред. зад.);       (10)

 

К19 ₂₀₀₉  = 365/0,562=649,418;

К19₂₀₁₀  = 365/0,620=588,755;

К19₂₀₁₁  = 365/0,672=543,258.

 

Сведем все показатели в таблицу 8.

 

 

Таблица 8 - Показатели деловой активности ООО «Детство» за 2009 – 2011 года

Показатели	Обозн.	2009	2010		2011
		абс. знач.	абс. знач.	% к 2009	абс. знач	% к 2009	% к 2010
Коэффициент общей оборачиваемости  капитала	К 13	0,288	0,296	102,76	0,298	103,45	100,67

Продолжение таблицы 8

Показатели	Обозн.	2009	2010		2011
		абс. знач.	абс. знач.	% к 2009	абс. знач	% к 2009	% к 2010
Коэффициент оборачиваемости  текущих активов (мобильных средств)	К 14	1,068	1,128	105,57	1,115	104,42	98,91
Коэффициент оборачиваемости  материальных оборотных активов	К 15	1,184	1,255	106,05	1,243	105,02	99,03
Коэффициент оборачиваемости  дебиторской задолженности	К 16	28,546	36,872	129,17	35,066	122,84	95,10
Средний срок оборота дебиторской  задолженности	К 17	12,787	9,899	77,42	10,409	81,40	105,15
Коэффициент оборачиваемости  кредиторской задолженности	К 18	0,562	0,620	110,30	0,672	119,54	108,37
Средний срок оборота кредиторской задолженности	К 19	649,418	588,755	90,66	543,258	83,65	92,27

 

Из таблицы 8 видно, коэффициент  оборачиваемости материальных оборотных  активов и коэффициент оборачиваемости  текущих активов растут. Средний  срок оборота дебиторской задолженности  за анализируемый период упал в целом  на 18,6 %, что хорошо влияет на деятельность предприятия. Средний срок оборота  кредиторской задолженности так  же сокращается, в целом на 16,35%, но все равно очень велик. Предприятию  следует провести мероприятия по увеличению денежных средств и собственного капитала.

 

4. Кадровый потенциал  и управление персоналом

В ООО «Детство» персонал отбирается по следующим критериям: 
-         профессиональная грамотность. Фармацевт должен иметь необходимые знания в своей области. Хороший фармацевт всегда готов объяснить, от какого заболевания то или иное лекарство, кроме того, в условиях развития современной фармацевтики, знание аналогов и синонимов лекарственных средств является обязательным для фармацевта. Помимо этого, он должен уметь пользоваться данными знаниями и навыками.

-         коммуникабельность. Общение с покупателем - это важнейший момент в работе фармацевта. Умение проконсультировать покупателя аптеки, разрешить конфликтную ситуацию, предложить замену лекарству , вежливо и на профессиональном уровне общаться с клиентом . Персонал должен понимать, что расхлябанность, безразличие к клиентам и результатам работы неприемлемы в вашей аптеке. Весь "организм аптеки" должен работать как часы.  
-         понимание своих задач. Каждый сотрудник в аптеке должен четко представлять круг своих обязанностей, знать и исполнять существующие правила. На своем рабочем месте персонал имеет определенную самостоятельность в работе и должен использовать ее на максимуме. Например, осуществить выкладку товара таким образом, чтобы кроме соответствия определенным стандартам она еще и привлекала бы клиента.

В таблице 1 рассмотрим движение персонала ООО «Детство» за период с 2010 по 01.12.2012 года

 

Таблица 1 – Анализ движение персонала ООО «Детство» за 2010 – 01.12.12 года

Показатель	2010 г	2011 г.	до 01.12.2012 г.	Абс. Изменение 2012 от
				2010 г.	2011 г.
Среднесписочная численность  персонала, чел.	497	508	512	15	4
в том числе:				0	0
принято, чел.	24	15	12	-12	-3
уволено, чел.	13	11	9	-4	-2
в том числе:				0	0
по собственному желанию, чел.	6	8	5	-1	-3
за нарушение трудовой дисциплины, чел.	7	3	4	-3	1
Показатель по принятию, %	4,83	2,95	2,34	-2,49	-0,61
Показатель по увольнению, %	2,62	2,17	1,76	-0,86	-0,41
Показатель постоянства  кадров, %	92,56	94,88	95,90	3,34	1,02

 

Из таблицы 1 видим, что  численность персонала за анализируемый  период выросла на 15 человек. Показатель по принятию превышает показатель по увольнению, что хорошо влияет на деятельность предприятия. Следовательно показатель постоянства кадров увеличивается, с 92,56 % в 2010 году, до 95,9 % в 2012 году.

Рассмотрим основные характеристики персонала ООО «Детство» в таблице 2

Таблица 2 – Основные характеристики персонала ООО «Детство»

Характеристика	2010	2011	До 01.12. 2012г	Абс. Изменение 2012 от
				2010	2011
Образовательный уровень
Высшее-профессиональное	294	316	324	30	8
Среднепрофессиональное	182	173	171	-11	-2
Среднее полное	21	19	17	-4	-2
Средний возраст				0	0
от 18 до 35	254	268	274	20	6
от 35 до 45	202	201	204	2	3
более 45	41	39	34	-7	-5
Средняя квалификация	5	6	6	1	0

 

Из таблицы 2 видим, что  большинство сотрудников имеют  высшее профессиональное образование, причем их численность с каждым годом  растет, количество сотрудников со средним полным образованием с каждым годом уменьшается.

Действующая система материального  стимулирования разработана в соответствии с принципами оплаты труда по достигнутым  результатам, предоставления максимальных возможностей повышения собственной  профессиональной эффективности и  получения справедливого, соответствующего трудовому вкладу материального вознаграждения с гарантией предоставления всех льгот, закрепленных российским законодательством.

5. финансовое состояние предприятия

Анализ финансовой деятельности проводится на основе финансовой документации – квартальных отчетов о доходах  и расходах предприятия.

Чем более точные данные будут предоставлены, и чем больший  период времени они охватят, тем  лучший анализ финансового состояния  предприятия может быть получен.

Финансовое   состояние   является   результатом   взаимодействия   всех производственно-хозяйственных    факторов:    труда,    земли,     капитала, предпринимательства. 

Цель  анализа   финансового   состояния   определяет   задачи   анализа финансового состояния, которыми являются:

-  оценка  динамики,  состава  и  структуры   активов,  их  состояния  и  движения;

- оценка  динамики,  состава   и  структуры  источников  собственного  и заемного капитала, их состояния и движения;

- анализ абсолютных и  относительных показателей финансовой  устойчивости предприятия и оценка  изменения ее уровня;

- анализ платежеспособности  хозяйствующего   субъекта    и  ликвидности активов его  баланса.

Проведем анализ динамики баланса предприятия в таблице 9.

 

Таблица 9 –  Вертикальный и горизонтальный анализ баланса ООО «Детство» за 2009 – 2011 года

Раздел баланса	Код строки	2009 г.	Ст-ра, в % в валюте бал-а	2010 г.	Ст-ра, в % в валюте бал-а	Абс. Прирост к 2009 г.	Темп роста в % к 2009г.	2011 г.	Ст-ра, в % в валюте бал-а	Абс. Прирост к 2009 г.	Абс. Прирост к 2010 г.	Темп роста в % к 2009 г.	Темп роста в % к 2010 г.
1	2	3	4	5	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Актив
I. Внеоборотные активы
Нематериальные активы	110	4530	0,06	4460	0,06	-70	98,45	4124	0,05	-406	-336	91,04	92,47
Основные средства	120	1237728	16,46	1253499	16,34	15771	101,27	1272110	16,28	34382	18611	102,78	101,48
Незавершонное строительство	130	15036	0,20	15808	0,21	772	105,13	17706	0,23	2670	1898	117,76	112,01
Долгосрочные финн.вложения	140	69298	0,92	69921	0,91	623	100,90	72031	0,92	2733	2110	103,94	103,02
Отложенные налоговые активы	145	7161	0,10	7185	0,09	24	100,34	7252	0,09	91	67	101,27	100,93
Прочие внеоборотные активы	150	673	0,01	789	0,01	116	117,24	972	0,01	299	183	144,43	123,19
Итого по разделу I	190	1334426	17,75	1351662	17,62	17236	101,29	1374195	17,59	39769	22533	102,98	101,67
II Оборотные активы
Запасы	210	447181	5,95	459443	5,99	12262	102,74	485129	6,21	37948	25686	108,49	105,59
в том числе:
сырье, материалы и другие аналогичные  ценности	211	126512	1,68	135125	1,76	8613	106,81	145263	1,86	18751	10138	114,82	107,50
затраты в незавершенном пр-ве	213	302819	4,03	302863	3,95	44	100,01	316892	4,06	14073	14029	104,65	104,63
готовая продукция и товары  для перепродажи	214	10097	0,13	12459	0,16	2362	123,39	13470	0,17	3373	1011	133,41	108,11
товары отгруженные	215	525	0,01	516	0,01	-9	98,29	459	0,01	-66	-57	87,43	88,95
расходы будующих периодов	216	7228	0,10	8480	0,11	1252	117,32	9045	0,12	1817	565	125,14	106,66
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	220	4441	0,06	5406	0,07	965	121,73	6407	0,08	1966	1001	144,27	118,52
Дебиторская задолженность (платежи ожидаются более чем через 12мес.после отч.даты	230	8496	0,11	8769	0,11	273	103,21	9125	0,12	629	356	107,40	104,06
Дебиторская задолженность (платежи в течение 12 мес.после отч. даты	240	6607	0,09	6994	0,09	387	105,86	8599	0,11	1992	1605	130,15	122,95