Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2012 в 14:36, курсовая работа
Цель дипломного проекта – разработать мероприятия, направленные на повышение рациональности организационной структуры ЗАО «Нижегородпромстройбанк».
Задачи исследования:
Изучить имеющиеся подходы к формированию организационных структур управления и основные принципы их построения;
Введение
1. Теоретические аспекты построения организационных структур управления предприятием
Сущность и принципы построения организационных структур управления предприятием
1.2 Типология организационных структур управления
1.3 Выводы к главе 1
2. Анализ деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.1 История и общая характеристика деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.2 Анализ организационной структуры управления ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.3 Анализ финансовой деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.4 Основные причины рационализации организационной структуры управления предприятием
3. Рекомендации по рационализации организационной структуры ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
3.1 Основные мероприятия
3.2 Экономическое обоснование
Заключение
Список используемой литературы
11. Голосование на Общем собрании акционеров осуществляется бюллетенями для голосования. Бюллетень для голосования должен быть направлен заказным письмом или вручен под роспись каждому лицу, указанному в списке лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, не позднее чем за 20 дней до проведения Общего собрания акционеров.
12.
В Банке функции счетной
Годовое Общее собрание акционеров
1.
Банк обязан ежегодно
2. Годовое Общее собрание акционеров проводится в срок, определяемый решением Совета Банка, который не может быть раньше чем через два месяца и позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.
3.
Повестка дня годового Общего
собрания акционеров в
4.
Акционеры (акционер), являющиеся
в совокупности владельцами не
менее чем 2 процентов голосующих
акций Банка, вправе внести
вопросы в повестку дня
Совет Банка
1. Совет Банка состоит из семи членов.
2.
Члены Совета Банка ежегодно
избираются годовым Общим
3.
Выборы членов Совета Банка
осуществляются посредством
4.
Член Совета Банка вправе в
любое время добровольно
5.
В случае, когда количество членов
Совета Банка становится менее
половины от числа членов
6.
Общее собрание акционеров
Компетенция Совета Банка
1.
В компетенцию Совета Банка
входит решение вопросов
К компетенции Совета Банка относятся следующие вопросы:
1.1.
определение приоритетных
1.2. созыв годового и внеочередного Общих собраний акционеров, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 статьи 55 Федерального закона «Об акционерных обществах»;
1.3.
утверждение повестки дня
1.4. определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, и другие вопросы, отнесенные к компетенции Совета Банка в соответствии с положениями главы VII Федерального закона «Об акционерных обществах» и связанные с подготовкой и проведением Общего собрания акционеров;
1.5.
размещение Банком облигаций
и иных эмиссионных ценных
бумаг в случаях,
1.6.
определение цены (денежной оценки)
имущества, цены размещения и
выкупа эмиссионных ценных
1.7.
приобретение размещенных
1.8. принятие решения о количестве акций, которое приобретает каждый акционер, воспользовавшийся преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами Банка;
1.9.
предварительное утверждение
1.10.
рекомендации Общему собранию
акционеров по порядку
1.11.
рекомендации по размеру
1.12.
рекомендации по размеру
1.13.
использование резервного
1.14.
утверждение внутренних
1.15.
одобрение крупных сделок в
случаях, предусмотренных
1.16.
одобрение сделок, в совершении
которых имеется
1.17. создание филиалов и открытие представительств Банка;
1.18. избрание (переизбрание) Председателя Совета Банка;
1.19.
избрание Правления Банка и
досрочное прекращение его
1.20.
определение лица, уполномоченного
подписать от имени Банка
1.21.
назначение и освобождение от
должности руководителя Службы
внутреннего контроля Банка по
представлению Председателя
18.1.22.
утверждение регистратора
1.23. утверждение решения о выпуске ценных бумаг, проспекта эмиссии ценных бумаг, отчета об итогах выпуска ценных бумаг, внесение в них изменений и дополнений;
1.24.
утверждение отчета об итогах
приобретения акций,
1.25.
определение перечня
1.26.
иные вопросы, предусмотренные
Федеральным законом «Об
2.
Вопросы, отнесенные к
3.
Решение по вопросу,
4. Избрание Председателя Совета Банка осуществляется большинством голосов от общего числа членов Совета Банка, за исключением голосов выбывших членов Совета Банка.
5.
Решение по вопросу,
6.
Решения по иным, помимо перечисленных
в п.п. 18.3, 18.4, 18.5 настоящего Устава,
вопросам, отнесенным к компетенции
Совета Банка Федеральным
Исполнительные органы Банка
1.
Руководство текущей
2. К компетенции исполнительных органов Банка относятся все вопросы руководства текущей деятельности Банка, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров и Совета Банка. Исполнительные органы подотчетны Совету Банка и Общему собранию акционеров.
3. Правление Банка является коллегиальным исполнительным органом Банка и под руководством Председателя Правления Банка осуществляет принятие решений по вопросам текущей деятельности Банка в период между Общими собраниями и заседаниями Совета Банка. Правление обеспечивает выполнение решений Общего собрания акционеров Банка и Совета Банка, в том числе:
рассмотрение текущих и перспективных планов Банка, предусматривающих реализацию основных направлений его деятельности;
внесение предложений в Совет Банка о создании филиалов и открытии представительств;
представление в Совет Банка на предварительное утверждение годового отчёта Банка;
определение основных условий предоставления кредитов;
определение размера платы за копии предоставленных акционерам документов;
определение порядка организации выкупа собственных акций и продажа акций, находящихся в распоряжении Банка;
организация подписки на вновь выпускаемые акции;
организация мероприятий, связанных с реализацией решений Совета Банка и Общего собрания акционеров;
утверждение Положений о фондах Банка (резервном, специальном фонде акционирования работников Банка, накопления, производственного и социального развития, дивидендов, материального поощрения, покрытия убыточной деятельности), Положений о порядке и условиях оплаты труда, системе поощрения работников за результаты их работы (о премировании, вознаграждении по итогам работы за год, за выслугу лет, выплате пособий в связи с уходом на пенсию, материальной помощи, о предоставлении других социально-бытовых льгот), о страховании и пенсионном обеспечении работников, уходящих на пенсию из Нижегородпромстройбанка;
определение перечня мер социальной защиты работников Банка;
определение порядка обеспечения акционеров информацией о деятельности Банка, открытой для всеобщего ознакомления, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Устава и внутренних документов Банка;
принятие решений по другим вопросам, не относящимся к ведению иных исполнительных органов Банка.
4. Правление Банка избирается в количестве 15 чел. Правление Банка действует на основании Устава Банка, а также утверждаемого Общим собранием акционеров Банка Положения о Правлении Банка. Члены Правления избирается Советом Банка по предложению Председателя Правления Банка сроком на 3 года. С каждым членом Правления и Председателем Правления заключается контракт, определяющий их права и обязанности, который подписывается Председателем Совета Банка или лицом, уполномоченным Советом Банка.
5.
Правление Банка проводит