Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 14:43, курсовая работа
Объектом исследования выступает имущество и обязательства ОАО «Изумруд» Предметом исследования выступает данное предприятия. Целью данной работы является проведение комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и разработка рекомендации по совершенствованию финансового положения.
Для этого в работе необходимо решить ряд задач:
-рассмотреть теоретические аспекты экономического анализа прямых материальных затрат организации.
- проанализировать эффективность использования основного капитала;
- проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов;
- провести анализ производства и реализации продукции;
- проанализировать финансовые результаты деятельности предприятия;
Введение
1. Экономический анализ прямых материальных затрат
1.1 Задачи и информационное обеспечение анализа прямых материальных затрат
1.2 Методика анализа прямых материальных затрат
2. Комплексный экономический анализ деятельности ОАО «Изумруд»
2.1. Анализ эффективности использования основного капитала
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов
2.3. Анализ производства и реализации продукции
2.4. Анализ себестоимости продукции
2.5. Анализ финансовых результатов деятельности
2.6. Комплексный анализ деятельности предприятия
Заключение
Библиографический список
Таким образом, в целом предприятие характеризуется благоприятными тенденциями в движении кадров: низкий коэффициент текучести и высокие показатели постоянства и стабильности кадров. Прием превышает выбытие.
Таблица 8
Использование трудовых ресурсов предприятия
Показатель | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение | ||
план | факт | От пр. года | От плана | ||
Среднесписочная численность рабочих, чел. | 1130 | 1208 | 1181 | 51 | -27 |
Отработано за год одним рабочим: дней | 250 | 203 | 188,1 | -61,9458333 | -14,945833 |
Часов | 2000 | 1624 | 1504,43333 | -495,566667 | -119,56667 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час | 8 | 8 | 8 | 0 | 0 |
Фонд рабочего времени, час | 2260000 | 1961792 | 1776735,77 | -483264,233 | -185056,23 |
Таким образом, в текущем году произошло уменьшение всех показателей использования трудовых ресурсов предприятия, особенности фонда рабочего времени, что вызвано прежде всего значительным сокращением среднесписочной численности рабочих как по отношению к прошлому году, так и по сравнению с плановыми показателями.
Учитывая результаты расчетов в таблице 7 можно сделать вывод о том, что это вызвано прежде всего малым приемом новых сотрудников.
Таблица 9
Анализ использования фонда рабочего времени
показатель | На одного рабочего | Отклонение от плана | ||
| План | Факт | на одного рабочего | на всех рабочих |
Календарное количество дней | 365,00 | 365,00 | 0,00 | 0,00 |
В том числе: праздничные | 15,00 | 15,00 | 0,00 | 0,00 |
выходные дни | 100,00 | 100,00 | 0,00 | 0,00 |
Номинальный фонд рабочего времени, дни | 250,00 | 250,00 | 0,00 | 0,00 |
Неявки на работу, дни | 47,00 | 88,30 | 41,30 | 48775,30 |
В том числе: ежегодные отпуска | 29,00 | 27,00 | 0,00 | 0,00 |
отпуска по учебе | 1,00 | 5,00 | 4,00 | 4724,00 |
отпуска по. беременности и родам | 3,00 | 1,00 | -2,00 | -2362,00 |
дополнительные отпуска с разрешения администрации | 5,00 | 7,00 | 2,00 | 2362,00 |
болезни | 9,00 | 16,00 | 7,00 | 8267,00 |
прогулы | 0,00 | 0,80 | 0,80 | 944,80 |
простои | 0,00 | 4,00 | 4,00 | 4724,00 |
Явочный фонд рабочего времени, дни | 203,00 | 161,70 | -41,30 | -48775,30 |
Продолжительность рабочей смены, час | 8,00 | 8,00 | 0,00 | 0,00 |
Бюджет рабочего времени, час | 1624,00 | 1293,60 | -330,40 | -390202,40 |
Предпраздничные сокращения | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Внутрисменные простои | 0,00 | 27,50 | 27,50 | 32477,50 |
Полезный фонд рабочего времени, час | 1624,00 | 1266,10 | -357,90 | -422679,90 |
Средняя продолжительность рабочей смены, час | 8,00 | 7,83 | -0,17 | -200,85 |
Формулы расчетов:
Яв/ фонд = Календарное кол-во дней - Неявки
Бюджет рабочего времени = Яв. фонд'* Продолжительность раб. смены
Полезный фонд раб. времени = Бюдж. раб. вр. - Предпразн. дни - Простои
Средняя продолжительность рабочей смены = Полезн. фонд раб вр./Яв. Фонд
Таким образом, отмечается такая негативная тенденция как рост неявок на работу и снижение бюджета рабочего времени и полезного времени.
Таблица 10
Исходные данные для факторного анализа производительности труда
Показатель | План | Факт | Отклонение |
Объем производства продукции, тис. руб. | 155640,00 | 200076,00 | 44436,00 |
Среднесписочная численность: промышленно-производственного персонала | 1208,00 | 1181,00 | -27,00 |
рабочих | 1050,00 | 1045,00 | -5,00 |
Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала,% | 86,92 | 88,48 | 1,56 |
Отработанно дней одним рабочим за год | 203,00 | 188,05 | -14,95 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час | 8,00 | 7,83 | -0,17 |
Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год, чел.-час | 1961792,00 | 1776735,77 | -185056,23 |
в том числе одним рабочим, чел.-час | 1624,00 | 1504,43 | -119,57 |
Среднегодовая выработка, тыс. руб. одного работающего | 128,84 | 169,41 | 40,57 |
одного рабочего | 128,84 | 169,41 | 40,57 |
Среднедневная выработка одного рабочего, тыс. руб. | 0,63 | 0,90 | 0,27 |
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб. | 0,08 | 0,11 | 0,03 |
Так как в условных данных по работе есть только численность рабочих и нет данных по отличию производительности труда рабочих от труда ППП, выработка на 1 рабочего принимается равной выработке на 1 работающего.
Таблица 11
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия
Фактор | Изменение, тыс. руб. |
Изменение доли рабочих в общей численности ППП | 2,01 |
Изменение количества отработанных дней одним рабочим за год | -8,39 |
Продолжение таблицы 11
Изменение продолжительности рабочего дня | -2,25 |
Изменение среднечасовой выработки рабочего | 43,35 |
Итого | 34,73 |
Среднегодовая выработка работников предприятия увеличилась на 34,73. За счёт изменения доли рабочих в общей численности ППП, среднегодовая выработка работников предприятия увеличилась на 2,01 тыс. руб. За счёт изменения количества отработанных дней одним рабочим за год, среднегодовая выработка работников предприятия уменьшилась на 8,39 тыс. руб. За счёт изменения продолжительности рабочего дня, среднегодовая выработка работников предприятия уменьшилась на 2,25 тыс. руб. За счёт изменения среднечасовой выработки рабочего, среднегодовая выработка работников предприятия увеличилась на 43,35 тыс. руб.
Таблица 12
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки рабочего
Фактор | Изменение, тыс. руб. |
Изменение количества отработанных дней | -9,49 |
Изменение продолжительности рабочего дня | -2,54 |
Изменение среднечасовой выработки рабочего | 48,99 |
Итого | 36,97 |
Информация о работе Комплексный экономический анализ деятельности ОАО «Изумруд»