Учет готовой продукции и ее реализации (на примере ОАО "Пензадизельмаш")

Самым распространенным видом оплаты в нашей стране является франко-вагон  станция отправления. Платежные  документы на отгруженную продукцию  должны быть сданы в банк, на востребование  платежа от покупателя, в течение  трех дней с момента отгрузки. В  этом случае они будут  приняты  в обеспечение ссуд  под расчетные  документы  в пути. Большое значение  для правильной организации учета движения  готовой продукции, по мнению автора, имеет разработка ее номенклатуры −  перечня наименований видов изделий  по определенным признакам, позволяющим отличит одно изделие от другого

Таким образом, в первои главе была изучена сущность и понятие готовой продукции, определены нормативно- правовые базы бухгалтерского учета и аудита, регулирующие учет готовой продукции, а так же рассмотрены мнения различных ученых на данную тему.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЁТА ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ЕЁ РЕАЛИЗАЦИИ В ОАО «ПЕНЗАДИЗЕЛЬМАШ»

 

2.1  Организационно-экономическая  характеристика предприятия

 

Открытое  акционерное общество «Пензадизельмаш» − крупное, специализированное предприятие по производству дизелей и турбокомпрессоров, а также комплектующих узлов для дизелестроительных заводов, основанное в 1949 году.

ОАО «Пензадизельмаш» входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг», крупнейшей российской компании, объединяющей ведущие предприятия транспортного машиностроения.

 Общество создано путем преобразования государственного предприятия ПО «Пензадизельмаш» в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений, государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992 года № 721 на основании Решения конференции трудового коллектива завода «Пензадизельмаш» от 16.11.1992 года и Решения № 680 от 17.12.1992 года Комитета по управлению государственным имуществом Пензенской области».

Общество является коммерческой организацией.

Общество является юридическим  лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства.

ОАО «Пензадизельмаш» является открытым акционерным обществом.

Общество  имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском  языке и указание на место его  нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

Количество  акционеров Общества не ограничено.

Место нахождения: Российская Федерация, Пензенская область, город Пенза, улица Калинина, дом 128 «а».

Цели  деятельности:

• расширение рынка товаров и услуг;
• извлечение прибыли.

Основные  виды деятельности:

• Производство и реализация дизелей и дизель − генераторов  для маневровых тепловозов, мини ТЭЦ, судовой и стационарной энергетики, тяговых агрегатов горно − рудной промышленности и для использования в агрегатах другого назначения (газотепловозы, путевые ж/д  машины и др.);
• производство и реализация турбокомпрессоров и других дизельных узлов;
• производство капитального ремонта дизельных двигателей и турбокомпрессоров;
• производство и реализация запасных  частей выпускаемых машин, товаров народного потребления, выполнения исследовательских, экспериментальных, конструкторских, пусконаладочных  работ, продажа и покупка технической документации, транспортные услуги, услуги полиграфии;
• проведение совместных работ и получение государственных заказов с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
• товарообменные  сделки по продукции, выпускаемой обществом, а также другой продукции и услугам, имеющие целью получение прибыли;
• сервисное обслуживание выпускаемых изделий и оборудования;
• торговая и посредническая деятельность;
• внешнеэкономическая деятельность по профилю своей специализации, не запрещенная действующим законодательством либо осуществляемая в порядке диверсификации производства, выполнения работ или оказания услуг.

Общество вправе совершать  все действия, не запрещенные действующим  законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в Уставе  (Приложение 1). Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, являются действительными.

Организационная структура предприятия − состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации  (Приложение 2)

Общее собрание акционеров — высший орган управления, состоящий из акционеров — владельцев акций общества. Акционеры общества для решения вопросов, отнесенных к их компетенции Уставом общества и Законом РФ «Об акционерных обществах.

Большинство вопросов, отнесенных к компетенции  общего собрания акционеров, носят  исключительный характер в том смысле, что их решение не может быть передано иным органам управления общества.

Совет директоров подчинен общему собранию. Избирается совет на общем собрании акционеров. В соответствии с законодательством совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества, имеет широкие полномочия и несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Единоличным исполнительным органом общества является генеральный  директор. Он избирается Советом директоров на срок 5 лет.

Генеральный директор решает все вопросы текущей  деятельности Общества, за исключением  вопросов, отнесенных к компетенции  Общего собрания акционеров или Совета Директоров.

Ведение бухгалтерского и налогового учёта осуществляет бухгалтерия Общества во главе с главным бухгалтером, который подчиняется генеральному директору Общества.

 Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру или руководителю соответствующего подразделения главной бухгалтерии.

В распоряжении главного бухгалтера находятся два его заместителя.

Один из его заместителей отвечает за бюро сводного учёта и бюро расчётов по заработной плате. А другой за бюро учёта материальных затрат и бюро учёта производственных затрат (Приложение 3).

Бухгалтер руководствуется в своей работе Положением о главной бухгалтерии и должностной инструкцией (Приложение 4).

Обязанности бухгалтера:

• выполнять работу по различным участкам бухгалтерского учета;
• участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
• осуществлять обработку первичной документации по соответствующим участкам учета;
• отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей;
• составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливать предложения по их предупреждению;
• производить начисление и перечисление налоговых платежей в бюджеты различных уровней, заработной платы рабочих, специалистов и служащих; отчисления во внебюджетные фонды (пенсионный, обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального страхования, занятости и другие), а также в фонды, создаваемые на предприятии в соответствии с его Уставом;
• участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия с целью выявления внутрихозяйственных резервов, разработке мероприятий по совершенствованию документооборота, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники;
• участвовать в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
• подготавливать данные для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Бухгалтер несет ответственность  за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностной  инструкцией обязанностей.

Должностная инструкция — это руководство  к действию для самого работника: она дает знание того, каких действий от него ожидают и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника в рамках данной должности. Участие в обсуждении должностной инструкции дает возможность работнику влиять на условия, организацию, критерии оценки его труда.

Так же деятельность ОАО «Пензадизельмаш» основана на учетной политике.

Учетная политика ОАО «Пензадизельмаш» (Приложение 5)  является документом, определяющим совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета общества − первичного наблюдения (документация, инвентаризация), стоимостного измерения (оценка и калькулирование), текущей группировки (счета и двойная запись) и итогового обобщения (баланс, отчетность и налоговые регистры) фактов хозяйственной деятельности, которые регламентируются законодательством Российской Федерации, Уставом общества, внутренними документами ОАО «Пензадизельмаш». Учетная политика является внутренним документом.

В учетной политике отражены:

• порядок и методы организации бухгалтерского учета;
• методы оценки отдельных видов имущества и обязательств и порядок их отражения в бухгалтерском учете;
• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий счета (субсчета), необходимые для ведения синтетического и аналитического учета;
• формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые унифицированные формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля хозяйственных операций, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

В бухгалтерскую учетную политику Общества включены следующие разделы:

• организационно-технические элементы;
• методологические элементы.

 К  организационно-техническим аспектам учетной политики предприятия относятся:

• разработка  рабочего плана счетов, что означает, что организация сама разрабатывает рабочий  план счетов на основе утвержденного плана, то есть организация вправе из всей  совокупности счетов выбрать действительно необходимые счета для данной организации;
• выбор формы бухгалтерского учета; организация бухгалтерского учета; определение  количества и сроков проведения инвентаризации имущества и обязательств;
• система внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля; правила документооборота;
• состав представляемой бухгалтерской отчетности;
• применение отраслевых методик и рекомендаций;
• величина уровня существенности и другие.

 К  методологическим аспектам относятся: 

• учет основных средств;
• учет нематериальных активов;
• учет НИОКР;
• порядок списания расходов будущих периодов;
• учет сырья и материалов;
• учет доходов;
• способ учета затрат по обычным видам деятельности;
• учет доходов и расходов социальной сферы;
• учет прочих расходов;
• порядок списания расходов по обслуживанию вспомогательного производства;
• учет брака;
• распределение общепроизводственных расходов;
• учет затрат на производство, калькулирование себестоимости продукции и формирование финансового результата;
• распределение общехозяйственных расходов;
• способ признания коммерческих расходов;
• оценка незавершенного производства;
• учет готовой продукции; учет товаров;
• учет полученных займов и кредитов;
• отражение в учете активов и обязательств, стоимость которых выражена в валюте;
• резервный капитал;
• создание резервов;
• учет финансовых вложений;
• формирование информации о налоге на прибыль;
• внесение изменений и дополнений в Бухгалтерскую учетную политику.