Заработная плата на предприятии

Оплата труда  работников вспомогательного и обслуживающего персонала и рабочих специальностей определяется в соответствии с документами, утвержденными Минздравсоцразвития  России по этому вопросу с учетом соответствующих пунктов приложения 1.

Оклады заместителя  директора по общим вопросам и  другим вопросам, кроме науки, главного бухгалтера и главного инженера в  учреждениях естественно-научного и технического профиля устанавливаются  в зависимости от квалификации сотрудника и объема работ на 10-30 процентов  ниже оклада руководителя учреждения. В таком же порядке определяются оклады заместителей руководителей  подразделений, за исключением заместителей главного бухгалтера.

Работнику, занимающему  должности относящиеся к 5-7 ПКГ, без  высшего образования, но имеющему большой  стаж работы по специальности, может  быть в соответствии с пунктом 2.9. Положения (приложение 1) по решению  комиссии учреждения установлен минимальный  оклад по данной должности без  права применения повышающего коэффициента. 

Главный ученый секретарь

Президиума Российской академии наук

академик В.В. Костюк 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

______________ 

Примечание.  
 

* Вводится, если  у него в подчинении ряд  вспомогательных подразделений.

** При наличии  большого объема работы, высшего  образования и стажа работы  по специальности или на руководящей  должности не менее 5 лет минимальный  оклад может быть повышен на  одну квалификационную группу.

*** К данной  квалификационной группе относятся  работники (в том числе рабочие)  оклады которых, ранее   устанавливались  в соответствии с 9-11 разрядами  оплаты труда Единой тарифной  сетки.

**** Работники  учреждения, имеющие ранее с 1 по 8 разряды оплаты труда Единой  тарифной сетки относятся к  9 ПКГ.