1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности,
права и ответственность Начальника отдела
маркетинга.
1.2. Начальник отдела маркетинга назначается
на должность и освобождается от должности
в установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом директора
предприятия.
1.3. Начальник отдела маркетинга подчиняется
непосредственно
1.4. На должность Начальника отдела маркетинга
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы по специальности
в области маркетинга.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности
Начальника отдела маркетинга определены
на основе и в объеме квалификационной
характеристики по должности Начальника
отдела маркетинга и могут быть дополнены,
уточнены при подготовке должностной
инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку маркетинговой
политики на предприятии на основе анализа
потребительских свойств производимой
продукции и прогнозирования потребительского
спроса и рыночной конъюнктуры.
2.2. Руководит проведением исследований
основных факторов, формирующих динамику
потребительского спроса на продукцию
предприятия, соотношение спроса и предложения
на аналогичные виды продукции, технических
и иных потребительских качеств конкурирующей
продукции.
2.3. Обеспечивает участие отдела в составлении
перспективных и текущих планов производства
и реализации продукции, определении новых
рынков сбыта и новых потребителей продукции.
2.4. Координирует деятельность всех функциональных
подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической
информации, созданию банка данных по
маркетингу продукции предприятия (заявки
на поставку, договоры на производство,
наличие запасов, емкость рынка и т.п.).
2.5. Организует изучение мнения потребителей
о выпускаемой предприятием продукции,
его влияния на сбыт продукции и подготовку
предложений по повышению ее конкурентоспособности
и качества.
2.6. Осуществляет контроль за своевременным
устранением недостатков, указанных в
поступающих от потребителей рекламациях
и претензиях, мотивацией определенного
отношения потребителей к продукции предприятия.
Организует разработку стратегии проведения
рекламных мероприятий в средствах массовой
информации с помощью наружной, световой,
электронной, почтовой рекламы, рекламы
на транспорте, участие в отраслевых выставках,
ярмарках, выставках- продажах для информирования
потенциальных показателей и расширения
рынков сбыта. 2.7. Готовит предложения
по формированию фирменного стиля предприятия
и фирменного оформления рекламной продукции.
2.8. Осуществляет методическое руководство
дилерской службой и ее обеспечение всей
необходимой технической и рекламной
документацией.
2.9. Участвует совместно с другими отделами
в разработке предложений и рекомендаций
по изменению технических, экономических
и других характеристик продукции с целью
улучшения ее потребительских качеств
и стимулирования сбыта.
3. ПРАВА
Начальник отдела маркетинга имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам
поручения и задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых
заданий и работу, а так же своевременное
выполнение отдельных поручений и заданий
подчиненных ему работников.
3.3. Запрашивать и получать необходимые
материалы и документы относящиеся к вопросам
деятельности отдела маркетинга.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями
сторонних учреждений и организаций для
решения оперативных вопросов производственной
деятельности, входящей в компетенцию
Начальника отдела маркетинга.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник отдела маркетинга несет ответственность
за:
4.1. Результаты и эффективность производственной
деятельности отдела маркетинга, обеспечение
выполнение возложенных на отдел функций.
4.2. Не обеспечение выполнения своих функциональных
обязанностей, а так же работу подчиненных
ему работников по вопросам производственной
деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии
выполнения планов работ отдела.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений
и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных
нарушений правил техники безопасности,
противопожарным и другим правилам создающих
угрозу деятельности предприятия, его
работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой
и исполнительской дисциплины работниками
находящимися в подчинении Начальника
отдела маркетинга.
|