Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 14:43, курсовая работа
Интенсификация производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов организаций. Основная задача анализа использования трудовых ресурсов организации — выявить факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и отрицательно сказывающиеся на росте заработной платы персонала.
Анализируя труд рабочих в производственных бригадах, необходимо определить для каждого отдельного работника возможное совмещение профессий, чтобы обеспечивались, с одной стороны, наиболее полная загрузка всех членов коллектива, рост производительности труда, а с другой - повышение среднего заработка.
Из всех целодневных потерь рабочего времени особое внимание следует уделить прогулам. Необходимо изучать причины, уменьшающие потери рабочего времени, например уменьшение периода отпусков по беременности и родам, снижение времени отсутствия по болезни. Эти потери рабочего времени связаны с социально-экономическими проблемами.
Непременным условием анализа обеспеченности трудовыми ресурсами является сопоставление его результатов с оценкой производительности труда.
Наиболее распространенный показатель производительности труда — выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника.
Данный показатель изменяется с повышением технико-организационного уровня производства, происходящего вследствие уменьшения затрат времени на изготовление единицы продукции, а также под действием факторов, влияющих на объем товарной или реализуемой продукции в стоимостном измерении, которые в свою очередь зависят от ценового фактора и структурных сдвигов в ассортименте. Объективность результатов анализа производительности труда зависит от правильности выбора факторов, которые объединяются в три основные группы, связанные с: технической оснащенностью труда; организацией труда и уровнем оплаты.
Особенностью анализа производительности труда является широкое применение многофакторных моделей.
Обеспеченность трудовыми ресурсами и производительность труда изучаются во взаимосвязи с объемами выпуска и реализации продукции, показателями использования других видов производственных ресурсов.
Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда, за счет внедрения достижений науки и техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования организации производства и труда, а также увеличение удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д. В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда.
Анализ
формирования фонда заработной платы
позволяет оценить резервы
Фонд зарплаты служащих может измениться за счет численности управленческого персонала и среднегодового заработка.
Большое значение для анализа использования фонда зарплаты имеет изучение среднего заработка работников предприятия, его изменение, а также факторов, определяющих его уровень. Это изучение следует провести в разрезе категорий и профессий и в целом по предприятию.
Комплексная
оценка финансового состояния
Финансовое состояние предприятия, его устойчивость и стабильность зависят от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. Напротив, в результате спада объемов производства и продаж происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы прибыли и как следствие — ухудшение финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Следовательно, устойчивое финансовое состояние не является счастливой случайностью, а итогом грамотного, умелого управления всем комплексом факторов, определяющих результаты хозяйственной деятельности предприятия.
Одним из направлений анализа является:
- горизонтальный (временной) анализ – сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом;
-
вертикальный (структурный) анализ
– определение структуры
Так вертикальный анализ баланса ОАО «Омега» позволяет увидеть, что наибольший удельный вес актива принадлежит внеоборотным активам (79,82%), а пассива собственному капиталу (57,46 %). Но на конец 2006 года величина собственного капитала несколько снизилась по отношению к 2005 году за счет привлечения внешних источников финансирования и увеличения кредиторской задолженности.
Наметилась тенденция снижения коэффициентов ликвидности и обеспеченности собственными оборотными средствами, которые являются основными индикаторами финансовой устойчивости предприятия. Проведение анализа ликвидности и финансовой устойчивости позволяет сделать заключение, что финансовое состояние предприятия в части платежеспособности неустойчивое, на что указывает коэффициент общей ликвидности равный 0,474 при рекомендуемом значении ≥ 2. ОАО «Омега» не располагает запасом прочности из-за недостатка организации собственными оборотными средствами, на что указывает расчетное значение коэффициента обеспеченности равное -1,108 при рекомендуемом значении ≥ 0,1.
В
отчетном периоде произошло увеличение
валовой прибыли за счет повышения
выручки от реализации. Но, в связи, с значительным
ростом операционных и внереализационных
расходов резко сократилась величина
чистой прибыли, которая уменьшилась на
8464 тыс.руб. по сравнению с 2005 годом. Таким
образом, финансовое состояние деятельности
предприятия ухудшилось, что подтвердилось
низким уровнем рентабельности.
9.
Анализ финансово
– хозяйственной
деятельности ОАО
«Омега»
Анализ
финансово – хозяйственной
Вывод: наибольший удельный вес в общей стоимости имущества ОАО «Омега» (актив баланса) принадлежит внеоборотным активам, в то время как оборотный капитал занимает наименьшую долю. Так на конец 2005 года доля оборотных активов составляла 22,74 %, на конец 2006 года 20,18 %. Следовательно, удельный вес внеоборотных активов на этот же период составил 77,26 % и 79,82 % соответственно. Следует добавить, что большая часть внеоборотных средств приходится на основные средства предприятия и на конец 2006 года составляет 66,49 %.
В
отношении источников формирования
имущества (пассив баланса) следует отметить
преобладание собственного капитала над
привлеченным. На конец 2005 года привлеченный
капитал составлял – 36,88 %, в то время как
собственный 63,12 %. На конец 2006 года 42,54
% и 57,46 % соответственно. Но надо отметить,
что в 2006 году имеет место факт снижения
собственного капитала и тенденция повышения
заемных средств от внешних источников
за счет краткосрочных кредитов и займов,
доля которых составляет 10,5 % от всего
привлеченного капитала и задолженности
перед участниками по выплате доходов,
а также за счет увеличения кредиторской
задолженности.
Платежеспособность
предприятия характеризуется
Таблица 11
Показатели ликвидности ОАО «Омега»
Коэффициенты |
Рекомен. значение |
2005 г |
2006 г |
Отклоне-
ние (+,-) |
2006 от 2005 | ||||
|
≥2 ≥1 ≥0,2 |
0,617 0,208 0,0002 |
0,474 0,162 0,0004 |
-0,143 -0,046 +0,0002 |
Вывод: анализ
показателей ликвидности и платежеспособности
ОАО «Омега» за 2005 – 2006 г.г. показал, что
располагаемый размер денежных средств
далеко не соответствует рекомендуемым,
на что указывает низкие значения коэффициента
абсолютной ликвидности – 0,0002 в 2005 году
и 0,0004 в 2006 году. Также величина оборотных
средств, уменьшенная на сумму запасов
и затрат не в состоянии покрыть всю имеющуюся
краткосрочную задолженность предприятия
(коэффициент быстрой ликвидности). Коэффициент
быстрой ликвидности на конец 2005 года
составил 0,208; на конец 2006 года - 0,162. Кроме
того, текущие обязательства не могут
быть погашены полностью и в результате
реализации запасов, что подтверждает
коэффициент текущей ликвидности, имеющий
значение на конец 2005 года 0,617, на конец
2006 года 0,474. Таким образом, ОАО «Омега»
не в состоянии полностью покрыть свою
текущую задолженность даже при условии
реализации всех своих оборотных активов,
но в этом случае у предприятия не останется
оборотных активов для нормального функционирования.
Следовательно, финансовое состояние
предприятия в части платежеспособности
можно охарактеризовать как неустойчивое.
С
целью углубления анализа финансового
состояния и возможности
Информация о работе Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов