Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2012 в 14:35, отчет по практике
Главная цель предприятия – изготовление и поставка конкурентоспособной, высокого качества продукции. Это залог успешной и стабильной работы предприятия, обеспечение доверия потребителей, удовлетворение запросов всех заинтересованных сторон.
Учредителями общества являются:
Мингосимущество – 90,235%
Введение………………………………………………………………. 3
Производственная структура предприятия……………………… 6
Организационная структура предприятия………………………. 11
Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Гомельстекло»….. 17
Организация маркетинговой деятельности по изучению рынка сбыта……………………………………………………………….. 25
Заключение……………………………………………………………. 34
Список использованных источников………………………………... 35
Приложения………………………………………………
Министерство образования
Отчёт
о прохождении учебной
студента 2 курса специальности
«Экономика и управление на предприятии»
Исполнитель:
cтудент __________________
Руководители
практики от университета:
ассистент _________________
ассистент _________________
Содержание
Введение…………………………………………………………
Заключение……………………………………………………
Список использованных источников………………………………... 35
Приложения……………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Объектом нашей учебной практики является гомельское предприятие ОАО «Гомельстекло». Целью данной работы является изучение предприятия, его структуры, экономической деятельности за 2006-2007 годы.
Общество относится к строительной отрасли народного хозяйства Республики Беларусь, ее видом деятельности является производство и реализация стекла и изделий из него. Номенклатура выпускаемой продукции довольно разнообразна и характеризуется как производством стекла для дальнейшей его переработки так и производством изделий из него с целью непосредственной их реализации заказчику. Так, основными видами производимой продукции являются: стекло оконное полированное, стеклотара (бутылка винная, пивная, коньячно-водочная), стекло с металлическим покрытием, сталинит полированный (в т.ч. декоративный для газовых плит), полочки для холодильников, стекло мебельное, пеностекло. Предприятие является монополистом в республике по производству полированного стекла и занимает 2 место в Европе по производственным мощностям.
Главная цель предприятия – изготовление и поставка конкурентоспособной, высокого качества продукции. Это залог успешной и стабильной работы предприятия, обеспечение доверия потребителей, удовлетворение запросов всех заинтересованных сторон.
Учредителями общества являются:
Мингосимущество – 90,235%
ОАО «Белпромстройбанк» - 1,776%
Гомельский облисполком – 0,243%
Юридические лица – 7,746%
Основные принципы работы предприятия:
Основными нормативно-правовыми актами, которыми руководствуется в деятельности предприятие, являются:
Конституция РБ признает две формы собственности - государственную и частную, а также закрепляет положения о предоставлении равных прав для осуществления хозяйственной и иной деятельности. Государство гарантирует равную защиту и равные условия для развития всех форм собственности, равные возможности свободного использования способностей и имущества для предпринимательской и иной законной экономической деятельности. [2]
Правовую основу экономических отношений закладывает Гражданский кодекс Республики Беларусь, а также ряд законов, регулирующих хозяйственную деятельность.
Также важной составляющей правового регулирования деятельности предприятия является налоговое законодательство. Основой единой налоговой системы является Налоговый кодекс Республики Беларусь: Общая часть (принята 19 декабря 2002 года) и Особенная часть (принята 29 декабря 2009 года). Общая часть кодекса устанавливает систему налогов, сборов (пошлин), взимаемых в бюджет Республики Беларусь, основные принципы налогообложения в Республике Беларусь, регулирует властные отношения по установлению, введению, изменению, прекращению действия налогов, сборов (пошлин) и отношения, возникающие в процессе исполнения налогового обязательства, осуществления налогового контроля, обжалования решений налоговых органов, действий (бездействия) их должностных лиц, а также устанавливает права и обязанности плательщиков, налоговых органов и других участников отношений. Особенная часть кодекса устанавливает объекты обложения, порядок уплаты, ставки, льготы по каждому конкретному виду налога и сбора.
Основу
правового регулирования
Так как
ОАО «Гомельстекло» также осуществляет
внешнеэномическую
Производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит свое выражение в размерах предприятия, в количестве и составе цехов и служб, созданных на предприятии, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов, создаваемых в соответствии с расчленением процесса производства на крупные звенья, частичные производственные процессы и производственные операции.
Производственная
структура предприятия
Производственная
структура предприятия отражает
характер разделения труда между
отдельными подразделениями, а также
их кооперированные связи в едином
производственном процессе по созданию
продукции. Она оказывает существенное
влияние на эффективность и
В составе
предприятий выделяют подразделения
основного производства и производственной
инфраструктуры. Подразделения основного
производства формируются в рамках
основного производственного
Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки и цеха.
Первичным элементом производственной структуры является рабочее место. Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной производственной или обслуживающей операции, оснащенное соответствующим оборудованием и организационно-техническими средствами.
Виды рабочих мест:
В зависимости от закрепления за рабочим местом производственной площади выделяют стационарные и подвижные рабочие места. Подвижные рабочие места относятся к таким категориям рабочих, как наладчики, ремонтники, транспортные рабочие. Производственные площади им не выделяются.
По уровню специализации рабочие места подразделяются на специализированные (за рабочим местом закрепляется выполнение трех–пяти детале-операций) и универсальные (закрепление детале-операций или отсутствует, или их число достаточно велико — больше 20).