Шпаргалка по "Стратегическому менеджменту"

Для эффективного внедрения  системы KPI в кадровой службе необходимо помнить следующие вещи:

• успех внедрения зависит от общего уровня управленческой культуры (если этот уровень низкий, то внедрение может затянуться или быть осуществленным «для галочки»);
• система показателей должна быть всесторонне продуманной для того, чтобы улучшение одних показателей не было возможно за счет ухудшения других.

61. Особенности стратегического  управления по  Нортону и Каплану.