Учет расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 20:56, дипломная работа

Описание

Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, раскрыть сущность факторов, влияющих на заработную плату, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Теоретические основы по учету расчетов
с персоналом по оплате труда……………………………………….6
Сущность, основы организации и задачи
учета оплаты труда………………………………………………………6
Оформление трудовых отношений, документы
по учету личного состава, труда и его оплаты…………………………7
Виды, формы и системы оплаты труда, расчет
заработной платы, составление расчетных
и платежных документов……………………………………………….14
Состав фонда заработной платы и выплат
социального характера………………………………………………….25
Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом
по оплате труда, удержания из заработной платы……………………26
ГЛАВА 2. Организация бухгалтерского учета расчетов
с персоналом по оплате труда и прочим операциям на
примере ОАО «КАДВИ»……………………………………………34
2.1 Характеристика деятельности предприятия…………………………..34
2.2 Организационная структура управления предприятием……………..35
2.3 Организация бухгалтерского учета расчетов
с персоналом по оплате труда и прочим операциям………………….39
2.4 Автоматизированный расчет заработной платы………………………62
ГЛАВА 3. Аудит учета труда и заработной платы на ОАО «КАДВИ»……...66
3.1 Цели проверки и источники информации,
методы сбора информации……………………………………………..66
3.2 Проверка основных комплексов работ………………………………..70
3.3 Пути совершенствования системы оплаты труда…………………….80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЯ

Работа состоит из  1 файл

Диплом по зарплате .doc

— 538.00 Кб (Скачать документ)

   Установление  непосредственной связи заработной платы с конечными результатами производства является важнейшей предпосылкой усиления действенности оплаты труда.

  В качестве совершенствования и разработки более эффективной системы оплаты труда, мною была предложена бестарифная систем оплаты труда. Суть ее заключается в том, что используется идея долевого распределения заработанных средств между работниками предприятия, подразделений, в результате чего трудовая мотивация каждого отдельно взятого работника к высокопроизводительному труду возрастает. В предложенной концепции оплаты труда реализуется один из принципов экономики – соответствующая норма оплаты в зависимости от вложенных усилий.

  Применение  премии за работу без больничных листов, на мой взгляд, это еще один прием стимулирующего характера, который позволит работникам работать в полную силу, а работодателю обеспечить относительно постоянное нахождение рабочих и специалистов на своих рабочих местах.

  Применение  доплаты молодым специалистам позволит привлечь на предприятие новые кадры, которые обеспечат работодателю разработку и внедрение инновационных технологий и идей в производство. 
 
 
 

  Список  используемой литературы.

  1. Гражданский кодекс РФ. Части I и II.
  2. Налоговый кодекс РФ. Части I и II.
  3. Трудовой кодекс РФ.
  4. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000г. №116.
  5. «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002г. № 696
  6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001г.       № 119 - ФЗ
  7. Алборов Р. А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учеб. пособие. – 3-е издание, перераб. и доп. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. – 464 с.
  8. Аудит: Учеб. для вузов / В. И. Подольский, А. А. Савин, Л. В. Сотникова и др.; Под. ред. проф. В. И. Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2003. – 583 с.
  9. Ахалкацир О. В. Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда: Практ. пособие /Под ред. Проф. В. И. Подольского. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 108 с. – (Серия «Аудит: организация и технологии»).
  10. Бухгалтерский учет: Учебник / Ю. А. Бабаев [и др.]; под ред. Ю. А. Бабаева. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005. – 392 с.
  11. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов / Под ред. проф.  Ю. А. Бабаева. – М.: Вузовский учебник, 2005. – 525 с.
  12. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учеб. пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002 – 832 с.
  13. В. Э. Керимов. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. – М.: 2003.
  14. Воробьева Е. В. Заработная плата в 2003 году с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации для бухгалтера. Издание переработанное и дополненное. – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2003 – 800с.
  15. Журнал «Аудитор» № 1, 2006 г. Теория и практика. – «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами».
  16. Журнал «Аудиторские ведомости» № 7, 2005. В помощь аудитору. – «Аудит невыплаты заработной платы при банкротстве организации».
  17. Журнал «Аудиторские ведомости» № 12, 2004. Из практики аудиторов. – «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям».
  18. Журнал «Главбух» № 4 февраль 2004г. Учет труда и з/пл.- «Средний заработок: когда платить и как рассчитать».
  19. Журнал «Помощник бухгалтера» № 4(88) ,2004г. «Расчеты по средствам ФСС»
  20. Журнал «Помощник бухгалтера» № 6(90), 2004г «Учет кадров»
  21. Журнал «Нормативные акты» №2. 2006г. «Социальные пособия в 2006г.»
  22. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2003 – 640 с. – (Серия «Высшее образование»).
  23. Крупченко Е. А. Аудит в экзаменационных вопросах и ответах. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2003. – 320 с. (Серия «Учебное пособие для среднего профессионального образования»).
  24. Крупченко Е. А., Замыцкова О. И. Аудит: Учеб. пособие для учащихся экономич. колледжей / 2-е издание доп. и перераб. – Ростов-на-Дону: издательство «Феникс», 2002. – 320 с.
  25. Лабынцев Н. Т., Ковалева О. В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 199. – 208 с.
  26. Н. В. Пошерстник, М. С. Мейксин Самоучитель по бухгалтерскому учету. Издание 13-е. – СПб.: «Издательский дом герда», 2006. – 400 с.
  27. Н. П. Кондраков. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.:  ИНФРА-М, 2001.
  28. Н. А. Каморджанова, И. В. Карташова. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. – Питер, 2002.
  29. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению./Под ред. А. С. Бакаева. – М.: ЮРАЙТ-М, 2003.
  30. Практическое пособие по бухгалтерскому учету / П. И. Камышанов,     А. П. Камышанов. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: Омега – Л, 2006. – 488 с. ил. – (Практическая бухгалтерия).
  31. Практикум по бухгалтерскому учету: Учеб. пособие для студентов вузов и колледжей. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005. – 316 с.
  32. Суйц В. П., Ахметбеков А. Н., Дубровина Т. А. Аудит: общий, банковский, страховой: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 556 с. – (серия «Высшее образование»).
  33. Финансовый учет: Учебник / Под ред. проф. В. Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 640 с.: ил.

Информация о работе Учет расчетов по оплате труда