Разработка управленческого решения по улучшению финансового состояния ООО "Стройкомплект"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2010 в 11:57, курсовая работа

Описание

целью курсовой работы будет – исследование проблем ухудшения финансового состояния предприятия и изыскание правильного управленческого решения по улучшению состояния ООО «Стройкомплект»

Задачи курсовой работы:

1. Проанализировать теоретические аспекты во вопросам управленческих решений и их смысл в жизни современного предприятия.

2. Сделать экономико-организационную характеристику предприятия.

3. Разработать три управленческих решения по улучшению финансового состояния предприятия.

4. Показать эффект от внедрения принятия данных решений и выявить самое рентабельное для предприятия.

5. Выбрать одно наиболее эффективное решение и объяснить, почему произошел тот выбор.

Содержание

Введение…………………………………………………………………… 3
1. Теоретические аспекты технологии управленческих решений…………. 5
1.1. Характеристика термина «управленческие решения»……………… 8
1.2. Экономическая, организационная, социальная, правовая и
технологическая сущность управленческих решений……………...

10
1.3. Классификация управленческих решений………………………….. 12
1.4. Методы принятия управленческих решений…………….………….. 17
2. Характеристика и анализ предприятия ООО «Стройкомплект»………... 20
2.1. Характеристика предприятия……………………………………… 20
2.2. Анализ системы управления ООО «Стройкомплект»……………… 20
2.3. Характеристика персонала………………………………………… 23
2.4. Анализ финансового состояния предприятия за период 2000-2005
года ……………………………………………………………………

25
2.5. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости……….. 30
2.6. Анализ прибыльности и рентабельности…………………………… 36
3. Разработка управленческих решений и оценка эффективности 38
3.1. Причины ухудшения финансового состояния 38
3.2. Предложения по улучшению финансового состояния 40
3.2.1. Увеличение объемов выручки за счет проведения рекламной
политики………………………………………………………….

40
3.2.2. Уменьшение доли материальных запасов в общей сумме
затрат путем внедрения новой строительной технологии

«ЕВРОДОМ»……………………………………………………


42
Заключение………………………………………………………………. 45
Список используемых источников……………………………………… 47

Работа состоит из  1 файл

Разработка управленческих решений 2007 год.doc

— 477.00 Кб (Скачать документ)

2.3. Характеристика персонала 

     От  обеспеченности предприятия трудовыми  ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения   всех   работ,   степень   использования   оборудования,   машин, механизмов   и    как   следствие   -   объем   производства   продукции,    ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

     Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий (таблица 2), графическое их изображение на рис.5.

     

     

     Рис.5 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

 

Таблица 1 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в 2005 году

    Категория работников
численность       % обеспеченности
 
План
Факт
 
Среднесписочная численность производственного персонала
200 200
    100
в том числе рабочие 160 164
    102,5
Из  них: вальщики леса 30 32
    106,7
плотники 90 94
    104,4
Вспомогательные рабочие 40 38
    94,0
Инженерно-технические  работники и служащие 40 36
    90,0
 

     Из  таблицы 1,  судя по тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту        рабочих,        рассчитанных        по        средневзвешенной

арифметической, их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился.

     Квалификационный  уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образовании и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по этим признакам (таблица 2). 

Таблица 2 - Качественный состав трудовых ресурсов предприятия по возрасту

Показатель  Группы рабочих Численность рабочих на конец года Удельный  вес, %
 
2004 г
2005 г 2004 г 2005 г
Группы  по возрасту, лет до 20 15 9 10 5
от 20 до 30 15 25 10 15
от  ЗОдо 40 30 34 20 20
от 40 до 50 30 51 20 30
от 50 до 60 39 34 26 20
старше 60 21 17 14 10
Итого 150 170 100 100
 

     2.4. Анализ финансового состояния предприятия за период 2000-2005 года  

     Для выявления затруднений в бизнесе  предприятием проводиться  анализ финансового  состояния предприятия.

     Финансовый  анализ - это финансовая деятельность предприятия, как составная часть  его хозяйственной деятельности, включая в себя весь спектр денежных отношений, связанных с производством и реализацией продукции, воспроизводством основных и оборотных средств, образованием и использованием доходов и прибыли. Финансовый анализ служит также для осуществления предприятием «балансовой политики», целью которой является либо преднамеренное (в рамках законодательства) занижение прибыли с целью расширения резервного капитала, либо наоборот умышленное увеличение размера прибыли в балансе, чтобы не показывать плохое финансовое состояние.

      Финансовые  результаты деятельности предприятия  характеризуются  суммой полученной прибыли и рентабельности. Чем  больше величина прибыли и выше уровень  рентабельности, тем эффективнее  функционирует предприятие, тем  устойчивее его финансовое состояние. Поэтому  поиск резервов увеличения прибыли и рентабельности – одна из основных задач в любой сфере бизнеса, большая роль в выявлении которых отводиться экономическому анализу 

     Таблица 3 - Анализ основных экономических показателей  по деятельности ООО «Стройкомплект» за 2004-2005 год

Показатель 2004 год 2005 год Абсолютное  отклонения Темп

 роста, %

1. Выручка,  тыс. руб. 1660,0 2176,8 + 516,8 131,1
2.  Себестоимость, тыс. руб. 1613,0 2035,6 + 422,6 126,2
3. Численность,  чел. 150 170 +20 113,3
4. Стоимость  основных производственных фондов, тыс. руб. 489 489 0 0
5. Фондоотдача (п.1/п.4) 3,4 4,5 +1,1 +132
6. Фондовооруженость (п.4/п.3) 3,3 2,9 -0,4 0,88
7. Прибыль, тыс. руб. 47 141,2 + 94,2 300
8. Рентабельность, % (п.9/п 2*100) 3 7 +4 +233
 

Таблица 4 - Прибыль от реализации.

  Период Прибыль, тыс.руб. Абсолют. прирост, тыс.руб. Темп  роста, % Темп  прироста, %
2001 45,3 - - -
2002 39,0 -6,3 86,1 -13,9
2003 77,8 38,8 199,5 99,5
2004 7,9 -69,9 10,2 -89,8
2005 81,0 +73,1 102,5 2,5
 

     Показатели динамики прибыли  отражают абсолютное изменение прибыли и процентные - темпы роста и темпы прироста по состоянию к предыдущему периоду.

      Анализируя  динамику прибыли (табл.6), отмечаем, что  прибыль на предприятии за период с 2001 по 2005 годы неустойчивая, так в 2002 году прибыль снизилась на 6,3 тыс. руб. (заработная плата выплачивалась не своевременно),  в  2003 году наблюдается увеличение прибыли на 38,8 тыс. руб., в связи с увеличением доходов,  выдача заработной платы закрылась за два месяца с прошлого года (табл. 4.). В 2004 году произошло значительное снижение прибыли по отношению к предыдущему году на 69,9 тыс. руб., темпы роста затрат опережают темпы роста доходов по предприятию в анализируемых периодах, в 2005 год рост прибыли на  73,1 тыс. руб. (в основном за счет роста товарооборота. 

      Таблица 5  - Темпы роста доходов

Период Доходы, тыс.руб. Абс. прирост, тыс.руб. Темп  роста, % Темп  прироста, %
2001 1057,9      
2002 1313,5 256,6 124,2 24,2
2003 1464,0 132,5 111,5 11,5
2004 1660,0 196,0 113,4 13,4
2005 2176,8 516,8 131,1 31,1

        

       Анализ доходов (таблица 5) основной деятельности выполняется предприятием, предоставляющим товары и услуги своему потребителю. Цель анализа доходов основной деятельности заключается в выявлении причин и факторов, повлиявших на динамику доходов, изыскании дополнительных резервов их роста.

    Анализ доходов основной деятельности включает:

  • анализ динамики;
  • анализ структуры доходов;
  • анализ факторов изменения доходов.

    В качестве источника информации прибылях и убытках. В таблице 8 приведены  данные об изменение доходов в целом по предприятию.

    Доходы основной деятельности в целом по предприятию за период с 2001 г. по 2005 г. возросли, при этом в 2002 г. абсолютный прирост составил 256,6 т.руб., 2003 г. -132,5 тыс. руб., в 2004 г. -196,0 тыс. руб., в 2005 г.- 516,8 т.руб.

       Динамика доходов основной деятельности зависит от многих причин, в частности  от роста стоимости услуг и  товаров, улучшения качества обслуживания, что необходимо учитывать при анализе доходов.                                                                                          

     Таблица 6 - Темп роста затрат на предприятии

Период Затраты, тыс.руб. Абс. Прирост, тыс.руб. Темп  роста, % Темп  прироста, %
2001 984,7      
2002 1264,8 280,1 128,4 28,4
2003 1377,4 112,6 108,9 8,9
2004 1613,0 235,6 117,1 17,1
2005 2035,6 422,6 126,2 26,2

Информация о работе Разработка управленческого решения по улучшению финансового состояния ООО "Стройкомплект"