Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 16:36, курсовая работа
Процесс управления предприятием представляет собой непрерывную разработку управленческих решений и применение их на практике. От эффективности разработки этих решений в значительной степени зависит успех дела. И прежде чем начинать какое – либо дело, необходимо определить цель своих действий. В процессе производства руководителям предприятия очень часто приходится сталкиваться с критическими проблемами, и от того, насколько оптимально принятое решение, будет зависеть конечный финансовый результат деятельности предприятия.
Введение………………………………………………………………………………...3
Раздел 1. Сущность и основные задачи прогнозирования…………………………..5
Сущность и место прогнозирования в управлении предприятием…………….5
1.2. Основные задачи прогнозирования……………………………………………...7
1.3. Характеристика принципов и классификация методов прогнозирования…...10
Раздел 2. Анализ практики прогнозирования на предприятии ОАО «Славянский хлеб»………………………………………………………...…………………….15
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия…………….15
2.2. Анализ организации прогнозирования…………………………………………19
2.3. Анализ использования результатов прогнозирования………………. ……….23
Раздел 3. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию прогнозирования на предприятии ОАО «Славянский хлеб»………………………………………………………………………………26
3.1. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления и оценка его эффективности…………………………………………………….26
3.2. Разработка прогноза научно – технического развития организации и предложения по его использованию…………………………………………………29
Заключение…………………………………………………………………………….34
Библиографический список…………………………………………………………..35
Приложение…………………………………………………………………………....36
Прогноз – конкретное предсказание, суждение о состоянии какого – либо явления в будущем на основе специального научного исследования.
Классификация прогнозов
По временному признаку различают прогнозы:
- краткосрочные;
- среднесрочные;
- долгосрочные;
- сверхдолгосрочные
Функциональная классификация
- исследовательские;
- программные;
- ресурсные
Прогнозная модель – это
В соответствии с этим можно выделить три основные задачи прогнозирования:
- установление целей развития хозяйства;
- изыскание оптимальных путей и средств их достижения;
- определение ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей
Выбор целей является результатом анализ социально – политических задач, которые необходимо решить в обществе и которые отражают объективный характер действия экономических законов.
Выбору целей предшествуют:
- разработка альтернативных
- построение иерархической системы («дерева целей»);
- ранжирование целей;
- выбор ведущих звеньев
Исходными предпосылками
Выбор целей и средств для
их достижения непременно
Задачи прогнозирования нужно оценивать как глобальные. К ним можно отнести:
- анализ ситуации;
- определение уровней
- определение степени
- выработка текущих,
Задачи прогнозирования нельзя рассматривать изолированно. В процессе прогнозирования обязательно производится анализ взаимодействия целей, способов и технических средств их достижения, ресурсов, необходимых для их реализации, и определяются по принятым критериям эффективности оптимальные пути развития народного хозяйства.
При прогнозировании действует
следующая схема постановки
Обычно выделяют восемь этапов в процессе прогнозирования. [3, с.90]
I этап. Целеполагание (формулирование целей) – это самый трудный, но самый важный этап, который практически нельзя формализовать. Главный вопрос этого этапа: «Что именно вы (ваша организация) хотите достичь?»
II этап. Подбор, анализ и оценка способов достижения поставленных целей – существует множество альтернативных путей достижения поставленных целей. Главный вопрос: «Какой из путей достижения поставленных целей является целесообразным, представляется наилучшим?»
III этап. План выполнения необходимых действий. Главный вопрос: «Что конкретно нужно сделать, чтобы осуществить выбранный на предыдущем этапе вариант достижения поставленных целей?»
IV этап. Составление прогноза работ (прогноза мероприятий). Главный вопрос: «Каков порядок намеченных на предыдущем этапе действий при условии их взаимосвязи между собой?»
V этап. Анализ ресурсов. Главный вопрос: «Какие временные, материальные, финансовые, информационные, кадровые ресурсы понадобятся для реализации прогноза?»
VI этап. Анализ разработанного прогноза. Главный вопрос: «Каковы возможности улучшения прогноза, возникшие в ходе его разработки?»
VII этап. Подготовка детального прогноза – необходимо детализировать разработанный на предыдущих этапах прогноз, согласовать между собой сроки выполнения отдельных работ, рассчитать необходимые ресурсы. Главный вопрос: «Каков детальный прогноз и кто будет отвечать за отдельные участки работы?»
VIII этап. Контроль за выполнением прогноза, внесение необходимых изменений в случае необходимости. Главный вопрос: «Как грамотно осуществлять процесс контроля и реагировать на происходящие изменения?»
Чтобы прогнозы были
1.3. Характеристика принципов и классификация методов прогнозирования
Как уже отмечалось ранее, прогнозирование – это научный способ выявления состояния и вероятных путей развития организации. Разработка прогнозов должна основываться на методологических принципах.
Основополагающим принципом
К важнейшим методологическим
принципам прогнозирования
- системности;
- непрерывности;
- комплексности;
- адекватности;
- целенаправленности и
- оптимальности;
- сбалансированности и
- социальной ориентации;
- сочетания отраслевого и
Принцип системности
В связи с непрерывностью
Принцип целенаправленности и приоритетности требует, чтобы каждый план носил целевой характер, то есть был направлен на достижение определенных целей, а в качестве приоритетов выделялись отрасли экономики и социально – экономические проблемы, от развития и решения которых зависит развитие экономики в целом. Этот принцип позволяет сосредоточить ресурсы на главных направлениях развития экономики и решении проблем общегосударственного значения.
Принцип комплексности
С целью обеспечения наиболее эффективного функционирования экономики должен соблюдаться принцип оптимальности. Оптимальный – это такой вариант развития экономики, который предусматривает максимальное удовлетворение нужд народного хозяйства и населения при имеющихся ресурсах с учетом их рационального использования.
Принцип адекватности
Принцип сочетания отраслевого
и регионального аспектов
Общепринятыми и основными
С помощью метода экспертного прогнозирования может быть решена большая часть проблем, возникающих при разработке прогнозов. Метод получил развитие в последние годы и ориентирован в большей степени на работу не только с количественной, но и с качественной информацией, получаемой непосредственно от экспертов.
Основные этапы экспертного
- подготовка к разработке
- анализ ретроспективной
- определение наиболее
- проведение экспертизы;
- разработка альтернативных
- априорная и апостериорная
- послепрогнозная работа с подготовленным материалом
Информация о работе Совершенствование прогнозирования на предприятии