Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 14:17, шпаргалка
Финансы (в широком смысле) – это система экономических отношений, связанных с формированием, распределением и использованием централизованных и децентрализованных денежных средств в процессе распределения и перераспределения ВВП.
По размерам капиталов коммерческие банки группируются в несколько групп в зависимости от величины объявленного уставного фонда.
ЦБРФ (Банк России) — верхний уровень двухуровневой банковской системы в Российской Федерации, которая состоит из Банка России и коммерческих банков (и других кредитных организаций).
Банк России контролирует деятельность кредитных организаций, выдаёт и отзывает у них лицензии на осуществление банковских операций, а уже кредитные организации работают с прочими юридическими и физическими лицами. ЦБ осущ-ет свои расходы за счет собственных доходов.
Целями деятельности Банка России являются:
- защита и обеспечение устойчивости рубля;
- развитие и укрепление банковской системы РФ;
- обеспечение эффективного
и бесперебойного
Получение прибыли не является целью деятельности Банка России.
Функции ЦБ:
1) во взаимодействии с Правительством РФ разрабатывает и проводит единую государственную денежно-кредитную политику;
2) монопольно осуществляет
эмиссию наличных денег и
2.1) утверждает графическое
обозначение рубля в виде
3) является кредитором последней инстанции для кредитных организаций, организует систему их рефинансирования;
4) устан-т правила осуществления расчетов в РФ;
5) устан-т правила проведения банковских операций;
6) осуществляет обслуживание счетов бюджетов всех уровней БС РФ, если иное не установлено ФЗ, посредством проведения расчетов по поручению уполномоченных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов, на которые возлагаются организация исполнения и исполнение бюджетов;
7) осущ-т эф-ное управление ЗВР ЦБ РФ;
8) государственной регистрации
кредитных организаций, выдает
кредитным организациям
9) осуществляет надзор
за деятельностью кредитных
10) регистрирует эмиссию ц/б кредитными организациями в соответствии с ФЗ;
11) осуществляет самостоятельно
или по поручению
12) организует и осуществляет валютное регулирование и валютный контроль в соответствии с законодательством РФ;
13) определяет порядок
осуществления расчетов с
14) устанавливает правила бух учета и отчетности для банковской системы РФ;
15) устанавливает и
публикует официальные курсы
иностранных валют по
16) принимает участие
в разработке прогноза
17) устанавливает порядок
и условия осуществления
18) проводит анализ
и прогнозирование состояния
экономики РФ в целом и по
регионам, прежде всего денежно-
18.1) осуществляет выплаты
Банка России по вкладам
15. Финансы
предприятия: понятие, функции,
Финансы организации – экономические отношения, возникающие в процессе формирования, распределения и использования фондов денежных средств предприятия.
Финансы организаций как экономическая категория проявляет свою сущность посредством определенных функций:
1.Обеспечивающая функция – систематическое формирование необходимого объема денежных средств для обеспечения текущей хозяйственной деятельности фирмы и реализации стратегических целей ее развития.
2.Распределительная функция проявляет себя через распределение и перераспределение общей суммы сформированных финансовых ресурсов организации.
3.Контрольная функция проявляет себя в процессе осуществления стоимостного учета затрат на производство и реализацию продукции, выполнения работ, оказания услуг, формирование доходов и денежных фондов предприятия и их использование. Реализация контрольной функции осуществляется с помощью финансовых показателей деятельности предприятий, их оценки и разработки необходимых мер для повышения эффективности распределительных отношений, «контроль рублем» за реальным денежным оборотом, формированием и использованием фондов денежных средств.
Принципы организации финансов предприятия.
Организация финансов хозяйствующих субъектов осуществляется на основе ряда принципов, которые отвечают в рыночных условиях сути предпринимательской деятельности:
1. Хозяйственная самостоятельность. Реализация этого принципа обеспечивается тем, что хозяйствующий субъект независимо от формы собственности самостоятельно определяет направления своих расходов, источники их финансирования, руководствуясь стремлением к максимизации прибыли. Однако о полной хозяйственной самостоятельности говорить нельзя. Государство определяет отдельные стороны деятельности предприятий, например амортизационную политику. Так, законодательно регламентируются взаимоотношения предприятий с бюджетами, внебюджетными фондами.
2. Самофинансирование. Данный принцип означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства за счет собственных средств и при необходимости заемных средств. Реализация этого принципа – одно из основных условий предпринимательской деятельности, обеспечивающее конкурентоспособность предприятия.
В настоящее время не все предприятия способны полностью реализовать этот принцип. Организации ряда отраслей народного хозяйства, выпуская продукцию и оказывая услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их достаточную рентабельность. К ним относятся отдельные предприятия городского пассажирского транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, сельского хозяйства, оборонной промышленности, добывающих отраслей. Такие предприятия получают ассигнования из бюджета на разных условиях.
3. Материальная ответственность. Означает наличие определенной системы ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности. В соответствии с российским законодательством предприятия, нарушающие договорные обязательства, расчетную дисциплину, допускающие несвоевременный возврат кредитов, погашение векселей, нарушение налогового законодательства уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффективной деятельности к предприятию может быть применена процедура банкротства. Для руководителей предприятия принцип материальной ответственности реализуется через систему штрафов в случаях нарушения предприятием налогового законодательства. К отдельным работникам предприятия применяется система штрафов, лишение премий, увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисциплины, допущенного брака.
4. Материальная заинтересованность. Этот принцип объективно предопределен основной целью предпринимательской деятельности – извлечением прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности в равной степени присуща работникам предприятия, самому предприятию и государству в целом. На уровне отдельных работников реализация этого принципа должна быть обеспечена достойной оплатой труда за счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление в виде премий, вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет, материальной помощи и других стимулирующих выплат. Для предприятия данный принцип может быть реализован через стимулирование его инвестиционной деятельности. Интересы государства обеспечиваются посредством увеличения поступлений в бюджеты различных уровней соответствующих сумм налоговых платежей.
5. Обеспечение финансовых резервов. Данный принцип связан с необходимостью формирования финансовых резервов для обеспечения предпринимательской деятельности, которая сопряжена с риском вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры.
6. Принцип гибкости. Состоит в такой организации управления финансами предприятия, которая обеспечивает постоянную возможность маневра в случае отклонения фактических объемов продаж от плановых, а также в случае превышения плановых затрат по его текущей и инвестиционной деятельности.
7. Принцип финансового контроля. Реализация данного принципа на уровне предприятия предусматривает такую организацию финансов, которая обеспечивает возможность осуществления внутрифирменного финансового контроля на основе внутреннего анализа и аудита. При этом внутрифирменный анализ и аудит должен проводится непрерывно и охватывать все участки финансово-хозяйственной деятельности и быть результативным.
16. Финансовые ресурсы и собственный капитал организации.
Основой организации финансов предприятий всех форм собственности является обеспечение предприятия финансовыми ресурсами в размерах, необходимых для осуществления деятельности компании.
Финансовые ресурсы организации (предприятия) – это совокупность источников денежных средств, аккумулируемых организацией в целях осуществления всех видов деятельности.
По источникам формирования финансовые ресурсы делим на 3 группы:
-собственные (внутренние средства);
-привлеченные;
-заемные (поступления денежных средств от финансово-банковской системы).
К собственным (внутренним) финансовым ресурсам относятся собственные и приравненные к ним средства:
1.поступления от учредителей при формировании уставного капитала;
2.прибыль;
3.амортизационные отчисления - представляют собой денежное выражение стоимости износа основных производственных фондов и нематериальных активов. Они имеют двойственный характер, так как включаются в себестоимость продукции и в составе выручки от реализации продукции возвращаются на расчетный счет предприятия, становясь внутренним источником финансирования как простого, так и расширенного воспроизводства;
4.резервы, формируемые организацией.
К привлеченным финансовым ресурсам относятся:
1.дополнительные паевые и иные взносы учредителей в уставный капитал;
2.дополнительная эмиссия и размещение акций (IPO);
3.финансовые ресурсы, поступившие в порядке перераспределения: страховое возмещение; дивиденды и проценты по ценным бумагам сторонних эмитентов; бюджетные ассигнования и т.п.
К заемным финансовым ресурсам относятся:
1.кредиты банков;
2.займы, предоставленные другими организациями;
3.коммерческий кредит;
4.средства от выпуска и размещения облигаций;
5.лизинг;
6.бюджетные ассигнования, предоставляемые на возвратной основе и др.
Финансовые ресурсы используются предприятием в процессе производственной и инвестиционной деятельности. Они находятся в постоянном движении и пребывают в денежной форме лишь в виде остатков денежных средств на расчетном счете в банке и в кассе предприятия.
17. Баланс доходов и расходов организации.
ДОХОДЫорганизации и их классификация
Доходами организации в соответствии с ПБУ 9/99 «Доходы организации» признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).
Доходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности подразделяются:
1. Доходы от обычных
видов деятельности - выручка от
продажи продукции и товаров,
а также поступления,
В соответствии с Налоговым кодексом выручку от реализации продукции (работ, услуг) в целях налогообложения рассчитывают одним из следующих методов:
• метод начисления — по мере отгрузки и предъявления покупателю расчетных документов; т.е. в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от фактического поступления денежных средств.
• кассовый метод — по поступлению денежных средств на счета в коммерческих банках, а при расчетах наличными деньгами — по поступлению денежных средств в кассу предприятия.
Предприятие имеет право использовать кассовый метод, если в среднем за предыдущие четыре квартала сумма выручки от продажи продукции без НДС не превысит 1 млн. руб. за каждый квартал.
2. Прочие доходы, в том числе:
поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации (когда это не является предметом деятельности организации);
поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;
поступления, связанные с участием в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам);