Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 07:03, дипломная работа
Итак, цель данной работы состоит в том, чтобы раскрыть сущность проблемы одиночества людей пожилого возраста и определить возможности социальной работы в этом направлении. Исходя из названной цели работы, были сформулированы следующие задачи:
- провести теоретический анализ существующих взглядов на социальную проблему одиночества пожилых людей;
- проанализировать возможности социальной работы по решению проблемы одиночества людей пожилого возраста;
- дать характеристику одиночества, как одной из острых социальных проблем пожилых людей.
- Разработать рекомендации для специалистов по социальной работе по решению проблемы одиночества пожилых людей.
2.3 Организует работу по выявлению и учёту нуждающихся граждан в надомной помощи.
2.4 Создает банк данных по различным категориям граждан, нуждающихся в надомном обслуживании и находящихся на надомном обслуживании.
2.5 Определяет характер и объем необходимой социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам.
2.6 Осуществляет контроль качества по оказанию гарантированных и дополнительных услуг социальными работниками и их своевременным выполнением.
2.7 Проводит планерки и технические учёбы с социальными работниками отделения. Отвечает за ведение документации, учёт и отчетность в отделении.
2.8 Составляет месячные, квартальные, годовые отчёты по результатам работы отделения.
2.9 Оказывает содействие в обеспечении инвалидов находящихся на социальном обслуживании, на дому, индивидуальными программами реабилитации.
2.10 Контролирует соблюдение графиков работы социальными работниками.
2.11 Осуществляет консультирование по вопросам социального обслуживания граждан.
2.12 Рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принятия мер по их реализации.
2.13 Оказывает содействие в оформлении документов для принятия на надомное обслуживание нуждающихся граждан.
2.14 Повышает свою квалификацию, профессиональный уровень через курсы, совещания, семинары. Изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам надомного обслуживания.
2.15 Организует учёбу сотрудников отделения, принимает участие в подготовке лекционных и практических занятий.
2.16 Вносит предложения руководству Центра по совершенствованию форм, методов надомного обслуживания и оказанию различных видов помощи.
2.17 Выполняет поручения директора Центра в пределах своей компетенции.
2.18 Подготавливает документы для сдачи на хранение в архив.
3. Права
Заведующий отделением имеет право:
3.1 По согласованию с директором Центра осуществляет подбор и расстановку кадров в отделении.
3.2 Обеспечивает контроль за соблюдением работниками действующего законодательства.
3.3 Устраняет выявленные недостатки, связанные с предоставлением социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, находящимся на надомном обслуживании.
3.4 Получать качественную и своевременную информацию необходимую для работы, документацию, материалы, методическую литературу.
3.5 Контролировать качество и своевременное выполнение социальных услуг социальными работниками.
4. Ответственность
Заведующий отделением несет ответственность за:
4.1 Ненадлежащее исполнение
и неисполнение должностных
4.2 Своевременное предоставление отчётности.
4.3 Обеспечение сохранности информации и документов, содержащих конфиденциальную информацию.
4.4 Качество и своевременность
выполнения возложенных
С должными обязанностями ознакомлен: __________
1Россет Э.Л. Демография старости / ВС Международный конгресс геронтологов. - Киев, 1972, с. 75.
2 Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми: Учебное пособие. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2005,с. 123
3 Яцемирская Р.С., Беленькая Г.И. Социальная геронтология. - М.: Владос, 1999, с. 89.
4 Егоров А.И. Социально-трудовая реабилитация инвалидов и престарелых (правовой аспект). - М.: Владос, 2005.
5 Крицкая Г. В. Психологические аспекты третьего возраста. - М.: Наука, 2004,с.96.
6 Шапиро В. Д. Человек на пенсии (социальные проблемы и образ жизни). - М.: Академия, 2000, с.178.
7 Р.С. Яцемирская, И.Г. Беленькая; Социальная работа; с.161 ―
8 И. Холостова; Социальная работа: теория и практика; с. 200 ― 201.
9 Р.С. Яцемирская,И.Г. Беленькая; Социальная геронтология; с.163― 165.
10 Долотин Б. «Для людей старшего поколения» // Социальное обеспечение №7, 1999г, с. 34.
11 Социальная работа с пожилыми людьми. Настольная книга специалиста по социальной работе. М., 1996,с.204.
12 Социальная защита человека: региональные модели / Под редакцией В.Г.Бочаровой, М.П.Гурьяновой. - М.: Из-во АСОПиР РФ, 1995, с.69.
13 Старость: Популярный справочник / Под ред. Л. И. Петровской. М., 1996, с.203.
14 Словарь-справочник по социальной работе /Под редакцией Е.И. Холостовой. М., 2001, с.143.
15 Кравченко А.И. Социальная работа. М., 2008, с. 94.
16 Социальная работа с пожилыми людьми. Настольная книга специалиста по социальной работе. М., 1996, с. 276.