Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 18:47, курсовая работа
Основными задачами практики являются: усвоение и экономическое осмысление основ организации деятельности предприятия; приобретение практических навыков в проведении финансового анализа деятельности предприятия; ознакомление с компьютерными программами по осуществлению финансовых операций, закрепление опыта работы с электронно-вычислительной техникой; подбор материалов для дипломной работы.
1.Проблемы и пути развития малого предпринимательства в РБ
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО«МультиМедиаЦентр»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ организационной структуры предприятия
2.3 Анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия
2.3.1 Анализ производственной деятельности
2.3.2 Анализ объема реализованной продукции, прибыли от реализации продукции
2.3.3 Платежеспособность предприятия
2.3.4 Рентабельность предприятия
2.3.5 Анализ финансового состояния предприятия
2.3.6 Анализ структуры кадрового состава
2.3.7 Анализ фонда заработной платы
3. Основные направления совершенствования финансово-экономической деятельности предприятия ООО «МультиМедиаЦентр»
3.1 Налоговая нагрузка: проблемы, пути решения
3.1.1 Анализ изменений в налоговом законодательстве с 2009 года
3.1.2 Изменение методов налогообложения для снижения налоговой нагрузки на ООО «МультиМедиаЦентр»
3.2 Применение упрощенной системы налогообложения для предприятия ООО «МультиМедиаЦентр»
3.2.1 Экономическая эффективность УСН для предприятия ООО «МультиМедиаЦентр»
3.2.2 Преимущества от УСН для ООО «МультиМедиаЦентр»
3.3 Применение Интернет-технологий для снижения затрат в деятельности малых предприятий
Заключение
Список литературы
Данные таблицы 2.3.5 свидетельствуют
о росте основных показателей
финансового состояния ООО «
Таким образом, по результатам
работы за 2007 г. ООО «МультиМедиаЦентр»
нельзя признать неплатежеспособным:
коэффициент текущей
2.3.6 Анализ структуры кадрового состава
На рис. 2.3.6 представлена
структура персонала ООО «
Рис. 2.3.6 Структура персонала ООО «МультиМедиаЦентр» в 2005-2007 гг.
По состоянию на 01.01.2009
списочная численность
В таблице 2.3.6 представлен анализ движения численности работников ООО «МультиМедиаЦентр» за 2005-2007 гг.
Таблица 2.3.6 Анализ движения численности работников ООО «МультиМедиаЦентр» за 2005-2007 гг.
Наименование показателей |
Ед. изм. |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
Отклонение, +/- 2007 г. от 2006 г. |
Рост, % 2007 г. к 2006 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Среднесписочная численность работников |
Чел. |
25 |
26 |
26 |
0 |
100,0 |
В том числе по видам экономической деятельности: розничная торговля |
Чел. |
19 |
20 |
20 |
0 |
100,0 |
оптовая торговля |
Чел. |
6 |
6 |
6 |
0 |
100,0 |
Число принятых работников за год |
Чел. |
1 |
2 |
- |
-2 |
- |
Число уволенных работников за год |
Чел. |
3 |
1 |
- |
-1 |
- |
Коэффициент по приему работников |
% |
0,04 |
0,08 |
- |
-0,08 |
- |
Коэффициент по увольнению работников |
% |
0,12 |
0,04 |
- |
-0,04 |
- |
Общий коэффициент оборота кадров |
% |
0,16 |
0,12 |
- |
-0,12 |
- |
Коэффициент сменяемости работников |
% |
0,12 |
0,04 |
- |
-0,04 |
- |
Коэффициент текучести кадров |
% |
0,12 |
0,04 |
- |
-0,04 |
- |
Коэффициент стабильности кадров |
% |
99,88 |
99,96 |
100,0 |
+0,04 |
100,04 |
Таким образом, на основании проведенного в таблице 2.3.6 анализа можно сделать вывод о том, что в 2006 г по сравнению с 2005 г. произошло увеличение коэффициента стабильности кадров на 0,04%, что явилось результатом отсутствия за 2007 г. числа принятых и уволенных работников.
2.3.7 Анализ фонда заработной платы
Анализируя показатели по труду, особое внимание следует уделить анализу фонда заработной платы предприятия.
В таблице 2.3.7 представлен анализ фонда заработной платы ООО «МультиМедиаЦентр» за 2005-2007 гг.
Таблица 2.3.7 Анализ структуры средств, направляемых на потребление за 2005-2007 гг. по ООО «МультиМедиаЦентр»
Наименование показателей |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
Отклонение, +/- 2007 г. от 2006 г. | ||||
млн.руб. |
уд. вес, % |
млн.руб. |
уд. вес, % |
млн.руб. |
уд. вес, % |
по сумме |
по уд. весу | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Фонд заработной платы |
268,4 |
100,0 |
284,8 |
100,0 |
366,5 |
100,0 |
+81,7 |
- |
Заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время |
188,8 |
70,3 |
209,5 |
73,6 |
233,2 |
63,6 |
+23,7 |
-10,0 |
Выплаты стимулирующего характера |
58,8 |
21,9 |
54,0 |
19,0 |
107,2 |
29,2 |
+53,2 |
+10,2 |
Выплаты компенсирующего характера |
10,5 |
4,0 |
3,8 |
1,3 |
6,2 |
1,7 |
+2,4 |
+0,4 |
Оплата за неотработанное время (отпусков, свободных от работы дней матерям; время выполнения государственных, общественных и воинских обязанностей и другое) |
10,3 |
3,8 |
17,5 |
6,1 |
18,0 |
5,0 |
+0,5 |
-1,1 |
Другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы |
- |
- |
- |
- |
1,9 |
0,5 |
+1,9 |
+0,5 |
Анализ данных таблицы 2.3.7 свидетельствует о значительном увеличении в 2007 г. по сравнению с 2006 г. фонда заработной платы ООО «МультиМедиаЦентр» - на 81,7 млн.руб.
В структуре фонда заработной платы предприятия в 2007 г. наблюдается значительный рост удельного веса выплат стимулирующего характера – на 10,2% (или 53,2 млн. руб.) и уменьшение удельного веса заработной платы, начисленной за выполненную работу и отработанное время – на 10,0% (в денежном выражении данные выплаты увеличились на 23,7 млн. руб.).
3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ФИНАНСОГО-
3.1 Налоговая нагрузка: проблемы, пути решения
Директор Института экономики
Национальной академии наук Петр Никитенко
считает, что совершенствование
национальной инновационной системы
является залогом динамичного социально-
"Наша налоговая система
имеет ряд недостатков,
Академик добавил, что в Беларуси необходимо изменить структуру издержек производств, упростить их бухгалтерский учет. Предстоит продолжить работу по созданию прозрачной системы производства внутреннего валового продукта.
"Мы часто переоцениваем
основные фонды, накручиваем
3.1.1 Анализ изменений в налоговом законодательстве с 2009 года
В связи со вступлением
в силу с 1 января 2009 г. Закона Республики
Беларусь от 13 ноября 2008 г. N 449-З "О
внесении изменений и дополнений
в некоторые законы Республики Беларусь
по вопросам налогообложения" (далее
- Закон N 449-З) и Закона Республики Беларусь
от 13 ноября 2008 г. N 450-З "О республиканском
бюджете на 2009 год" рассмотрим основные
изменения в налоговом
О платежах за землю
Статьей 1 Закона N 449-З внесены изменения и дополнения в Закон Республики Беларусь от 18 декабря 1991 г. N 1314-XII "О платежах за землю" (далее - Закон "О платежах за землю"), согласно которым:
- юридические и физические
лица, на которых возложена
- нормы Закона "О платежах
за землю" приведены в
- в целях поддержки
общественных объединений
Кроме того, предусмотрена льгота по земельному налогу на земельные участки, занятые объектами и установками по использованию нетрадиционных и возобновляемых источников энергии;
- уточнен порядок представления
сведений о наличии и
- конкретизирован порядок
исчисления платежей за землю
при предоставлении земельного
участка, отчуждении
- установлен срок вручения
налогового извещения
О налоге на добавленную стоимость
Статья 1-2 Закона Республики Беларусь от 19 декабря 1991 г. N 1319-XII "О налоге на добавленную стоимость" (с изменениями и дополнениями; далее - Закон об НДС) дополнена следующими нормами, определяющими лиц, на которых возлагаются обязанности по исчислению и уплате налога в бюджет Республики Беларусь:
- при осуществлении
- при вовлечении в