Планирование численности и фонда оплаты труда работников растениеводства в ЗАО «Стар» Шумихинского района Курганской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 09:55, курсовая работа

Описание

Целью данной курсовой работы является планирование численности и фонда оплаты труда работников растениеводства ЗАО «Стар», так как в современных условиях именно заработная плата является главным показателем, стимулирующим качественный труд работников.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– изучить содержание, задачи и технологию планирования потребности в персонале и планирования фонда оплаты труда;
– рассмотреть организационно – экономическую характеристику ЗАО «Стар»;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА 5
1.1 Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале 5
1.2 Планирование численности работников 7
1.3 Планирование фонда оплаты труда 10
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «СТАР» ШУМИХИНСКОГО РАЙОНА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ 16
2.1 Обеспеченность ЗАО «Стар» земельными, трудовыми ресурсами и основными средствами производства 16
2.2 Оценка производственной деятельности ЗАО «Стар» по основным экономическим показателям, специализация ЗАО «Стар» 20
2.3 Современное состояние численности и заработной платы в ЗАО «Стар» 25
3 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УВЕЛИЧЕНИЯ ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА 27
3.1 Обоснование производственной программы увеличения годового фонда оплаты труда за счет увеличения производительности труда 27
3.2 Методика и расчет экономической эффективности 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ А 34

Работа состоит из  1 файл

планирование курсовая.doc

— 414.50 Кб (Скачать документ)

Из данных таблицы  видно, что сельскохозяйственные угодья в общей земельной площади ЗАО «Стар» занимают 100 % в 2005 году и 100% в 2007 году, из них пашня имеет наибольший удельный вес (75%) Размер, состав и структура земельных угодий одинакова в 2005, 2006 и в 2007 годах.

              Трудовые ресурсы являются важнейшей частью производительных сил. Труд есть целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспособляет предметы природы для удовлетворения своих потребностей. Труд наряду с природой является источником всякого богатства.

Трудовые ресурсы - совокупность физических и умственных способностей, которыми обладает человек и использует их в производственном процессе. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами зависит своевременность выполнения работы, качество работы, ее масштаб.

Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами ЗАО «Стар»  приведены в таблице 2.

Таблица 2 - Состав и структура рабочей силы в ЗАО «Стар» 

 

Категории работников

2005 г 

2006 г 

2007г

2007г к

 

2005 г, %

чел.

% к итогу

чел.

% к итогу

чел.

% к итогу

1

2

3

4

5

6

7

8

Среднесписочная численность работников предприятия – всего

233

100

204

100

192

100

82

в том числе работников, занятых в с.-х. производстве

184

79

157

77

149

78

42

 

Продолжение таблицы 2

1

2

3

4

5

6

7

8

из них: трактористы – машинисты

50

21

38

16

23

12

46

операторы машинного доения

30

13

25

12

25

13

83

скотники

26

11

26

13

27

14

104

прочие

2

0,9

1

0,5

1

0,5

50

Служащие

32

14

29

14

27

14

44

из них: руководители

11

4,7

11

5,4

11

6

100

специалисты

19

8

16

8

14

7,3

74

Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях

35

15

34

16,7

32

16,7

92

   Анализируя данные таблицы,  можно сделать вывод о том, что численность работников с 2005 по 2007 год  сократилась  на 41 человека  (с 233 человек в 2005 году до 192 человек в 2007 году), в то же время уменьшилась численность работников, занятых в  сельскохозяйственном производстве в общей численности работников  (184 в 2005 году и 149 в 2007 году), причиной этому служит низкая заработная плата и несвоевременность ее выдачи. Наблюдается текучесть кадров. Изменения не коснулись таких категорий работников как руководители – 11 человек. Увеличилось количество скотников на 1 человека. Если же данная категория работников будет сокращаться, то предприятию придется сокращать поголовье скота.  На сегодняшний день ЗАО «Стар» трудовыми ресурсами обеспечено.

Основные средства –  это средства производства, которые участвуют в производственном процессе многократно, не меняя натуральной формы, выполняют одну и ту же функцию в течение нескольких производственных циклах и переносят свою стоимость на создаваемый продукт по частям.

Основные средства подразделяют на производственные и непроизводственные. К производственным  основным средствам сельскохозяйственного назначения относятся производственные сельскохозяйственные здания, сооружения, передаточные устройства, сельскохозяйственные машины и оборудование, транспортные средства, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, капитальные затраты по улучшению земель и другие.

              К производственным основным средствам несельскохозяйственного назначения относятся здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование строительства промышленно – производственных объектов, торговли и общественного питания.

              К непроизводственным основным средствам  относятся здания, сооружения и оборудование  жилищного, коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения, организаций просвещения, культуры и искусства, здравоохранения, физкультуры и социального обеспечения.

              Под структурой основных средств понимают процентное соотношение отдельных видов в общей их стоимости. Рассмотрим структуру основных средств ЗАО «Стар» (табл.3).

Таблица 3 - Состав и структура основных средств ЗАО «Стар»

 

Виды основных средств

2005 г 

2006 г 

2007г

2007г к

 

2005 г, %

тыс. руб.

% к итогу

тыс. руб.

% к итогу

тыс. руб.

% к итогу

Здания

1247

9,5

1247

9

1247

8,7

100

Сооружения

24

0,2

24

0,2

37

0,3

150

Машины и оборудование

6127

47

5943

44

5863

41

96

Транспортные средства

1217

9

1217

9

1217

8,5

100

Производственный и хозяйственный инвентарь

59

0,5

67

0,5

82

0,6

139

Рабочий скот

67

0,5

83

0,6

110

0,8

164

Продуктивный скот

4326

33

5065

36,7

5703

40

132

ИТОГО

13067

100

13646

100

14259

100

109

в том числе:

производственные

 

13067

 

100

 

13646

 

100

 

14259

 

100

 

109

непроизводственные

-

-

-

-

-

-

-

Анализируя данные таблицы 3  можно сделать вывод, что наметились тенденции к увеличению практически всех видов основных средств.

На структуру оказывают влияние многие факторы: специализация предприятия, уровень интенсификации производства, природные условия и другие. В животноводческих хозяйствах выше удельный вес зданий, сооружений и продуктивного скота, в растениеводческих – машин и оборудования, транспортных средств. Так как производственным направлением ЗАО «Стар» является молочно-зерновое, то  в структуре основных фондов преобладают машины и оборудование (47% в 2005, 44% в 2006 и 41% в 2007 гг.), на втором месте продуктивный скот (33% в 2005 году, 36,7% в 206 году и 40% в 2007 году).

 

2.2 Оценка производственной деятельности ЗАО «Стар» по основным экономическим показателям

Валовая продукция представляет собой весь объем произведенной продукции в отрасли за определенный период. Она состоит из валовой продукции растениеводства и валовой продукции животноводства.

Валовая продукция растениеводства включает валовые сборы сельскохозяйственных культур с учетом побочной продукции, стоимость посадки многолетних насаждений, выращивания молодых многолетних насаждений и прирост незавершенного производства.

Валовая продукция животноводства – это готовая продукция, не связанная с убоем животных (молоко, шерсть, яйца), приплод, прирост выращенного молока и взрослого скота, а также побочная продукция.

Товарная продукция – это часть валовой продукции, предназначенная для реализации.

Состав и структура товарной продукции в ЗАО «Стар» приведены в таблице  4.

   Специализация обуславливает производственное направление хозяйства, которое устанавливают по структуре товарной продукции за последние три года, следовательно, важнейшим фактором, определяющим специализацию, является процентное соотношение продукции предприятия в структуре товарной продукции.

Таблица 4 – Состав и структура товарной продукции в ЗАО «Стар»

 

Виды продукции

2005 г 

2006 г 

2007 г 

В среднем за три года

тыс. руб.

% к итогу

тыс. руб.

% к итогу

тыс. руб.

% к итогу

тыс. руб.

% к итогу

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Продукция растениеводства – всего

4589

27

6142

42

6629

39

5787

36

 

Продолжение таблицы 4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

в том числе: зерно

3543

21

5039

34

4742

28

4441

27

картофель

овощи

прочая продукция

49

0,3

76

0,5

42

0,3

Продукция животноводства – всего

12441

73

8696

58

10281

61

10473

64

в том числе: молоко

5923

35

3877

26

4006

24

4602

28

живая масса круп. рог. скота

75

0,5

122

0,8

95

0,6

97

0,6

живая масса свиней

прочая продукция

12

0,1

11

0,07

13

0,07

12

0,07

Прочая продукция, работы и услуги

ИТОГО

17030

100

14838

100

16910

100

16259

100

Информация о работе Планирование численности и фонда оплаты труда работников растениеводства в ЗАО «Стар» Шумихинского района Курганской области