Управление занятостью

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июня 2011 в 16:05, контрольная работа

Описание

Рынок труда может также рассматриваться с позиции каждого отдельного предприятия (фирмы), как взаимоотношения между ним и его сотрудниками, не только потенциальными, но и частью фактических. Под последними обычно понимают скрытый рынок труда, т.е. совокупность работников, сохраняющих статус занятых, но имеющих большую вероятность потерять работу или принявших решение сменить работу, а также скрытых безработных, которые заняты неполное рабочее время из за кризисного или предкризисного состояния предприятия.

Работа состоит из  1 файл

Управление занятостью.doc

— 174.00 Кб (Скачать документ)

     Таким образом:

     

Ответ:

     Таким образом в 1995 году, при уровне фактической безработицы в 7,7% экономически активного населения, масштабы открытой и скрытой безработицы составляли: уровень открытой безработицы – 5,4% экономически активного населения, а уровень скрытой безработицы соответствовал уровню официально зарегистрированной безработицы и составлял 2,7%. При этом, напряженность на рынке труда была высока и составляла более 16 человек на одно вакантное место.

 

Задание 3.

Определить  численность трудовых ресурсов города, если численность населения  в трудоспособном возрасте составляет 750 000 чел., среди них инвалидов I и II группы трудоспособного возраста 10 000 чел.; численность работающих подростков до 16 лет – 15 000 чел., работающих лиц старше трудоспособного возраста – 55 000 чел.

Решение:

     Численность трудовых ресурсов определяется по формуле:

где Численность населения  в трудоспособном возрасте
  Численность неработающего  населения того же возраста, считающегося согласно установленным государством правовым нормам нетрудоспособными (инвалиды I-II групп и лица льготных пенсионных возрастов)
  Численность экономически работающих лиц пенсионного возраста
  Численность работающих подростков до 16 лет.
     

     Таким образом, численность трудовых ресурсов города составляет:

     

Ответ:

     Численность трудовых ресурсов города составляет 810 тыс. человек.

 

Задание 4.

В области среднегодовая  численность населения  составляет 15 млн. чел. За год прибыло из других районов 0,9 млн. чел., убыло – 0,5 млн. чел. Определись сальдо миграции, коэффициент миграции.

Решение:
  1. Механический  прирост населения за год можно  определить по формуле:

где Число прибывших  за год
  Число выбывших за год
     

     Таким образом, сальдо миграции составило:

     

  1. Коэффициент механического прироста населения  определяется по формуле:

где Механический  прирост населения
  Средняя численность  населения за год
     

     Таким образом, коэффициент миграции составляет:

     

Ответ:

     В области сальдо миграции за год составило 0,5 млн. чел., коэффициент миграции, при среднегодовой численности населения, составляющей 15 млн. чел., составил 33 промилле.

 

Задание 5.

Определить  статус лиц, перечисленных  ниже, с точки зрения их отношения к  занятости, если они  классифицируются следующим  образом:

    • экономически  активное население (ЭАН)
    • безработные (Б)
    • экономически  пассивное население (ЭПН)
    • не  включаемые в состав трудовых ресурсов (Н)

а) работник, уволенный  по собственному желанию.

б) работник, переведенный на режим неполного  рабочего дня.

в) учитель, который  по состоянию здоровья (инвалидности) не может больше работать.

г) уволенный рабочий, который в течение  длительного времени  не мог найти работу и поэтому прекратил  ее поиски.

д) студент, который  учится на дневном  отделении учебного заведения.

е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения.

ж) домашняя хозяйка, которая  занимается только своим  домом и семьей.

з) домашняя хозяйка, которая  часть времени  работает в качестве библиотекаря.

Решение:
а) работник, уволенный по собственному желанию безработные (Б)
б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня экономически  активное население (ЭАН)
в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) не может больше работать не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н)
г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски экономически  пассивное население (ЭПН)
д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения экономически  пассивное население (ЭПН)
е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения экономически  активное население (ЭАН)
ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей экономически  пассивное население (ЭПН)
з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря экономически  активное население (ЭАН)
Ответ:

     а) – Б; б) – ЭАН; в) – Н; г) – ЭПН; д) – ЭПН; е) – ЭАН; ж) – ЭПН; з) – ЭАН

 

Задание 6.

Что произойдет с длительностью  поиска работы и заработной платой, на которую  соглашается работник при поиске работы, если происходят следующие события:

  • возрастает  пособие по безработице;
  • экономика вползает в кризис, сокращается предложение  рабочей силы;
  • введение  новых отраслей промышленности уменьшает определенность информации о характеристиках  доступных рабочих мест;
  • принимается законодательство, увеличивающее  издержки увольнения, и поэтому средняя  продолжительность  каждого периода  занятости увеличивается.
Решение:
  1. Если возрастет  пособие по безработице:

     Размер  пособия по безработице по отношению  к среднему заработку необходимо держать на определенном уровне, с тем, чтобы не поощрять иждивенческих настроений у безработного. Если размер пособия по безработице возрастет, то длительность поиска работы увеличится, и размер заработной платы, на которую соглашается работник при поиске работы, также увеличится.

  1. Когда экономика вползает в кризис и сокращается предложение рабочей силы:

     Если  экономика вползает в кризис и  сокращается предложение рабочей  силы, следовательно, инфляционные процессы создали временный фиктивный платежный спрос, позволяя на время занять определенную массу трудящихся, поэтому длительность поиска работы сокращается, а размер заработной платы, на которую соглашается работник при поиске работы увеличится. Однако, в дальнейшем, резкое торможение скорости инфляции инициирует возникновение значительной безработицы (вплоть до массовой).

  1. При введении новых отраслей промышленности уменьшается определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест:

     При прочих равных условиях, создание новых рабочих мест, расширяя на какое-то время рынок труда, должно приводить к соответствующему изменению количества безработных. Но новые рабочие места в новых отраслях промышленности занимаются прежде всего теми, кто работая, хотел бы поменять место своей работы; новые рабочие места занимают лица, не входившие в экономически активное население. Таким образом, введение новых отраслей промышленности, уменьшающих определенность информации о характеристиках доступных рабочих мест, никакого существенного влияния на длительность поиска работы и размер зарплаты, на которую соглашается работник при поиске работы не оказывает.

  1. Если принимается законодательство, увеличивающее издержки увольнения, и поэтому средняя продолжительность каждого периода занятости увеличивается:

     Данное  событие, в основном, имеет характер сдерживания массового высвобождения  трудящихся, что одновременно является мерой социальной защиты. Оно уменьшит текучесть рабочих мест, что на безработных, ищущих работу, окажет негативное воздействие, т.к. увеличит длительность поиска работы. И в зависимости от экономической ситуации, либо не окажет никакого воздействия, либо уменьшит размер зарплаты, на которую соглашается работник при поиске работы.

Ответ:
Событие длительность размер з/п
возрастает  пособие по безработице; увеличится увеличится
экономика вползает в кризис, сокращается предложение  рабочей силы; сократиться увеличится
введение  новых отраслей промышленности уменьшает  определенность информации о характеристиках  доступных рабочих мест; не изменится не изменится
принимается законодательство, увеличивающее издержки увольнения, и поэтому средняя  продолжительность каждого периода  занятости увеличивается. увеличится не изменится,

либо

сократиться

 

Задание 7.

Предположим, что в парламенте и правительстве обсуждаются варианты реформирования системы страхования по безработице. Предполагаются следующие варианты:

  • увеличение  срока выплаты  пособия по безработице;
  • увеличение  уровня компенсации  потерянного дохода пособием по безработице;
  • отмена  ограничения сверху на размер пособия по безработице, так что пособие определяется только процентом от потерянного заработка независимо от его абсолютной величины;
  • предоставление  частичной компенсации  тем, кто работает меньше часов, чем  хотел бы;
  • введение  короткого периода ожидания назначения пособия по безработице независимо от причин безработицы.

Объясните влияние каждой из предлагаемых мер  на уровень безработицы.

Решение:

     Каждый  из предлагаемых вариантов ведет  к существенному росту уровня институциональной безработицы, т.к. каждый из них способствует развитию иждивенческих настроений у безработного и снижению деловой активности, что в свою очередь вызывает дополнительный рост уровня безработицы. Отличия заключаются в том, что:

Информация о работе Управление занятостью