Планирование стратегии управления персоналом Красноленинского НПЗ

Целью данной курсовой работы является планирование стратегии управления персоналом ООО «Красноленинский НПЗ».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Оценить кадровый потенциал Красноленинского НПЗ.
2. Провести типизацию стратегий управления персоналом.

Введение 3
1. Оценка кадрового потенциала организации 5
2. Разработка стратегии управления персоналом
2.1. Типизация стратегии управления персоналом 16
2.2. Влияние внешних и внутренних факторов при
планировании стратегии управления персоналом 25
3. Реализация стратегии управления персоналом во
взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации 32
Заключение 36
Список литературы 38