Социальная работа по преодолению одиночества пожилых людей на примере специального дома для одиноких и престарелых граждан «Уют»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 07:03, дипломная работа

Описание

Итак, цель данной работы состоит в том, чтобы раскрыть сущность проблемы одиночества людей пожилого возраста и определить возможности социальной работы в этом направлении. Исходя из названной цели работы, были сформулированы следующие задачи:
- провести теоретический анализ существующих взглядов на социальную проблему одиночества пожилых людей;
- проанализировать возможности социальной работы по решению проблемы одиночества людей пожилого возраста;
- дать характеристику одиночества, как одной из острых социальных проблем пожилых людей.
- Разработать рекомендации для специалистов по социальной работе по решению проблемы одиночества пожилых людей.

Работа состоит из  1 файл

диплом.docx

— 114.22 Кб (Скачать документ)

2.3 Организует работу по выявлению и учёту нуждающихся граждан в надомной помощи.

2.4 Создает банк данных по различным категориям граждан, нуждающихся в надомном обслуживании и находящихся на надомном обслуживании.

2.5 Определяет характер и объем необходимой социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам.

2.6 Осуществляет контроль качества по оказанию гарантированных и дополнительных услуг социальными работниками и их своевременным выполнением.

2.7 Проводит планерки и технические учёбы с социальными работниками отделения. Отвечает за ведение документации, учёт и отчетность в отделении.

2.8 Составляет месячные, квартальные, годовые отчёты по результатам работы отделения.

2.9 Оказывает содействие в обеспечении инвалидов находящихся на социальном обслуживании, на дому, индивидуальными программами реабилитации.

2.10 Контролирует соблюдение графиков работы социальными работниками.

2.11 Осуществляет консультирование по вопросам социального обслуживания граждан.

2.12 Рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принятия мер по их реализации.

2.13 Оказывает содействие в оформлении документов для принятия на надомное обслуживание нуждающихся граждан.

2.14 Повышает свою квалификацию, профессиональный уровень через курсы, совещания, семинары. Изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам надомного обслуживания.

2.15 Организует учёбу сотрудников отделения, принимает участие в подготовке лекционных и практических занятий.

2.16 Вносит предложения руководству Центра по совершенствованию форм, методов надомного обслуживания и оказанию различных видов помощи.

2.17 Выполняет поручения директора Центра в пределах своей компетенции.

2.18 Подготавливает документы для сдачи на хранение в архив.

3. Права

Заведующий отделением имеет  право:

3.1 По согласованию с директором Центра осуществляет подбор и расстановку кадров в отделении.

3.2 Обеспечивает контроль за соблюдением работниками действующего законодательства.

3.3 Устраняет выявленные недостатки, связанные с предоставлением социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, находящимся на надомном обслуживании.

3.4 Получать качественную и своевременную информацию необходимую для работы, документацию, материалы, методическую литературу.

3.5 Контролировать качество и своевременное выполнение социальных услуг социальными работниками.

4. Ответственность

Заведующий отделением несет  ответственность за:

4.1 Ненадлежащее исполнение  и неисполнение должностных обязанностей.

4.2 Своевременное предоставление  отчётности.

4.3 Обеспечение сохранности  информации и документов, содержащих  конфиденциальную информацию.

4.4 Качество и своевременность  выполнения возложенных обязанностей.

 

С должными обязанностями  ознакомлен:  __________

 

 

 

 

1Россет Э.Л. Демография старости / ВС Международный конгресс геронтологов. - Киев, 1972, с. 75.

2 Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2005,с. 123

3 Яцемирская Р.С., Беленькая Г.И. Социальная геронтология. - М.: Владос, 1999, с. 89.

4 Егоров А.И. Социально-трудовая реабилитация инвалидов и престарелых (правовой аспект). - М.: Владос, 2005.

5 Крицкая Г. В. Психологические аспекты третьего возраста. - М.: Наука, 2004,с.96.

6 Шапиро В. Д. Человек на пенсии (социальные проблемы и образ жизни). - М.: Академия, 2000, с.178.

7 Р.С. Яцемирская, И.Г. Беленькая; Социальная работа; с.161 ― 162 .

8 И. Холостова; Социальная работа: теория и практика; с. 200 ― 201.

9 Р.С. Яцемирская,И.Г. Беленькая; Социальная геронтология; с.163― 165.

10 Долотин Б. «Для людей старшего поколения» // Социальное обеспечение №7, 1999г, с. 34.

11 Социальная работа с пожилыми людьми. Настольная книга специалиста по социальной работе. М., 1996,с.204.

12 Социальная защита человека: региональные модели / Под редакцией В.Г.Бочаровой, М.П.Гурьяновой. - М.: Из-во АСОПиР РФ, 1995, с.69.

13 Старость: Популярный справочник / Под ред. Л. И. Петровской. М., 1996, с.203.

14 Словарь-справочник по социальной работе /Под редакцией Е.И. Холостовой. М., 2001, с.143.

15 Кравченко А.И. Социальная работа. М., 2008, с. 94.

16 Социальная работа с пожилыми людьми. Настольная книга специалиста по социальной работе. М., 1996, с. 276.


Информация о работе Социальная работа по преодолению одиночества пожилых людей на примере специального дома для одиноких и престарелых граждан «Уют»