Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2012 в 14:18, курсовая работа
Объектом исследования в курсовой работе является производительность труда на предприятии, расценивающийся как фактор, негативно влияющий на занятость населения при его росте, т.к. для выпуска одного и того же объёма продукции потребуется меньшая численность работников.
Содержание
Введение……………………………………………………………………..…….3
Глава 1. Теоретические основы планирования производительности труда…..5
1.1. Сущность и основные понятия производительности труда……….……....5
1.2. Общая характеристика предприятия ООО «РусКомплект»………..….......9
1.3. Производительность труда и ее динамика на предприятии………….…..10
Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «РусКомплект» …………14
2.1. Анализ организационно-экономических мероприятий компании ……...14
2.2. Анализ управления планированием и производительностью труда компании ……………………………………………………………………...…22
2.3. Предложения по повышению производительности труда и анализ их эффективности ………………………………………………………………..... 27
Заключение………………………………………………………………….……40
Список литературы………………………………………………………………44
4. В случае если в
течение трех месяцев с
10. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ.
1. Высшим органом общества
является общее собрание
Собрание правомочно в случае присутствия на нем участников, обладающих числом голосов достаточным для принятия решений по вопросам повестки собрания.
Ежегодное очередное общее
Все другие общие собрания
являются внеочередными.
2. К компетенции общего собрания относятся:
п1-п.34.
35) иные вопросы, отнесенные
Федеральным законом к
Вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания участников, не могут быть переданы им на решение исполнительных органов общества, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным Законом.
Решение по
вопросам, относящимся к компетенции
общего собрания участников, принимаются
большинством не менее двух
третей голосов от общего
Решения по вопросам указанным в пунктах 3, 11, 13-27 компетенции общего собрания принимаются всеми участниками общества единогласно.
Остальные
решения принимаются
3. В обществе, состоящем
из одного участника, решения
по вопросам, относящимся к компетенции
общего собрания участников
4. Генеральный директор
является единоличным
В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо. Генеральный директор: без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа общества. Генеральный директор может иметь своих заместителей по направлениям работ ( в том числе и с правом первой подписи), которые избираются (назначаются) на общем собрании участников. Заместители действуют по доверенности. Порядок деятельности заместителей определяется договором, заключенным с ними и внутренними документами общества.
11. ВЕДЕНИЕ СПИСКА УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА.
1. Общество ведет список
участников общества с
Общество обязано обеспечивать ведение и хранение списка участников.
2. Генеральный директор
обеспечивает достоверность
12. КРУПНЫЕ СДЕЛКИ.
1. Крупной сделкой является
сделка или несколько
2. Решение об одобрении
крупной сделки принимаются
3. Положения настоящей статьи о порядке одобрения крупных сделок не применяются к:
1) обществам, состоящим
из одного участника, который
одновременно осуществляет
2) отношениям, возникающим
при переходе к обществу доли
или части доли в его уставном
капитале в случаях,
3) отношениям, возникающим
при переходе прав на
13. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ
ОБЩЕСТВА И ПОРЯДОК
1. Общество хранит документы,
предусмотренные пунктом 1 статьи
50 Федерального закона “Об
2. Общество обязано, по
письменному заявлению на имя
генерального директора
3. Общество не обязано
публиковать отчетность о
14. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.
1. Прекращение деятельности
общества может осуществляться
в виде его ликвидации или
реорганизации в иную
2. Реорганизация общества
(слияние, присоединение,
3. Ликвидация общества влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Общество может быть ликвидировано:
- по решению его учредителей;
- по решению суда (в
том числе в связи с
- вследствие признания
общества банкротом в
4. Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации общества:
- учредители или орган,
принявшие решение о
- с момента назначения
ликвидационной комиссии к ней
переходят полномочия по
5. Ликвидация общества
осуществляется в порядке,
6. При реорганизации и
прекращении деятельности
Ликвидация Общества
1. Ликвидация общества
осуществляется в порядке,
2. При реорганизации и
прекращении деятельности
Настоящий устав вступает в действие после государственной регистрации.
Информация о работе Управление планированием и повышением производительности труда